Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Schadensmanagement und optimiere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familienheim Rhein-Neckar eG – ein etabliertes Unternehmen im Immobilienmarkt.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage, Firmenfahrrad und attraktive Zusatzangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Schadenprozesse und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Schadensmanagement und Prozessoptimierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mit 75 Jahren Erfahrung und rund 2.500 Wohnungen im eigenen Bestand ist die Familienheim Rhein-Neckar eG ein etabliertes Unternehmen im Immobilienmarkt der Rhein-Neckar Region. Zusammen mit unseren Tochtergesellschaften bieten wir als Immobiliengruppe Rhein-Neckar deutschlandweit einen umfassenden Service in allen immobilienwirtschaftlichen Aufgabenstellungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Leiter Schadensmanagement (m/w/d) an unserem Standort Mannheim in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Deine Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Schadensmanagements innerhalb der Unternehmensgruppe
- Entwicklung, Standardisierung und Optimierung von Schadenprozessen, Strukturen und Eskalationswegen
- Analyse bestehender Abläufe sowie Aufbau von KPI- und Reportingstrukturen
- Steuerung komplexer Schadenfälle sowie Koordination mit Versicherungen, Dienstleistern und externen Partnern
- Aufbau und Betreuung eines Netzwerks aus Handwerksbetrieben, Gutachtern und Dienstleistern
- Mitwirkung an der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Schadenprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Property Management, Technik und internen Schnittstellen
- Aufbau einer zentralen Schadenkoordination zur Entlastung der Property Manager
Dein Profil
- Möglichst Erfahrung im Schadensmanagement, technischen Property Management oder Versicherungsumfeld
- Erfahrung im Aufbau oder in der Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen
- Kenntnisse in Schaden- und Versicherungsprozessen sowie Gebäudetechnik
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und komplexer Abläufe
- Sicherer Umgang mit KPI-, Reporting- und Prozesssteuerung
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigenverantwortung
- Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken
Was wir bieten
- Ein moderner Arbeitsplatz am Standort Mannheim
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein kollegiales, motiviertes Team
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- 30 Urlaubstage pro Jahr zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- Attraktive Zusatzangebote wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrrad – auch zur privaten Nutzung
Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt über den Button!
Bei Fragen ist unser Recruiting-Team unter bewerbung@igrn.de gerne für Dich da. Wir freuen uns auf Dich!
Leitung Schadensmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Familienheim Rhein-Neckar e.G.
Die Familienheim Rhein-Neckar eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in Mannheim bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem motivierten Team fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Firmenfahrräder zur privaten Nutzung.
Kontaktdaten:
Familienheim Rhein-Neckar e.G. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Schadensmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Schadensmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und gut zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familienheim Rhein-Neckar e.G. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Familienheim Rhein-Neckar eG und ihre Tochtergesellschaften. Verstehe, wie das Schadensmanagement in die Gesamtstruktur des Unternehmens passt und welche Rolle du dabei spielen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Schadenprozesse optimiert oder komplexe Abläufe gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenne die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Schadensmanagement vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu steuern und zu verbessern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu geben.
