Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Schadenmanagement und entwickle innovative Prozesse für unser Unternehmen.
- Unternehmen: Familienheim Rhein-Neckar eG – ein etabliertes Immobilienunternehmen mit 75 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Firmenfahrrad und attraktive Zusatzangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schadenmanagements in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Schadenmanagement oder technischen Property Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mit 75 Jahren Erfahrung und rund 2.500 Wohnungen im eigenen Bestand ist die Familienheim Rhein-Neckar eG ein etabliertes Unternehmen im Immobilienmarkt der Rhein-Neckar-Region. Zusammen mit unseren Tochtergesellschaften bieten wir als Immobiliengruppe Rhein-Neckar deutschlandweit einen umfassenden Service in allen immobilienwirtschaftlichen Aufgabenstellungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Leiter Schadenmanagement (m/w/d) an unserem Standort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Schadenmanagements innerhalb der Unternehmensgruppe
- Entwicklung, Standardisierung und Optimierung von Schadenprozessen, Strukturen und Eskalationswegen
- Analyse bestehender Abläufe sowie Aufbau von KPI- und Reportingstrukturen
- Steuerung komplexer Schadensfälle samt Koordination mit Versicherungen, Dienstleistern und externen Partnern
- Aufbau und Betreuung eines Netzwerks aus Handwerksbetrieben, Gutachtern und Dienstleistern
- Mitwirkung an der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Schadenprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Property Management, Technik und internen Schnittstellen
- Aufbau einer zentralen Schadenkoordination zur Entlastung der Property Manager
Profil
- Möglichst Erfahrung im Schadenmanagement, technischen Property Management oder Versicherungsumfeld
- Erfahrung im Aufbau oder in der Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen
- Kenntnisse in Schaden- und Versicherungsprozessen sowie Gebäudetechnik
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und komplexer Abläufe
- Sicherer Umgang mit KPI-, Reporting- und Prozesssteuerung
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigenverantwortung
- Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken
Wir bieten
- Ein moderner Arbeitsplatz am Standort Mannheim
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein kollegiales, motiviertes Team
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- 30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- Attraktive Zusatzangebote wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrrad – auch zur privaten Nutzung
Leiter Schadenmanagement (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Familienheim Rhein-Neckar eG
Die Familienheim Rhein-Neckar eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in Mannheim bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem motivierten Team fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstage sowie betriebliche Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
Familienheim Rhein-Neckar eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Schadenmanagement (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Schadenmanagement und deine Erfolge am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich bei uns bewirbst, sei authentisch und lass deine Leidenschaft für das Schadenmanagement durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von uns erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Schadenmanagement (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Leiter Schadenmanagement bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familienheim Rhein-Neckar eG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Familienheim Rhein-Neckar eG und ihre Tochtergesellschaften. Verstehe, wie das Schadenmanagement in die gesamte Unternehmensstruktur integriert ist und welche Rolle du dabei spielen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Prozesse optimiert oder komplexe Schadenfälle gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenne die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Schadenmanagement vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen nutzen würdest, um die Effizienz und Effektivität der Schadenprozesse zu steigern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen betreffen.
