Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste, manage Check-in und Check-out, beantworte Anfragen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit freundlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, kollegiales Team und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Einarbeitung wird angeboten, Quereinsteiger sind willkommen.
- Warum dieser Job: Sei die erste Ansprechperson für Gäste und gestalte deren Aufenthalt.
- Qualifikationen: Freundliches Auftreten, gute Deutschkenntnisse und Computerkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Für die Rezeption unseres Familienhotels suchen wir eine freundliche und zuverlässige Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter.
Sie sind für unsere Gäste oft die erste Ansprechperson und begleiten sie von der Anfrage bis zur Abreise.
- **Ihre Aufgaben**
- Sie begrüßen unsere Gäste und übernehmen den Check-in und Check-out. - Sie beantworten Anfragen per Telefon und E-Mail. - Sie bearbeiten Reservierungen und informieren Gäste über unser Hotel und seine Angebote. - Sie arbeiten eng mit den anderen Abteilungen zusammen.
- **Das bringen Sie mit**
- Freude am Umgang mit Gästen und ein freundliches Auftreten - Eine sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse und einen sicheren Umgang mit dem Computer - Erfahrung an einer Hotelrezeption ist von Vorteil.
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern.
**Wir bieten Ihnen** eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Hotel, ein kollegiales Team und eine gründliche Einarbeitung.
Von Teil- bis Vollzeit alles möglich.
Rezeptionist/in (m/w/d) in Obertrubach Arbeitgeber: Familienhotel Friedrichshof
Unser familiengeführtes Hotel bietet Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Rezeptionistin, sondern auch ein herzliches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Wir legen Wert auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten umfassende Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeiten von Teil- bis Vollzeit. Genießen Sie die Vorteile eines familiären Unternehmens, in dem Ihre Arbeit geschätzt wird und Sie direkten Einfluss auf das Gästeerlebnis haben.
Kontaktdaten:
Familienhotel Friedrichshof Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rezeptionist/in (m/w/d) in Obertrubach erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Familienhotel Friedrichshof interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rezeptionist/in (m/w/d) in Obertrubach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Familienhotel Friedrichshof damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Familienhotel Friedrichshof gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Familienhotel Friedrichshof genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Familienhotel Friedrichshof!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familienhotel Friedrichshof vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Familienhotel Friedrichshof zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Familienhotel Friedrichshof ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
