Pädagogische Fachkraft (d/m/w) in der stationären Jugendhilfe in Rendsburg
Pädagogische Fachkraft (d/m/w) in der stationären Jugendhilfe in Rendsburg

Pädagogische Fachkraft (d/m/w) in der stationären Jugendhilfe in Rendsburg

Rendsburg Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Jugendlichen in einer Wohngruppe.
  • Arbeitgeber: Familienhorizonte gGmbH, ein wichtiger Akteur in der Jugendhilfe.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsgutschein und tarifliches Gehalt.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und fördere ihre Selbstständigkeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Möglicher Start: zum nächstmöglichen Termin

Arbeitszeit: Teilzeit

Vertragslaufzeit: unbefristet

Unternehmen: Familienhorizonte gGmbH

Standort: Rendsburg

Einstiegslevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene

Dein zukünftiger Arbeitsplatz: Die Wohngruppen der Familienhorizonte sind vollstationäre Jugendhilfeeinrichtungen nach §34 SGB VIII und dienen der möglichst wohnortnahen Unterbringung und Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in einer geschlechtsheterogenen Gruppe im Alter von 10 bis 19 Jahren. In der Wohngruppe Rendsburg ist ein Verselbständigungsbereich integriert, in dem junge Menschen unter Anleitung eine altersangemessene Verselbständigung erproben. Die Tätigkeit umfasst die Betreuung der jungen Menschen im Schichtdienst. Eine Übernachtung in der Einrichtung im Rahmen einer Nachtbereitschaft ist erforderlich.

Deine Aufgaben im Überblick:

  • Ziel- und Perspektivklärung, Entwicklung und Umsetzung von individuellen Zielvereinbarungen (nach Lüttringhaus)
  • Mitwirkung an der Hilfeplanung nach §36 SGB VIII
  • Ressourcenorientierte, pädagogische Alltagsbegleitung (Entwicklung und Stärkung von Alltagskompetenzen)
  • Sozialpädagogische Beratung und individuelle Bezugsarbeit (Bezugsbetreuung)
  • Intensive Elternarbeit / Rückführung
  • Verselbständigung, Vorbereitung auf das Leben im eigenen Wohnraum
  • Aufnahme und Integration von unbegleiteten Minderjährigen mit Migrationshintergrund
  • Krisenintervention und Prävention
  • Unterstützung bei der schulischen und beruflichen Integration
  • Betreuung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen in alltäglichen Dingen
  • Begleitung von Bildungsprozessen
  • Partizipatorische Gestaltung des Alltages

Was dich auszeichnet:

  • Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (d/m/w), Sozialpädagog*in (d/m/w), Kindheitspädagog*in (d/m/w), Sozialarbeiter*in (d/m/w) oder vergleichbar (z.B. Sozialpädagog*in im Anerkennungsjahr)
  • Fundiertes Wissen im SGB VIII
  • Führerschein der Klasse B
  • Sicheres, konsequentes Auftreten, Beratungskompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
  • Wertschätzende Haltung gegenüber Klient*innen in schwierigen Lebenslagen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Medien

Darauf kannst du dich freuen:

  • Brücke Akademie
  • Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
  • Du-Kultur
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Gesundheitsgutschein
  • Jährliche Mitarbeitergespräche
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
  • Tarifliches Gehalt nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung
  • Dienstrad-Leasing über JobRad
  • Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen:

Bei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an: Anika Rüggebrecht Tel: 0172 451 0732

Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an: Ilka Thomsen Tel: 04331 1323277

Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.: Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.

Pädagogische Fachkraft (d/m/w) in der stationären Jugendhilfe in Rendsburg Arbeitgeber: Familienhorizonte

Die Familienhorizonte gGmbH in Rendsburg bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung junger Menschen einsetzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Gesundheitsgutschein und der Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einer Du-Kultur, die Teamarbeit und Empathie in den Vordergrund stellt, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
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Kontaktperson:

Familienhorizonte HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (d/m/w) in der stationären Jugendhilfe in Rendsburg

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Familienhorizonte gGmbH vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Netzwerke aufbauen! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Wohngruppen und deren Ansätze. Zeige, dass du die Werte der Familienhorizonte teilst und bereit bist, dich für die Jugendlichen einzusetzen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (d/m/w) in der stationären Jugendhilfe in Rendsburg

Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in
Sozialpädagogische Beratung
Empathie
Teamfähigkeit
Beratungskompetenz
Krisenintervention
Ressourcenorientierte Alltagsbegleitung
Entwicklung von Zielvereinbarungen
Integration von unbegleiteten Minderjährigen
Vorbereitung auf Verselbständigung
Sicherer Umgang mit Medien
Flexibilität
Wertschätzende Haltung gegenüber Klient*innen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als pädagogische Fachkraft bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familienhorizonte vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Familienhorizonte gGmbH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie die Wohngruppen organisiert sind und welche speziellen Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pädagogische Fachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Arbeit mit Jugendlichen oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Sei authentisch und empathisch

In der Jugendhilfe ist Empathie entscheidend. Zeige im Interview deine Fähigkeit, dich in die Lage der Jugendlichen hineinzuversetzen. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen.

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Familienhorizonte
Standort: Rendsburg
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