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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Familienpflege.
- Arbeitgeber: Familienpflege Esslingen unterstützt Familien in schwierigen Lebenssituationen seit über 21 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Unabhängigkeit, ein harmonisches Team und eine gesunde Finanzstruktur.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Hochschulstudium im sozialen Bereich und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Übernehme Gesellschaftsanteile und führe den erfolgreichen Dienst in die Zukunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Familienpflege Esslingen C. Pukrop gGmbH sucht zum 1. Januar 2026 eine Persönlichkeit als Geschäftsführung (gn). Die Mitarbeitenden der Familienpflege Esslingen C. Pukrop gGmbH setzen sich mit Herz und Expertise für Familien in schwierigen Lebenssituationen ein, die ihren Alltag nicht mehr alleine bewältigen können. Mit Familienpflege unterstützen wir Familien, in denen der erziehende Elternteil wegen schwerer Krankheit ausfällt. Mit unseren flexiblen ambulanten Erziehungshilfen leiten wir junge Familien mit deutlichem Unterstützungsbedarf in der Erziehung und Versorgung der Kinder an. Wir sind freigemeinnützig und konfessionell ungebunden.
Als Geschäftsführung bei uns haben Sie viel Raum, um Hilfen und Arbeitsprozesse zu gestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – auf dem Sie mit Freude an der Arbeit und an der Führungsverantwortung unseren erfolgreichen Familienpflegedienst in die Zukunft führen.
Die Gründerin wird in Ruhestand gehen und ihre gGmbH-Anteile verkaufen. Die Gesellschaftsanteile sollen von der neuen Geschäftsführung übernommen werden. Der Minderheiten-Gesellschafter ist zu Gesprächen bereit. Der Dienst wird seit 21 Jahren von der Gründerin geleitet und hat trotz stetigem Wachstum seine familiäre Struktur bewusst beibehalten. Das multiprofessionelle Team ist der größte Wert des Unternehmens: unsere Mitarbeitenden werden von Kooperationspartnern als ungemein engagiert und kompetent gewürdigt. Intern schätzen alle die gute und kollegiale Zusammenarbeit.
In Ihrer Verantwortung liegen:
- Strategische und konzeptionelle Leitung in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den beiden Bereichsleitungen
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Unternehmensführung
- Verantwortung für Finanzen, Jahresabschluss und Controlling
- Inhaltliche Weiterentwicklung des Dienstes und seiner Konzeptionen
- Marketing und Außendarstellung der Arbeit
- Förderung eines starken Teams in wertschätzender Arbeitsatmosphäre
- Personalverantwortung für 25 Mitarbeitende und 2 Auszubildende
Sie verfügen über:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Betriebswirtschaftliche Kompetenzen
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Personal- und Ergebnisverantwortung
- Kenntnisse relevanter rechtlicher Grundlagen
- Organisationstalent
- Offenheit und Wertschätzung im Umgang mit Mitarbeitenden und Klienten
Unser Angebot an Sie:
- Unabhängigkeit und gestalterische Freiheiten durch Gesellschafter-Geschäftsführer-Stellung
- Ein voll besetztes, engagiertes und harmonisches Team
- Gesunde Finanzstruktur
- Sichere Auftragslage mit stetig wachsendem Bedarf
- Gute Einarbeitung
- Ein großes Netzwerk an Beratern für alle Bereiche
Weitere Informationen über uns finden Sie unter www.familienpflege-es.de und auf facebook, instagram und betterplace.
Zur Kontaktaufnahme wenden Sie sich bitte an die Geschäftsführerin Claudia Pukrop über c.pukrop@familienpflege-es.de oder Tel. 0173 465 9601.
Familienpflege Esslingen C. Pukrop gGmbH | Eichendorffstraße 1 | 73734 Esslingen
Geschäftsführung (gn) Arbeitgeber: Familienpflege Esslingen C.Pukrop gGmbH
Kontaktperson:
Familienpflege Esslingen C.Pukrop gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung (gn)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Informationen über die Familienpflege Esslingen und deren Arbeitsweise zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Position zu erhalten.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe
Setze dich intensiv mit den Bedürfnissen von Familien in schwierigen Lebenssituationen auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen hast, mit denen diese Familien konfrontiert sind, und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, Lösungen zu finden.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und strategischen Planung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
✨Informiere dich über rechtliche Grundlagen
Mache dich mit den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen im sozialen Bereich vertraut. Dies wird dir helfen, in Gesprächen mit der Geschäftsführerin und dem Gesellschafter kompetent aufzutreten und deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Familienpflege Esslingen C. Pukrop gGmbH. Besuche ihre Website und soziale Medien, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Geschäftsführung hervorheben. Betone deine Führungserfahrung und betriebswirtschaftlichen Kompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und deine Vision für die Weiterentwicklung des Dienstes ein.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familienpflege Esslingen C.Pukrop gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele der Familienpflege Esslingen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Familien in schwierigen Lebenssituationen verstehst und bereit bist, diese Mission aktiv zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Leitung, Personalführung und wirtschaftlichen Unternehmensführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamorientierung
Da das Unternehmen großen Wert auf ein harmonisches Team legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit einem Team zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die aktuellen Herausforderungen der Organisation besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an Lösungen zu arbeiten.
