Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Genossenschaft und entwickle innovative Wohnprojekte.
- Unternehmen: Traditionsreiche Baugenossenschaft mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem stabilen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens in einer dynamischen Region.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Unternehmensführung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als 1950 gegründete Baugenossenschaft mit Sitz in Radolfzell sind wir seit über 75 Jahren in der Region Bodensee, Hegau und Linzgau tätig. Wir bewirtschaften einen eigenen Wohnungsbestand von ca. 1500 Wohnungen und ca. 400 Wohnungen in der WEG- und Fremdverwaltung. Neubau, Modernisierung und Instandhaltung zählen zu unseren Kernaufgaben. Die Genossenschaft weist eine Bilanzsumme von 95 Mio. EUR aus. Getragen wird sie von über 2100 Mitgliedern.
Der Vorstand unserer Genossenschaft besteht aus zwei Vorständen, einem kaufmännischen und einem technischen Vorstand. Als Nachfolge für den aus Altersgründen ausscheidenden kaufmännischen Vorstand suchen wir zum einen GESCHÄFTSFÜHRER (m/w/d) mit der Aussicht auf Übernahme des kaufmännischen Vorstandspostens. Sie arbeiten partnerschaftlich mit dem technischen Vorstand zusammen und entwickeln die Genossenschaft gemeinsam erfolgreich weiter.
Ausführliche Details zur Stellenausschreibung bezüglich des Aufgabenbereichs, des fachlichen und persönlichen Anforderungsprofils sowie den Rahmenbedingungen der Geschäftsführung finden Sie auf unserer Homepage.
Familienheim Bodensee eG · Neuer Wall 1 · 78315 Radolfzell · Telefon: -0
GESCHÄFTSFÜHRER (m/w/d) Arbeitgeber: Familienheim Bodensee eG
Die Familienheim Bodensee eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Perspektive in einer stabilen und traditionsreichen Genossenschaft bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in der malerischen Region Radolfzell. Mit über 75 Jahren Erfahrung in der Wohnungswirtschaft fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Verantwortung in einem engagierten Team. Unsere offene Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit im Vorstand ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und die Genossenschaft gemeinsam erfolgreich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GESCHÄFTSFÜHRER (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GESCHÄFTSFÜHRER (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Familienheim Bodensee eG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Familienheim Bodensee eG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Familienheim Bodensee eG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familienheim Bodensee eG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
