Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und individuelle Betreuung von schwerstkranken und behinderten Kindern.
- Unternehmen: Familienherberge Lebensweg mit einem respektvollen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, regelmäßige Fortbildung und Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Arbeit in einem dynamischen Umfeld mit vielen Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In der Familienherberge Lebensweg bieten wir Ihnen eine sinnstiftende, abwechslungsreiche und rundum erfüllende Arbeit. In einer modern ausgestatteten und von Respekt und Wertschätzung geprägten Arbeitsumgebung. Mit einem sympathischen, interdisziplinären Team, das sich gegenseitig unterstützt und stärkt. Unsere idyllisch gelegene Einrichtung bietet pflegegerecht ausgestattete Kurzzeitwohnplätze für Familien mit schwerstkranken und/oder behinderten Kindern sowie Jugendlichen. Eine echte Herzensmission, die Sie nach getaner Arbeit mit einem rundum guten Gefühl nach Hause gehen lässt.
Aufgaben
- Ganzheitliche pflegerische Versorgung der Gastkinder (gern auch als Nachtwache)
- Behandlungspflegerische Versorgung der Gastkinder (Durchführung ärztl. Verordnungen)
- Individuelle Betreuung und Beschäftigung der Gastkinder
- Einhaltung des Hygienekonzepts, der Arbeitsrichtlinien
- Kommunikation, Anleitung und Beratung der Familien
- Einsätze gemäß gültigem Dienstplan
- Erarbeiten und Umsetzung der Pflegekonzepte und –standards
- Führen eines Stundennachweises
- Fortlaufende Dokumentation und das Führen der Gastkinder-Akte
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
- Sicherstellung der Hilfsmittelversorgung der Gastkinder
- Einhaltung des Pflegekonzepts und des Leitbilds
- Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege - gerne auch eine Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Sie möchten unseren Pflegebereich gemeinsam mit uns weiterentwickeln und sind offen für Fort- und Weiterbildungen
- Sie sind bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. (Da wir rund um die Uhr, an 7 Tagen in der Woche für unsere Gastkinder da sind, arbeiten wir in 3 Schichten – auf Basis eines monatlich erstellten Dienstplans.)
Wir bieten Tagaus, tagein die gleiche Routine? Nicht bei uns in der Familienherberge Lebensweg! Schließlich ist jedes Gastkind anders und hat ganz individuelle Bedürfnisse. Durch die vielen Gastfamilien, die im Laufe des Jahres bei uns Kraft schöpfen, gehört Abwechslung bei uns zum Berufsalltag. Und damit auch die schöne Gelegenheit, immer wieder Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Beruflich und persönlich. Einer von vielen guten Gründen, die für die Familienherberge Lebensweg als Arbeitgeber sprechen.
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- regelm. Fortbildung und Supervision
- Jobrad
- Tankgutscheine bei besonderen Einsätzen
- Hospitanz und intensive Einlernphase
Pflegefachkraft (m/w/d)/Heilerziehungspfleger (m/w/d) in einer Einrichtung für bis zu 9 schwerstkranke und/oder behinderte Kinder und Jugendliche- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Familienherberge Lebensweg gGmbH
Die Familienherberge Lebensweg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld bietet. Mit einem engagierten, interdisziplinären Team und vielfältigen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten können Sie nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen. Unsere idyllische Lage und die Möglichkeit, mit schwerstkranken und/oder behinderten Kindern zu arbeiten, machen diese Position besonders erfüllend.
Kontaktdaten:
Familienherberge Lebensweg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d)/Heilerziehungspfleger (m/w/d) in einer Einrichtung für bis zu 9 schwerstkranke und/oder behinderte Kinder und Jugendliche- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder vielleicht sogar bei der Familienherberge Lebensweg sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zur Einrichtung auf einen Blick zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d)/Heilerziehungspfleger (m/w/d) in einer Einrichtung für bis zu 9 schwerstkranke und/oder behinderte Kinder und Jugendliche- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen deutlich machen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie du diese erfüllst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder der Arbeit mit Kindern. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familienherberge Lebensweg gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Familienherberge Lebensweg und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit mit schwerstkranken und behinderten Kindern verstehst und bereit bist, dich für ihre Bedürfnisse einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pflegerischen Fähigkeiten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die individuellen Bedürfnisse der Gastkinder zu erfüllen.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In einem Interview für eine Pflegeposition ist es wichtig, authentisch zu sein und Empathie zu zeigen. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen und betone, wie wichtig dir eine respektvolle und wertschätzende Kommunikation ist.
