Leiter Rechnungswesen (m/w/d) – Wohnungswirtschaft
Leiter Rechnungswesen (m/w/d) – Wohnungswirtschaft

Leiter Rechnungswesen (m/w/d) – Wohnungswirtschaft

Mannheim Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Rechnungswesen und führe ein motiviertes Team in der Wohnungswirtschaft.
  • Arbeitgeber: Familienheim Rhein-Neckar eG – etabliertes Unternehmen mit 75 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage, Firmenfahrrad und attraktive Zusatzangebote.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wohnungswirtschaft und entwickle innovative Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und fundierte Erfahrung im Rechnungswesen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Mit 75 Jahren Erfahrung und rund 2.500 Wohnungen im eigenen Bestand ist die Familienheim Rhein-Neckar eG ein etabliertes Unternehmen im Immobilienmarkt der Rhein-Neckar Region. Zusammen mit unseren Tochtergesellschaften bieten wir als Immobiliengruppe Rhein-Neckar deutschlandweit einen umfassenden Service in allen immobilienwirtschaftlichen Aufgabenstellungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Leiter Rechnungswesen (m/w/d) – Wohnungswirtschaft an unserem Standort Mannheim in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen der Muttergesellschaft/Holding inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung des Teams
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB inkl. Konsolidierung der Tochtergesellschaften
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung, Zahlungsverkehr)
  • Verantwortung für das meldewesenrelevante Reporting (z. B. Finanzinformationen, Statistiken, Dividendenmeldungen)
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (HGB, Steuerrecht, KWG-relevante Rechnungslegungspflichten, BaFin-Rundschreiben)
  • Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, interne Prüfer sowie BaFin-Anfragen im Bereich Rechnungswesen
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines internen Kontrollsystems (IKS) inkl. dokumentierter Prozesse und Kontrollen
  • Steuerung der Liquiditäts- und Zahlungsprozesse auf Holding-Ebene (Cash Pooling, Dividenden- und Finanzierungsströme)
  • Mitwirkung an der steuerlichen Strukturierung der Holding (z. B. Organschaften, Ergebnisabführungsverträge)
  • Verantwortung für die buchhalterische Abbildung sowie ggf. eigenkapital- und refinanzierungsrelevante Maßnahmen (z. B. Kapitalerhöhungen, Darlehen, Nachrangkapital, Beteiligungserwerbe/-veränderungen)
  • Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Rechnungswesen
  • Sparringspartner der Geschäftsführung bei Bilanzierungs-, Ergebnis-, Eigenkapital-, Budget- und Mehrjahresplanungsfragen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, VWL) mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen/Accounting, in der Wohnungswirtschaft oder im prüfungsnahen Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in HGB sowie sicherer Umgang mit Bilanzierungs- und Bewertungsfragen von Beteiligungen und Finanzinstrumenten
  • Verständnis für regulatorische Rahmenbedingungen (KWG, CRR, MaRisk) von Vorteil
  • Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Aufsichtsbehörden
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Detailgenauigkeit und strategischer Blick auf Holding- und Gruppenebene
  • Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit ERP- und Konsolidierungssystemen (z. B. Wodis, Sage, LucaNet)
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse

Was wir bieten:

  • Ein moderner Arbeitsplatz am Standort Mannheim
  • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein kollegiales, motiviertes Team
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Förderung deiner Stärken und Interessen
  • 30 Urlaubstage pro Jahr zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
  • Attraktive Zusatzangebote wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfahrrad – auch zur privaten Nutzung

Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt über den Button! Bei Fragen ist unser Recruiting-Team unter bewerbung@igrn.de gerne für Dich da. Wir freuen uns auf Dich!

Leiter Rechnungswesen (m/w/d) – Wohnungswirtschaft Arbeitgeber: Familienheim Rhein-Neckar e.G.

Die Familienheim Rhein-Neckar eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in Mannheim bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem engagierten Team fördert das Unternehmen aktiv die Stärken und Interessen seiner Mitarbeiter und bietet zudem attraktive Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstage sowie betriebliche Altersvorsorge.
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Kontaktperson:

Familienheim Rhein-Neckar e.G. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Rechnungswesen (m/w/d) – Wohnungswirtschaft

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Wohnungswirtschaft zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Rechnungswesen zur Stelle passen. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Rechnungswesen gemeistert hast. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und weißt, worauf es ankommt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Rechnungswesen (m/w/d) – Wohnungswirtschaft

Rechnungswesen
HGB
Buchführung
Monatsabschlüsse
Quartalsabschlüsse
Jahresabschlüsse
Konsolidierung
Reporting
Interne Kontrollsysteme (IKS)
Liquiditätsmanagement
Digitalisierung
Teamführung
ERP-Systeme
Excel-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert!: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Rechnungswesen und wie diese dich auf die Rolle bei uns vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir sie schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familienheim Rhein-Neckar e.G. vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Familienheim Rhein-Neckar eG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Rechnungswesen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Technische Kenntnisse betonen

Da die Stelle gute IT-Kenntnisse erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit ERP- und Konsolidierungssystemen zu sprechen. Zeige, wie du digitale Lösungen in der Vergangenheit erfolgreich implementiert hast.

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Familienheim Rhein-Neckar e.G.
Standort: Mannheim
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