Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften und Organisation von Eigentümerversammlungen.
- Unternehmen: ibit-Team GmbH, ein verlässlicher Partner in der Immobilienverwaltung seit 1995.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Betreuung deiner mentalen Gesundheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Immobilienverwaltung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 66000 € pro Jahr.
ibit-Team GmbH ist seit 1995 im Kreis Konstanz und angrenzender Umgebung als kompetenter und verlässlicher Partner bei der Verwaltung und Betreuung von Immobilien tätig. Faire partnerschaftliche und verlässliche Leistungen sind Grundlage für unser Geschäftsmodell. Langfristige und nachhaltige Zusammenarbeit ist Voraussetzung für eine optimale Vermögensbetreuung rund um Ihre Immobilie.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen WEG-Verwalter (m/w/d) in Vollzeit.
Deine Aufgaben – verantwortungsvoll und vielfältig:
- Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften
- Selbstständige Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen inkl. Protokollführung
- Umsetzung von Beschlüssen und Kommunikation mit Eigentümern, Dienstleistern und Handwerkern
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsbeirat
- Verwaltung der WEG-Konten sowie des Zahlungs- und Mahnwesens
- Durchführung und sorgfältige Dokumentation von Objektbegehungen zur Qualitätssicherung
- Abschluss, Überwachung und Beendigung von Wartungs-, Versicherungs- und Dienstleistungsverträgen
- Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und Überwachung externer Dienstleister
- Vertragsmanagement und rechtssichere Verwaltung nach WEG-Recht
- Unterstützung durch eigene Assistenz im täglichen Geschäft
Dein Profil – fachlich stark, menschlich überzeugend:
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation in der Immobilienwirtschaft
- Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung oder Immobilienwirtschaft
- Du arbeitest gerne selbstständig und eigenverantwortlich
- Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit Eigentümern und Partnern
- Gute MS-Office-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich
- Du besitzt einen Pkw-Führerschein
- Du trittst in herausfordernden Situationen idealerweise ruhig und souverän auf
Unser Angebot:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben
- Onboarding-Programm, das individuell auf dich angepasst ist
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- Kolleginnen und Kollegen, die sich auf dich freuen
- Attraktive Zusatzangebote wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung und Förderung der persönlichen Stärken
- Individuelle Betreuung deiner mentalen Gesundheit
- Firmenfahrrad auch zur privaten Nutzung
- Vieles ist planbar, nur das Leben nicht. Wir sind offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
Du erkennst dich in der Anzeige? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ob du bereits Erfahrung mitbringst oder dich in der WEG-Verwaltung weiterentwickeln möchtest – bei uns findest du ein professionelles, kollegiales Umfeld, in dem deine Arbeit geschätzt wird. Jetzt bewerben und Teil eines Teams werden, das Immobilienverwaltung mit Leidenschaft und Verantwortung lebt.
WEG-Verwalter (m/w/d) Arbeitgeber: Familienheim Rhein-Neckar
TREUREAL Gebäudeservice bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Servicetechniker, die in einem dynamischen Team in Bamberg arbeiten möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 6 Wochen bezahlter Einarbeitung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, das auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung abzielt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Gehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge und hochwertigen Arbeitskleidungen, was uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber in der Branche macht.
Kontaktdaten:
Familienheim Rhein-Neckar Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so WEG-Verwalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Familienheim Rhein-Neckar ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Familienheim Rhein-Neckar auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Familienheim Rhein-Neckar bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Familienheim Rhein-Neckar nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Familienheim Rhein-Neckar auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WEG-Verwalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Familienheim Rhein-Neckar anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als WEG-Verwalter (m/w/d) bei Familienheim Rhein-Neckar zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Familienheim Rhein-Neckar erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Familienheim Rhein-Neckar aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familienheim Rhein-Neckar vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
