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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete ganzheitliche Pflege und individuelle Betreuung für schwerstkranke Kinder.
- Arbeitgeber: Familienherberge Lebensweg: Ein Ort der Unterstützung und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, regelmäßige Fortbildung und Jobrad.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Arbeit in einem unterstützenden Team mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Offenheit für Weiterbildung.
- Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit, ideal für persönliche und berufliche Entwicklung.
In der Familienherberge Lebensweg bieten wir Ihnen eine sinnstiftende, abwechslungsreiche und rundum erfüllende Arbeit. In einer modern ausgestatteten und von Respekt und Wertschätzung geprägten Arbeitsumgebung. Mit einem sympathischen, interdisziplinären Team, das sich gegenseitig unterstützt und stärkt. Unsere idyllisch gelegene Einrichtung bietet pflegegerecht ausgestattete Kurzzeitwohnplätze für Familien mit schwerstkranken und/oder behinderten Kindern sowie Jugendlichen. Eine echte Herzensmission, die Sie nach getaner Arbeit mit einem rundum guten Gefühl nach Hause gehen lässt.
- Ganzheitliche pflegerische Versorgung der Gastkinder (gern auch als Nachtwache)
- Behandlungspflegerische Versorgung der Gastkinder (Durchführung ärztl. Verordnungen)
- Individuelle Betreuung und Beschäftigung der Gastkinder
- Einhaltung des Hygienekonzepts, der Arbeitsrichtlinien
- Kommunikation, Anleitung und Beratung der Familien
- Einsätze gemäß gültigem Dienstplan
- Erarbeiten und Umsetzung der Pflegekonzepte und –standards
- Führen eines Stundennachweises
- Fortlaufende Dokumentation und das Führen der Gastkinder-Akte
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
- Sicherstellung der Hilfsmittelversorgung der Gastkinder
- Einhaltung des Pflegekonzepts und des Leitbilds
- Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege - gerne auch eine Weiterbildung zur Praxisanleitung. Sie möchten unseren Pflegebereich gemeinsam mit uns weiterentwickeln und sind offen für Fort- und Weiterbildungen. Sie sind bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. (Da wir rund um die Uhr, an 7 Tagen in der Woche für unsere Gastkinder da sind, arbeiten wir in 3 Schichten – auf Basis eines monatlich erstellten Dienstplans.) Tagaus, tagein die gleiche Routine? Nicht bei uns in der Familienherberge Lebensweg! Schließlich ist jedes Gastkind anders und hat ganz individuelle Bedürfnisse. Durch die vielen Gastfamilien, die im Laufe des Jahres bei uns Kraft schöpfen, gehört Abwechslung bei uns zum Berufsalltag. Und damit auch die schöne Gelegenheit, immer wieder Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Beruflich und persönlich. Einer von vielen guten Gründen, die für die Familienherberge Lebensweg als Arbeitgeber sprechen.
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- regelm. Fortbildung und Supervision
- Jobrad
- Tankgutscheine bei besonderen Einsätzen
- Hospitanz und intensive Einlernphase
Pflegefachkraft (m/w/d)/Heilerziehungspfleger (m/w/d) in einer Einrichtung für bis zu 9 schwerstk... Arbeitgeber: Familienherberge Lebensweg gGmbH
Kontaktperson:
Familienherberge Lebensweg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)/Heilerziehungspfleger (m/w/d) in einer Einrichtung für bis zu 9 schwerstk...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Gastkinder in der Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen in der Pflege von schwerstkranken und behinderten Kindern hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der individuellen Betreuung und Beschäftigung von Kindern unter Beweis stellen. Dies zeigt dein Engagement und deine praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Schichtarbeit und die Bereitschaft, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Dies ist ein wichtiger Aspekt für die Position und zeigt deine Einsatzbereitschaft.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Einrichtung bietet. Zeige Interesse daran, wie du dich beruflich und persönlich weiterentwickeln möchtest, um einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)/Heilerziehungspfleger (m/w/d) in einer Einrichtung für bis zu 9 schwerstk...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Familienherberge Lebensweg. Verstehe ihre Mission, Werte und das Arbeitsumfeld, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie eventuelle Weiterbildungen zur Praxisanleitung deutlich hervorhebst. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dir helfen, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit mit schwerstkranken und behinderten Kindern interessierst. Teile persönliche Erfahrungen oder Beweggründe, die dich zu dieser Berufung geführt haben.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die individuelle Betreuung und Beschäftigung der Gastkinder wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familienherberge Lebensweg gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die besonderen Bedürfnisse der Gastkinder und die Herausforderungen, die in der Pflege auftreten können. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, individuell auf jedes Kind einzugehen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Arbeit in einem interdisziplinären Team erfolgt, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Unterstützung anderer zeigen.
✨Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Da die Einrichtung rund um die Uhr geöffnet ist, solltest du deine Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen betonen. Erkläre, wie du mit wechselnden Schichten umgehst und warum dir diese Flexibilität wichtig ist.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Da die Stelle auch Fort- und Weiterbildungen umfasst, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage nach den Möglichkeiten, die die Einrichtung bietet, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
