Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von zugewanderten Menschen in Integrationsfragen.
- Unternehmen: DRK Kreisverband Bremen e.V., einer der größten Verbände des DRKs.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Migranten und hilf ihnen, sich in Deutschland zurechtzufinden.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4504 € pro Monat.
Für die Migrationsberatung beim DRK Kreisverband Bremen e.V. wird ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) gesucht. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Der Kreisverband Bremen e.V. ist einer der größten Verbände des DRKs und beschäftigt derzeit ca. 1.400 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen. Im Zeichen der Menschlichkeit setzt sich der Verband für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.
Die Migrationsberatung für Erwachsene (MBE) richtet sich an zugewanderte Menschen ab 27 Jahren. Ziel ist es, Ratsuchende individuell bei Fragen des Alltags und der Integration sowie in aufenthalts-, sozial- und arbeitsmarktbezogenen Themen zu unterstützen und gemeinsam Perspektiven zu entwickeln.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Begleitung erwachsener Zugewanderter im Rahmen der MBE
- Unterstützung bei Fragen zu Aufenthalt, Arbeit, Bildung, Sprache, Wohnen und sozialen Leistungen
- Individuelle Integrationsplanung sowie Verweis- und Netzwerkberatung
- Dokumentation der Beratungsprozesse gemäß Fördervorgaben
- Zusammenarbeit mit Behörden, Beratungsstellen und weiteren Netzwerkpartner:innen
- Mitwirkung an der bedarfsgerechten Weiterentwicklung des Angebots
- Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
- Einbindung in ein engagiertes Team in einem anerkannten freien Wohlfahrtsverband und Arbeitgeber mit Perspektiven
- Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportförderung „Hansefit“ und Mitarbeiterevents)
- Gleitzeitarbeitsmodell
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- Krankengeldzuschuss
- Mitarbeiterrabatt für das DRK Institut für Chinesische Medizin
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte
- Grundkenntnisse im Aufenthalts-, Sozial- und Arbeitsmarktrecht oder die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten
- Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Erfahrung in der Einzelfallarbeit
- Sicherer Umgang mit Dokumentation und gängiger Office-Software
- Sprachkenntnisse (z. B. Englisch oder weitere Herkunftssprachen) sind von Vorteil
- Eine eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Empathie, interkulturelle Sensibilität und eine wertschätzende Haltung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit sowie ein professioneller Umgang mit komplexen Beratungssituationen
- Bereitschaft zur Vernetzung und Kooperation im Sozialraum
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuz
Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Schönebaum unter der folgenden Telefonnummer: 0173 60 80 984. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Unterlagen in Papierform werden nicht zurückgesandt.
DRK sucht Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Migrationsberatung (ZSB) Arbeitgeber: Familiennetz Bremen
Das Deutsche Rote Kreuz Kreisverband Bremen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für Menschlichkeit und soziale Integration auszeichnet. Mit einem motivierten Team von rund 1.400 Mitarbeitenden bietet der Verband nicht nur eine faire Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Die offene und wertschätzende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung und ermöglicht es den Mitarbeitenden, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von zugewanderten Menschen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DRK sucht Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Migrationsberatung (ZSB) erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Familiennetz Bremen, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DRK sucht Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Migrationsberatung (ZSB) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Familiennetz Bremen passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familiennetz Bremen vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Familiennetz Bremen gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Familiennetz Bremen.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
