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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die nächtliche Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Familienherberge Lebensweg bietet eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Jobrad.
- Warum dieser Job: Erlebe eine erfüllende Arbeit in einem unterstützenden Team mit individueller Betreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Bereitschaft zu Schichtarbeit.
- Andere Informationen: Werde Teil einer Herzensmission und bringe Freude in das Leben von Familien.
In unserer Familienherberge Lebensweg bieten wir Ihnen eine sinnstiftende, abwechslungsreiche und rundum erfüllende Arbeit. In einer modern ausgestatteten und von Respekt und Wertschätzung geprägten Arbeitsumgebung. Mit einem sympathischen, interdisziplinären Team, das sich gegenseitig unterstützt und stärkt. In der Regel kümmert sich bei uns eine Pflegekraft um zwei Gastkinder. So bleibt Ihnen genügend Zeit, um Ihre Arbeit sorgfältig, liebevoll und fachgerecht zu erledigen.
Unsere ruhig und idyllisch gelegene Einrichtung bietet pflegegerecht ausgestattete Kurzzeitwohnplätze für Familien mit schwerstkranken und/oder behinderten Kindern sowie Jugendlichen. Durch unsere professionelle, fürsorgliche und bedarfsgerechte 24/7-Rundumbetreuung schenken wir unseren Gastfamilien eine regenerierende und unbeschwerte Auszeit vom Alltag. Eine echte Herzensmission, die Sie nach getaner Arbeit mit einem rundum guten Gefühl nach Hause gehen lässt.
Kommen Sie in unser Team und bei sich selbst an. Wir freuen uns auf Sie. Als qualifizierte Fachkraft - und als Mensch.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die ganzheitliche pflegerische Versorgung der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen in der Nacht.
- Sie kümmern sich um deren behandlungspflegerische Versorgung (Durchführung ärztl. Verordnungen).
- Sie setzen benötigte Hilfsmittel zielgerichtet ein.
- Sie kümmern sich um die individuelle Betreuung, Beschäftigung und Begleitung der verhaltenskreativen Kinder und Jugendlichen in unserem Alltag.
- Sie stehen unseren Gastfamilien mit Rat und Tat zur Seite.
- Sie erarbeiten Pflegekonzepte und -standards und kümmern sich um die Umsetzung.
- Sie stellen eine fortlaufende Dokumentation sicher und führen die Akten der Kinder und Jugendlichen.
- Sie halten sich an das Hygiene- und Pflegekonzept sowie an die Arbeitssicherheitsrichtlinien.
- Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit den anderen Fachbereichen zusammen.
- Sie orientieren sich an unserem Leitbild.
Ihre Kompetenzen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
- Sie möchten unseren Pflegebereich gemeinsam mit uns weiterentwickeln und sind offen für Fort- und Weiterbildungen.
- Sie sind bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
Das bieten wir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für mehr Stabilität, Planungssicherheit und soziale Absicherung.
- Jahressonderzahlung: 85% des Monatslohns als einmalige Sonderzahlung.
- 30 Tage Urlaub für Voll- und Teilzeitkräfte - mit hoher Planungssicherheit dank frühzeitiger Abstimmung.
- Fortbildung & Supervision: Regelmäßig stattfindende interne Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen.
- Jobrad: Persönliches Wunschrad zu attraktiven Konditionen - beruflich und privat nutzbar.
- Hohe Wertschätzung: In unserer Einrichtung begegnen sich alle wohlwollend, verständnisvoll und auf Augenhöhe.
- Tankgutscheine: Als kleines Dankeschön, zum Beispiel für Spontaneinsätze bei Krankheitsvertretung.
- Multiprofessionelles Pflegeteam: Inspirierender fachlicher Austausch dank interdisziplinärer Teamzusammensetzung.
Warum noch warten? Bewerben Sie sich jetzt!
Pflegefachkraft in der Dauernachtwache (m/w/d) Arbeitgeber: Familienherberge Lebensweg gGmbH
Kontaktperson:
Familienherberge Lebensweg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft in der Dauernachtwache (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, die in der Familienherberge Lebensweg betreut werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen in der Nachtpflege hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur individuellen Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen unter Beweis stellen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten der Einrichtung.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Gesprächs deine Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. Ein interdisziplinäres Team ist wichtig für die ganzheitliche Pflege, und deine Fähigkeit, konstruktiv zu kommunizieren, wird geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft in der Dauernachtwache (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Pflegefachkraft in der Dauernachtwache wichtig sind.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell und gehe auf die in der Stellenanzeige genannten Punkte ein. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege, insbesondere in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie in der Nachtpflege.
Motivationsschreiben beilegen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in der Familienherberge Lebensweg besonders anspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familienherberge Lebensweg gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine Pflegefachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie zu spezifischen Situationen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Pflege am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Gastfamilien zu verbessern.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der Familienherberge Lebensweg vertraut. Informiere dich über deren Leitbild, die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie der Einrichtung. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle während des Interviews eigene Fragen, um mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
