Schulbegleiter/-in für einen 7-jährigen Schüler an der GS Amtsberg gesucht
Mit der Schulbegleitung ermöglichen wir Kindern und Jugendlichen den Zugang zu Bildung an der jeweiligen Institution. Unser Ziel dabei ist, den jeweiligen Klienten, mit individuellem Unterstützungsbedarf, in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, bestmöglich zu unterstützen.
Zu den Aufgaben eines/einer Schulbegleiter/-in gehören:
- Unterstützung der Klienten auf Basis ihrer individuellen Fähigkeiten und Bedürfnisse sowie ihres individuellen Hilfe- und/oder Förderplans
- Unterstützung des Klienten im Umgang mit Personen aus dem Schulalltag (soziale Interaktion)
- Unterstützung bei Konzentrations- und/oder Verhaltensproblemen
- Aufbau einer stabilen Vertrauensbasis zum Klienten
- Unterstützung bei der Beteiligung am Unterricht
- Hilfestellung bei der Organisation von Arbeitsmaterialien, Zeitmanagement und die Ordnung des Arbeitsplatzes
- Emotionale Unterstützung: Hilfestellung bei der Bewältigung von Stress, Krisenintervention
- Hilfe beim Aufbau von Selbstvertrauen und Motivation
Das bieten wir:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die sich gut mit dem eigenen Familienleben vereinbaren lässt
- eine leistungsgerechte Vergütung (festes monatliches Gehalt)
- 27 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester sind immer frei)
- unbefristeter Vertrag
- die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Wochenstunden
- regelmäßige Dienstberatungen mit Fallbesprechungen
Sie verfügen über:
- die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert arbeiten zu können
- ein selbstsicheres Auftreten und die Fähigkeit sich durchsetzen zu können
- die Fähigkeit zur Selbstreflexion
- ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und die nötige Sozialkompetenz
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als PDF-Datei an:
Schulbegleiter(m/w/d) für 30h Arbeitgeber: Familienhaus Seiffen
Als Schulbegleiter/-in in Brand-Erbisdorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Bildung und Entwicklung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen zu leisten. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten eine optimale Vereinbarkeit mit Ihrem Familienleben ermöglichen. Genießen Sie zudem 27 Tage Urlaub und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem unterstützenden Team, das sich für die individuelle Förderung jedes Schülers engagiert.
