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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Familienpflege.
- Arbeitgeber: Familienpflege Esslingen unterstützt Familien in schwierigen Lebenssituationen seit über 21 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Unabhängigkeit, ein harmonisches Team und eine gesunde Finanzstruktur.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Hochschulstudium im sozialen Bereich und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Die Gründerin geht in den Ruhestand; übernehme ihre Anteile und führe das Unternehmen weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die Familienpflege Esslingen C. Pukrop gGmbH sucht zum 1. Januar 2026 eine Persönlichkeit (m/w/d) als Geschäftsführung. Die Mitarbeitenden der Familienpflege Esslingen setzen sich mit Herz und Expertise für Familien in schwierigen Lebenssituationen ein, die ihren Alltag nicht mehr alleine bewältigen können. Mit Familienpflege unterstützen wir Familien, in denen der erziehende Elternteil wegen schwerer Krankheit ausfällt. Mit unseren flexiblen ambulanten Erziehungshilfen leiten wir junge Familien mit deutlichem Unterstützungsbedarf in der Erziehung und Versorgung der Kinder an. Wir sind freigemeinnützig und konfessionell ungebunden.
Als Geschäftsführung bei uns haben Sie viel Raum, um Hilfen und Arbeitsprozesse zu gestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Dabei ist häufig der Weg das Ziel - auf dem Sie mit Freude an der Arbeit und an der Führungsverantwortung unseren erfolgreichen Familienpflegedienst in die Zukunft führen. Die Gründerin wird in Ruhestand gehen und ihre gGmbH-Anteile verkaufen. Die Gesellschaftsanteile sollen von der neuen Geschäftsführung übernommen werden. Der Minderheiten-Gesellschafter ist zu Gesprächen bereit. Der Dienst wird seit 21 Jahren von der Gründerin geleitet und hat trotz stetigem Wachstum seine familiäre Struktur bewusst beibehalten. Das multiprofessionelle Team ist der größte Wert des Unternehmens: unsere Mitarbeitenden werden von Kooperationspartnern als ungemein engagiert und kompetent gewürdigt. Intern schätzen alle die gute und kollegiale Zusammenarbeit.
In Ihrer Verantwortung liegen:
- Strategische und konzeptionelle Leitung in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den beiden Bereichsleitungen
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Unternehmensführung
- Verantwortung für Finanzen, Jahresabschluss und Controlling
- Inhaltliche Weiterentwicklung des Dienstes und seiner Konzeptionen
- Marketing und Außendarstellung der Arbeit
- Förderung eines starken Teams in wertschätzender Arbeitsatmosphäre
- Personalverantwortung für 25 Mitarbeitende und 2 Auszubildende
Sie verfügen über:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Betriebswirtschaftliche Kompetenzen
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Personal- und Ergebnisverantwortung
- Kenntnisse relevanter rechtlicher Grundlagen
- Organisationstalent
- Offenheit und Wertschätzung im Umgang mit Mitarbeitenden und Klienten
Unser Angebot an Sie:
- Unabhängigkeit und gestalterische Freiheiten durch Gesellschafter-Geschäftsführer-Stellung
- Ein voll besetztes, engagiertes und harmonisches Team
- Gesunde Finanzstruktur
- Sichere Auftragslage mit stetig wachsendem Bedarf
- Gute Einarbeitung
- Ein großes Netzwerk an Beratern für alle Bereiche
Kontakt: Weitere Informationen über uns finden Sie unter [Webseite] und auf Facebook, Instagram und Betterplace. Zur Kontaktaufnahme wenden Sie sich bitte an die Geschäftsführerin Claudia Pukrop über [E-Mail] oder Tel. [Telefonnummer].
Familienpflege Esslingen C. Pukrop gGmbH
Eichendorffstraße 1
73734 Esslingen
Geschäftsführung (m/w/d) Familienpflege Esslingen Arbeitgeber: Familienpflege Esslingen C.Pukrop gGmbH
Kontaktperson:
Familienpflege Esslingen C.Pukrop gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung (m/w/d) Familienpflege Esslingen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der sozialen Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position der Geschäftsführung geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in der Familienpflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Familien verstehst und innovative Ideen hast, um diese zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeit zur Förderung eines starken Teams und zur Schaffung einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Vision für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens zu präsentieren. Überlege dir, wie du die strategische und konzeptionelle Leitung gestalten würdest, um den Familienpflegedienst erfolgreich in die Zukunft zu führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (m/w/d) Familienpflege Esslingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Familienpflege Esslingen C. Pukrop gGmbH. Besuche ihre Website und soziale Medien, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im sozialen Bereich sowie deine Führungskompetenzen hervorheben. Betone deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und deine Fähigkeit zur Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Geschäftsführung bist. Gehe auf deine Vision für die Weiterentwicklung des Dienstes und deine Ansätze zur Förderung eines starken Teams ein.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familienpflege Esslingen C.Pukrop gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Familienpflege Esslingen und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und bereit bist, dich für Familien in schwierigen Lebenssituationen einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Leitung, Teamführung und wirtschaftlichen Unternehmensführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsphilosophie
Sei bereit, über deine Ansichten zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik zu sprechen. Betone, wie wichtig dir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre ist und wie du ein starkes Team fördern möchtest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, besser zu verstehen, wie du dich einbringen kannst.
