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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere technische und bauliche Qualität unserer Wohnimmobilien durch Planung und Koordination.
- Arbeitgeber: IGRN, ein verantwortungsbewusster Anbieter im sozialen Wohnungsbau mit über 1.200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Ein dynamisches Team mit individueller Weiterbildung und einem sicheren Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Wohnräume und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Gebäudemanagement sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns nachhaltige Wohnräume für morgen. Die Immobiliengruppe Rhein-Neckar (IGRN) steht mit über 1.200 engagierten Mitarbeitenden an 28 Standorten für verantwortungsvollen sozialen Wohnungsbau. Wir decken die gesamte Wertschöpfungskette rund um die Immobilie ab – von der Entwicklung über die Bewirtschaftung bis hin zur Instandhaltung. Für unsere Teams in Mannheim suchen wir Persönlichkeiten mit technischem Sachverstand und einem Herz für gutes Wohnen.
Deine Aufgaben
- Du stellst sicher, dass sich unsere Liegenschaften technisch und baulich stets in einwandfreiem Zustand befinden.
- Du planst, steuerst und überwachst technische Maßnahmen in unseren Wohnimmobilien.
- Du koordinierst externe Dienstleister und Handwerksfirmen – von der Beauftragung bis zur Qualitätskontrolle.
- Du führst regelmäßige Objektbegehungen durch und erkennst technische Mängel frühzeitig.
- Du bearbeitest technische Mieteranfragen und koordinierst eine schnelle und nachhaltige Lösungsumsetzung.
- Du übernimmst die Abwicklung und Abrechnung von Versicherungsschäden.
- Du dokumentierst den technischen Zustand der Immobilien und erstellst Reportings zu laufenden Maßnahmen.
Das bringst Du idealerweise mit
- Abgeschlossene handwerklich-technische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung (z. B. als Techniker, Meister, Immobilienkaufmann/-frau).
- Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement oder Instandhaltung.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke sowie ein serviceorientiertes Auftreten.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Mobilität.
Unser Angebot
- Faires Gehalt in unbefristeter Festanstellung.
- Flexible Arbeitszeiten, weil das Leben nicht immer planbar ist.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice.
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
- Zuschuss zur Kinderbetreuung.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche.
- Sorgfältige Einarbeitung, moderne Arbeitsbedingungen und ein echtes Teamgefühl.
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Unterstützung deiner beruflichen Ziele.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich langfristig wohlfühlen kannst.
Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Jetzt bewerben und Teil eines Teams werden, das modernes technisches Immobilienmanagement mit Engagement, Qualität und Leidenschaft lebt. Wir freuen uns auf Dich!
Technischer Objektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Familienheim Rhein-Neckar e.G.
Kontaktperson:
Familienheim Rhein-Neckar e.G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Objektmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über die IGRN und ihre Projekte.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für gutes Wohnen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast oder wie du zur Verbesserung von Wohnräumen beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Objektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Objektmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gebäudemanagement oder in der Instandhaltung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familienheim Rhein-Neckar e.G. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Immobiliengruppe Rhein-Neckar und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du ihre Vision für nachhaltigen Wohnraum teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Technischen Objektmanagers zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Koordination mit externen Dienstleistern erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du effektiv kommuniziert und Probleme gelöst hast. Dies wird deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.