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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und konzeptionell ein Team von 25 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und fördere ein starkes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in Finanzen und Controlling.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, zwei Auszubildende zu betreuen und zu fördern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Strategische und konzeptionelle Leitung in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den beiden Bereichsleitungen.
Sicherstellung einer wirtschaftlichen Unternehmensführung.
Verantwortung für Finanzen, Jahresabschluss und Controlling.
Inhaltliche Weiterentwicklung des Dienstes und seiner Konzeptionen.
Marketing und Außendarstellung der Arbeit.
Förderung eines starken Teams in wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
Personalverantwortung für 25 Mitarbeitende und 2 Auszubildende.
Geschäftsführung (gn) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Familienpflege Esslingen C.Pukrop gGmbH
Kontaktperson:
Familienpflege Esslingen C.Pukrop gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung (gn) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Unternehmensführung und Controlling. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die strategische Ausrichtung von StudySmarter einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein starkes Team gefördert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Dienstes und seiner Konzepte zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in die Marketing- und Außendarstellung einbringen könntest, um StudySmarter noch erfolgreicher zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (gn) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensziele, die Kultur und die aktuellen Herausforderungen, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Geschäftsführung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen, strategisches Denken und Erfahrungen im Finanzmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Vision für die Weiterentwicklung des Dienstes und deine Ansätze zur Förderung eines starken Teams ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familienpflege Esslingen C.Pukrop gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und der Teamdynamik. Frage nach, wie das Unternehmen eine wertschätzende Arbeitsumgebung fördert und welche Maßnahmen zur Teamentwicklung ergriffen werden.
✨Finanzielle Kenntnisse betonen
Da die Verantwortung für Finanzen und Controlling Teil der Position ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Jahresabschlüssen und finanzieller Planung zu sprechen.
