Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die technische Instandhaltung unserer Wohnräume und plane Modernisierungsmaßnahmen.
- Unternehmen: IGRN – ein verantwortungsvoller Anbieter im sozialen Wohnungsbau mit über 1.200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Wohnräume und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Gebäudemanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns nachhaltige Wohnräume für morgen. Die Immobiliengruppe Rhein-Neckar (IGRN) steht mit über 1.200 engagierten Mitarbeitenden an 28 Standorten für verantwortungsvollen sozialen Wohnungsbau. Wir decken die gesamte Wertschöpfungskette rund um die Immobilie ab – von der Entwicklung über die Bewirtschaftung bis hin zur Instandhaltung. Für unsere Teams in Mannheim, Ladenburg oder Weinheim suchen wir Persönlichkeiten mit technischem Sachverstand und einem Herz für gutes Wohnen.
Deine Aufgaben
- Du stellst sicher, dass sich unsere Liegenschaften technisch und baulich stets in einwandfreiem Zustand befinden.
- Du planst und überwachst Modernisierungsmaßnahmen in unseren Mietwohnungen.
- Du koordinierst und steuerst Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsaufträge – von der Beauftragung bis zur Abnahme.
- Du bearbeitest Mängelmeldungen und gehst technischen Anliegen strukturiert auf den Grund.
- Du betreust externe Dienstleister und Handwerksfirmen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
- Du übernimmst die Abwicklung und Abrechnung von Versicherungsschäden.
- Du bist Ansprechpartner für Mieter, Hauswarte und externe Dienstleister in allen technischen Belangen.
Das bringst Du idealerweise mit
- Abgeschlossene handwerklich-technische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung (z. B. als Techniker, Meister, Immobilienkaufmann/-frau).
- Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement oder Instandhaltung.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke sowie ein serviceorientiertes Auftreten.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Mobilität.
Unser Angebot
- Faires Gehalt in unbefristeter Festanstellung.
- Flexible Arbeitszeiten – weil das Leben nicht immer planbar ist.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice.
- 30 Tage Urlaub – zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
- Zuschuss zur Kinderbetreuung.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche.
- Sorgfältige Einarbeitung, moderne Arbeitsbedingungen und ein echtes Teamgefühl.
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Unterstützung deiner beruflichen Ziele.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich langfristig wohlfühlen kannst.
Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt über den Button! Wir freuen uns auf Dich!
Technischer Gebäudemanager (m/w/d) – Instandhaltung Arbeitgeber: Familienheim Rhein-Neckar e.G.
Die Immobiliengruppe Rhein-Neckar bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem technische Expertise und soziale Verantwortung Hand in Hand gehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Mannheim, Ladenburg und Weinheim macht.
Kontaktdaten:
Familienheim Rhein-Neckar e.G. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Gebäudemanager (m/w/d) – Instandhaltung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Technischer Gebäudemanager. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere die Immobiliengruppe Rhein-Neckar direkt über unsere Website. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die IGRN und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Gebäudemanagement einbringen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Mach deutlich, warum du für die Instandhaltung und das gute Wohnen brennst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Person für das Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Gebäudemanager (m/w/d) – Instandhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für das Gebäudemanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich Instandhaltung zu berichten. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familienheim Rhein-Neckar e.G. vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die wichtigsten technischen Aspekte des Gebäudemanagements und der Instandhaltung gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Beispiele aus der Praxis vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Überwachung von Modernisierungsmaßnahmen zeigen. Zeige, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechpartner für Mieter und Dienstleister fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Immobiliengruppe Rhein-Neckar, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem langfristigen Engagement interessiert bist.
