Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung unserer Gäste mit Speisen- und Getränkeservice.
- Unternehmen: Familiengeführtes Kinderhotel inmitten eines Naturparks.
- Vorteile: Kostenlose Unterkunft, Verpflegung und Nutzung von Hotellife.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Benefits in der Region.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte unvergessliche Familienurlaube.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Gastgewerbe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Als Gründungsmitglied der Kinderhotels Europa verfügt unser familiär geführtes ****Hotel über 48 Zimmer.
Wir liegen inmitten eines 140 ha großen Naturparks und der türkisblaue Weissensee ist nur 1,5 km vom Hotel entfernt.
Als 1. biozertifiziertes Kinderhotel verfolgen wir die Philosophie „Sooo natürlich kann Familienurlaub sein…“.
Auch der eigene Bio-Bauernhof ist dem Hotel angeschlossen und wir bieten unseren Gästen eine ausgezeichnete Naturpark Kinderbetreuung und Verwöhnpension.
Werte wie Natürlichkeit, Herzlichkeit und Kinderfreundlichkeit stehen bei uns an erster Stelle.
Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können.
Anstellungsart: Vollzeit Herzliche Betreuung und Beratung unserer Gastfamilien mit Speisen- und Getränkeservice Arbeiten mit Orderman und Abwicklungen der Hotelabrechnungen alle Vor- und Nachbearbeitungsarbeiten in unserer Bar Buffetauf- und Abbau Je nach Einteilung Teil- und Durchdienste Ausbildung unserer Lehrlinge und Qualitätskontrolle Du sorgst für Sauberkeit und die Einhaltung der Hygienerichtlinien 2-3 Schlussdienste pro Woche Du bist kontaktfreudig, aufmerksam und verwöhnst liebevoll unsere kleinen und großen Gäste?
Vielleicht hast du auch noch eine Zusatzausbildung als Sommelier und konntest Erfahrung mit Schlussdiensten sammeln?
Dann bist du in unserem Team genau richtig!
Positives Auftreten, Umsichtigkeit und selbstständiges Arbeiten abgeschlossene Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil Sprachniveau deutsch B1 Kostenlose Unterbringung in unserem Mitarbeiterwohnhaus (ca. 1 km vom Hotel entfernt).
Unser Mitarbeiterhaus verfügt über Einzelzimmer und Doppelzimmer eine gemeinschaftliche Küche und Aufenthaltsraum, Waschraum, Garten, sowie PKW Abstellplatz oder Unterbringung direkt im Hotel.
Lohn nach Stunden und Qualifikationsprofil, aliquotes 13. und 14.
Gehalt, zzgl.
Feiertage, Überstundenbezahlung oder Zeitausgleich Inkl.
Verpflegung zu den entsprechenden Hotelzeiten ausgezeichneter familienfreundlicher Arbeitgeber Nutzung unserer Hotrleinrichtungen wie Fitnessraum usw.
Kostenfreies WLAN und Nutzung des Waschraumes wöchentlich fixer freie Tage Benefits in der Region wie Naturparkbus, Schiffahrt und Bergbahn Stundenweise Kinderbetreuung je nach Arbeitszeit
Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. xshrkfv KV-Überzahlungen sind je nach Qualifikationsprofil möglich.
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Chef De Rang (M/W/D) in Edelschrott Arbeitgeber: Familienhotel Kreuzwirt
Als familiär geführtes Kinderhotel inmitten eines wunderschönen Naturparks bieten wir nicht nur eine idyllische Arbeitsumgebung, sondern auch ein herzliches und unterstützendes Team, das Werte wie Natürlichkeit und Kinderfreundlichkeit hochhält. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer positiven Arbeitskultur, zahlreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie der einzigartigen Gelegenheit, in einem biozertifizierten Umfeld zu arbeiten, das Familienurlaub neu definiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef De Rang (M/W/D) in Edelschrott erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Familienhotel Kreuzwirt interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef De Rang (M/W/D) in Edelschrott mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Familienhotel Kreuzwirt damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Familienhotel Kreuzwirt gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Familienhotel Kreuzwirt genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Familienhotel Kreuzwirt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familienhotel Kreuzwirt vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Familienhotel Kreuzwirt zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Familienhotel Kreuzwirt ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
