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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Familienpflege.
- Arbeitgeber: Familienpflege Esslingen setzt sich für Familien in schwierigen Lebenssituationen ein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kreative Freiräume und eine gesunde Finanzstruktur.
- Warum dieser Job: Führe mit Herz und Expertise in einem familiären Umfeld, das Wertschätzung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium im sozialen Bereich und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Übernehme Gesellschaftsanteile und profitiere von einem großen Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die Familienpflege Esslingen C. Pukrop gGmbH sucht zum 1. Januar 2026 eine Persönlichkeit (m/w/d) als Geschäftsführung (m/w/d) Familienpflege Esslingen.
Die Mitarbeitenden der Familienpflege Esslingen C. Pukrop gGmbH setzen sich mit Herz und Expertise für Familien in schwierigen Lebenssituationen ein, die ihren Alltag nicht mehr alleine bewältigen können. Mit Familienpflege unterstützen wir Familien, in denen der erziehende Elternteil wegen schwerer Krankheit ausfällt. Mit unseren flexiblen ambulanten Erziehungshilfen leiten wir junge Familien mit deutlichem Unterstützungsbedarf in der Erziehung und Versorgung der Kinder an. Wir sind freigemeinnützig und konfessionell ungebunden.
Als Geschäftsführung bei uns haben Sie viel Raum, um Hilfen und Arbeitsprozesse zu gestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – auf dem Sie mit Freude an der Arbeit und an der Führungsverantwortung unseren erfolgreichen Familienpflegedienst in die Zukunft führen.
In Ihrer Verantwortung liegen:
- Strategische und konzeptionelle Leitung in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den beiden Bereichsleitungen
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Unternehmensführung
- Verantwortung für Finanzen, Jahresabschluss und Controlling
- Inhaltliche Weiterentwicklung des Dienstes und seiner Konzeptionen
- Marketing und Außendarstellung der Arbeit
- Förderung eines starken Teams in wertschätzender Arbeitsatmosphäre
- Personalverantwortung für 25 Mitarbeitende und 2 Auszubildende
Sie verfügen über:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Betriebswirtschaftliche Kompetenzen
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Personal- und Ergebnisverantwortung
- Kenntnisse relevanter rechtlicher Grundlagen
- Organisationstalent
- Offenheit und Wertschätzung im Umgang mit Mitarbeitenden und Klienten
Unser Angebot an Sie:
- Unabhängigkeit und gestalterische Freiheiten durch Gesellschafter-Geschäftsführer-Stellung
- Ein voll besetztes, engagiertes und harmonisches Team
- Gesunde Finanzstruktur
- Sichere Auftragslage mit stetig wachsendem Bedarf
- Gute Einarbeitung
- Ein großes Netzwerk an Beratern für alle Bereiche
Kontakt: Weitere Informationen über uns finden Sie unter www.familienpflege-es.de.
Geschäftsführung (m/w/d) Familienpflege Esslingen Arbeitgeber: Familienpflege Esslingen C. Pukrop gGmbH
Kontaktperson:
Familienpflege Esslingen C. Pukrop gGmbH HR Team
c.pukrop@familienpflege-es.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung (m/w/d) Familienpflege Esslingen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Familienpflege Esslingen zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Position zu bekommen.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe
Setze dich intensiv mit den Bedürfnissen von Familien in schwierigen Lebenssituationen auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle eine strategische Leitung erfordert, solltest du dir Gedanken über zukünftige Entwicklungen im Bereich der Familienpflege machen. Überlege dir konkrete Ideen, wie du die Organisation weiterentwickeln würdest.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Schaffung einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre demonstrieren. Zeige, wie du ein starkes Team fördern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (m/w/d) Familienpflege Esslingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Familienpflege Esslingen C. Pukrop gGmbH. Besuche ihre Website und soziale Medien, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Geschäftsführungsposition zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung, betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Vision für die Weiterentwicklung des Dienstes und deine Ansätze zur Teamförderung ein.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familienpflege Esslingen C. Pukrop gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele der Familienpflege Esslingen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und bereit bist, diese Mission aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Leitung und Teamförderung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Finanzen, Controlling und wirtschaftlicher Unternehmensführung zu beantworten. Es ist wichtig, dass du deine betriebswirtschaftlichen Kompetenzen klar kommunizieren kannst.
✨Betone deine Teamorientierung
Da das Unternehmen großen Wert auf ein harmonisches Team legt, solltest du deine Fähigkeit zur wertschätzenden Zusammenarbeit und deine Erfahrungen in der Personalverantwortung hervorheben. Zeige, wie du ein positives Arbeitsumfeld fördern kannst.
