Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Spielgruppe für Kinder von 0 bis 4 Jahren mit Herz und Kreativität.
- Unternehmen: Dynamische Non-Profit-Organisation mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Hohe Familienfreundlichkeit, Unterstützung bei der Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Selbstständiges Arbeiten mit kreativem Spielraum und wertschätzendem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine liebevolle Umgebung und erlebe viel Kinderlachen.
- Qualifikationen: Ausbildung zur Spielgruppenleiter*in oder Engagement als Quereinsteiger*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 16 € pro Stunde.
Spielgruppenleiter*innen für unser Familienbundzentrum in Kremsmünster
Du liebst es, mit Kindern zu lachen, zu basteln, zu spielen und ihre Welt mitzugestalten?
Deine Aufgaben:
- Mit Herz und Engagement leitest du eine Spielgruppe für Kinder im Alter von 0 bis 4 Jahren.
- Du gestaltest einen liebevollen, abwechslungsreichen und strukturierten Spielgruppenalltag – mit viel Raum für Spiel, Musik, Kreativität und erste gemeinsame Rituale.
- Du schaffst eine warme, sichere Umgebung, in der sich die Kinder geborgen fühlen und die Eltern ihre Kleinen gut aufgehoben wissen.
- In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Leitung des Familienbundzentrums und den Eltern gestaltest du eine lebendige, wertschätzende Gemeinschaft.
Dein Profil:
- Du hast bereits eine Ausbildung zur Spielgruppenleiter*in abgeschlossen oder bist gerade dabei – falls nicht: Kein Problem! Auch engagierte Quereinsteigerinnen mit Herz für Kinder sind bei uns herzlich willkommen.
- Die Ausbildung zur Spielgruppenleiter*in kannst du gerne über den OÖ Familienbund absolvieren.
- Du bringst Einfühlungsvermögen, Kreativität und ein gutes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit.
- Die Arbeit mit kleinen Kindern und der wertschätzende Kontakt zu deren Eltern bereiten dir echte Freude.
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einer dynamischen Non-Profit-Organisation mit sozialer Verantwortung in deinem Wohnort oder Umgebung.
- Hohe Familienfreundlichkeit – das eigene Kind kann auch gerne zur Spielgruppe mitgenommen werden.
- Selbstständiges Arbeiten mit viel kreativem Spielraum.
- Unterstützung und Begleitung durch unser erfahrenes Familienbund-Team.
- Möglichkeit zur Ausbildung zur Spielgruppenleiter*in direkt beim OÖ Familienbund.
- Kostenbonus: Wir übernehmen 50 % der Ausbildungskosten, wenn du nach Abschluss mindestens ein Jahr für uns tätig bist.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßiger Austausch mit anderen Leiter*innen.
- Viel Herzlichkeit, Wertschätzung – und ganz viel Kinderlachen.
Stundensatz: ca. € 16/Einheit abhängig von der Art der Spielgruppe.
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Schick uns deine Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Fortbildungsnachweise und ein Lichtbild) an:
Familienzentrum Kremsmünster
Frau Juliane Kurzmann
Linzer Straße 7, 4550 Kremsmünster
Tel.: 0664 82 62 731
E-Mail: fbz.kremsmünster@ooe.familienbund.at
Wir freuen uns auf dich!
Spielgruppenleiter*innen Arbeitgeber: Familienbund Oberösterreich GmbH
Das Familienbundzentrum in Kremsmünster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einer dynamischen Non-Profit-Organisation bietet. Hier erwartet dich ein familienfreundliches Umfeld, in dem du dein eigenes Kind mit zur Spielgruppe bringen kannst, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch ein erfahrenes Team. Mit viel Wertschätzung und Herzlichkeit schaffst du gemeinsam mit uns eine lebendige Gemeinschaft für Kinder und Eltern.
Kontaktdaten:
Familienbund Oberösterreich GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spielgruppenleiter*innen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Spielgruppenleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt im Familienbundzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Familienbundzentrum arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Kreativität und dein Einfühlungsvermögen in der Arbeit mit Kindern zeigen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spielgruppenleiter*innen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Kindern und warum du die perfekte Person für die Spielgruppe bist. Ein bisschen Herz und Leidenschaft schadet nie!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse und Nachweise beilegen:Vergiss nicht, alle wichtigen Dokumente wie Zeugnisse und Fortbildungsnachweise anzuhängen. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Qualifikationen ernst nimmst.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns umgehend bei dir melden können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familienbund Oberösterreich GmbH vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Familienbundzentrum und dessen Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle als Spielgruppenleiter*in passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite ein paar kreative Ideen für Spiele oder Aktivitäten vor, die du mit den Kindern umsetzen möchtest. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Kreativität zu demonstrieren und zu zeigen, dass du die Kinderwelt aktiv mitgestalten kannst.
✨Sei empathisch und offen
In der Arbeit mit kleinen Kindern ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Kindern und Eltern eingehst.
✨Frage nach dem Team
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Kommunikation im Familienbundzentrum abläuft. Das zeigt, dass du Wert auf eine vertrauensvolle Gemeinschaft legst.
