Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Schadenmanagement und optimiere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familienheim Rhein-Neckar eG – ein etabliertes Unternehmen im Immobilienmarkt.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage, Firmenfahrrad und attraktive Zusatzangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Schadenprozesse und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Schadenmanagement und Prozessoptimierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Mit 75 Jahren Erfahrung und rund 2.500 Wohnungen im eigenen Bestand ist die Familienheim Rhein-Neckar eG ein etabliertes Unternehmen im Immobilienmarkt der Rhein-Neckar-Region. Zusammen mit unseren Tochtergesellschaften bieten wir als Immobiliengruppe Rhein-Neckar deutschlandweit einen umfassenden Service in allen immobilienwirtschaftlichen Aufgabenstellungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Leiter Schadenmanagement (m/w/d) an unserem Standort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Schadenmanagements innerhalb der Unternehmensgruppe
- Entwicklung, Standardisierung und Optimierung von Schadenprozessen, Strukturen und Eskalationswegen
- Analyse bestehender Abläufe sowie Aufbau von KPI- und Reportingstrukturen
- Steuerung komplexer Schadensfälle samt Koordination mit Versicherungen, Dienstleistern und externen Partnern
- Aufbau und Betreuung eines Netzwerks aus Handwerksbetrieben, Gutachtern und Dienstleistern
- Mitwirkung an der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Schadenprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Property Management, Technik und internen Schnittstellen
- Aufbau einer zentralen Schadenkoordination zur Entlastung der Property Manager
Voraussetzungen:
- Möglichst Erfahrung im Schadenmanagement, technischen Property Management oder Versicherungsumfeld
- Erfahrung im Aufbau oder in der Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen
- Kenntnisse in Schaden- und Versicherungsprozessen sowie Gebäudetechnik
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und komplexer Abläufe
- Sicherer Umgang mit KPI-, Reporting- und Prozesssteuerung
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigenverantwortung
- Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken
Wir bieten:
- Ein moderner Arbeitsplatz am Standort Mannheim
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein kollegiales, motiviertes Team
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- 30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- Attraktive Zusatzangebote wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrrad – auch zur privaten Nutzung
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Leiter Schadenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Familienheim Rhein-Neckar eG
Die Familienheim Rhein-Neckar eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in Mannheim bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem motivierten Team fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
Familienheim Rhein-Neckar eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Schadenmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige, dass du Initiative ergreifst und wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Leiter Schadenmanagement passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle bei Familienheim Rhein-Neckar eG interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Schadenmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Leiter Schadenmanagement passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familienheim Rhein-Neckar eG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Immobilienmarkt und den spezifischen Herausforderungen im Schadenmanagement vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder komplexe Schadensfälle erfolgreich gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern wichtig ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen überzeugend vermitteln kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.
