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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Nachtportier: Gästebetreuung, Check-in, Reinigungsarbeiten und Sicherheitsrundgänge.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Kinderhotel inmitten eines Naturparks mit biozertifiziertem Konzept.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Unterkunft, Verpflegung, Nutzung der Hoteleinrichtungen und kostenfreies WLAN.
- Warum dieser Job: Ideal für Nachteulen, die Familien einen sorgenfreien Aufenthalt bieten wollen.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Dienstleistung, selbstständiges Arbeiten und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterhaus mit Einzel- und Doppelzimmern, Gemeinschaftsküche und Garten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Als Gründungsmitglied der Kinderhotels Europa verfügt unser familiär geführtes ****Hotel über 48 Zimmer. Wir liegen inmitten eines 140 ha großen Naturparks und der türkisblaue Weissensee ist nur 1,5 km vom Hotel entfernt. Als 1. biozertifiziertes Kinderhotel verfolgen wir die Philosophie „Sooo natürlich kann Familienurlaub sein…“. Auch der eigene Bio-Bauernhof ist dem Hotel angeschlossen und wir bieten unseren Gästen eine ausgezeichnete Naturpark Kinderbetreuung und Verwöhnpension. Werte wie Natürlichkeit, Herzlichkeit und Kinderfreundlichkeit stehen bei uns an erster Stelle. Anstellungsart: Vollzeit Nächtliche Gästebetreuung Check-in bei Spätanreisen Reinigungsarbeiten in den öffentlichen bereichen Rundgänge im und um das Hotel Du bist eine Nachteule, erledigst den Check-in von Spätanreisen und gewährleistet für unsere Gäste eine sorgenfreie Nacht,. Weiterhin fürrst du die Reinigungsarbeiten in den öffentlichen Bereichen durch und gewährleistest die betriebliche Sicherheit? Dann bist du in unserem Familienhotel genau richtig. Leidenschaft für die Dienstleistung für unsere Familien und selbstständiges Arbeiten Kenntnisse von Reinigungs- und Hygienemaßnahmen Mehrjährige Berufserfahrung vorteilhaft Sehr gute deutsche Sprachkenntisse Kostenlose Unterbringung in unserem Mitarbeiterwohnhaus (ca. 1 km vom Hotel entfernt). Unser Mitarbeiterhaus verfügt über Einzelzimmer und/oder Doppelzimmer für Paare mit Bad/WC, eine gemeinschaftliche Küche und Aufenthaltsraum, Garten, sowie über einen Waschraum. Nettolohn je nach Qualifikationsprofil; aliquotes 13. und 14. Gehalt, zzgl. Feiertage und weitere Überstunden Inkl. Verpflegung zu den entsprechenden Essenszeiten Nutzung der Hoteleinrichtungen Kostenfreies WLAN Benefits in der Region Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind je nach Qualifikationsprofil möglich.JBTC1_AT
Nachtportier (m/w/d) Arbeitgeber: Familienhotel Kreuzwirt
Kontaktperson:
Familienhotel Kreuzwirt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachtportier (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Dienstleistung! In einem Familienhotel wie unserem ist es wichtig, dass du eine herzliche und freundliche Einstellung hast. Überlege dir, wie du diese Werte in einem persönlichen Gespräch vermitteln kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Gästebetreuung vor. Da du für die nächtliche Betreuung der Gäste verantwortlich bist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit mit Gästen umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Sicherheit und Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Reinigungs- und Hygienemaßnahmen, die in der Hotellerie wichtig sind. Zeige, dass du die Bedeutung von Sauberkeit verstehst und bereit bist, diese Standards einzuhalten und zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen über das Hotel und seine Philosophie zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Informiere dich auch über den Bio-Bauernhof und wie dieser in den Hotelbetrieb integriert ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachtportier (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Hotel: Recherchiere das Kinderhotel Europa und seine Philosophie. Verstehe die Werte wie Natürlichkeit, Herzlichkeit und Kinderfreundlichkeit, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Berufserfahrungen hervor, insbesondere im Bereich der Gästebetreuung und Reinigungsarbeiten. Zeige auf, wie du selbstständig arbeitest und Leidenschaft für den Dienstleistungssektor hast.
Sprache und Ausdruck: Achte darauf, dass deine Bewerbung in sehr gutem Deutsch verfasst ist. Verwende eine klare und freundliche Sprache, die zu den Werten des Hotels passt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Nachtportiers bist und was dich an der Arbeit im Kinderhotel besonders reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familienhotel Kreuzwirt vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Dienstleistung
Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Gäste ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du außergewöhnlichen Service geleistet hast.
✨Kenntnisse über Reinigungs- und Hygienemaßnahmen
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Reinigungs- und Hygienestandards zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung von Sauberkeit und Hygiene in einem Hotel verstehst und bereit bist, diese Standards einzuhalten.
✨Sprich über deine Flexibilität und Selbstständigkeit
Da die Position Nachtschichten umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du auch in stressigen Situationen ruhig und effizient bleibst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Hotel, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Werten und der Philosophie des Hauses stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
