Commis de Rang (m/w/d) 45 Stunden 5 Tage Woche Start ab Sofort oder nach Vereinbarung

Commis de Rang (m/w/d) 45 Stunden 5 Tage Woche Start ab Sofort oder nach Vereinbarung

Salzburg Vollzeit 1912 - 2212 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe eine Station beim Frühstück, Mittag und Nachmittag Service.
  • Unternehmen: Familienhotel Ellmauhof in Saalbach Hinterglemm mit traumhaftem Bergblick.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Rabatte.
  • Weitere Informationen: Attraktives Arbeitsumfeld mit individuellen Aufstiegsmöglichkeiten und kostenfreier Verpflegung.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein lebendiges Familienleben in den Bergen und entwickle deine Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Ausbildung in der Hotellerie und Teamgeist sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1912 - 2212 € pro Monat.

Gut gelegen auf einer Anhöhe in Hinterglemm mit prachtvollem Blick auf das Bergpanorama, steht der Ellmauhof für edle Familienzeiten. Alle Generationen kommen im Familienhotel in Saalbach Hinterglemm zusammen – vom Baby bis zu den Urgroßeltern – um gemeinsame Erlebnisse für das Familienalbum zu sammeln. In „Glemb” warten zu jeder Jahreszeit vielfältige alpine Abenteuer. Wellness, Reiten, Kinderwelt, Kulinarik, gelebte Landwirtschaft und die Natur entdecken sind nur ein kleiner Auszug, was Familienmenschen hier erwartet.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Abgeschlossene Ausbildung bzw. idealerweise hast du schon Berufserfahrung in der 4- bzw. 5- Sterne Hotellerie
  • Interesse und Motivation etwas Neues zu lernen
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ist für dich kein Problem
  • Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und verliere nie das Lächeln auch nicht in stressigen Situationen
  • Aufgeschlossen gegenüber Kindern, Gästen und Kollegen/innen
  • Begeisterung für Aus- und Weiterbildungen
  • Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und Liebe zur Hotellerie
  • Nicht nur Zuverlässigkeit, sondern auch Verantwortungsbewusstsein zählen zu deinen Stärken

Aufgaben:

  • Führung einer Station beim Frühstück, Mittag und Nachmittag Service
  • Mice en Place Arbeiten
  • Arbeiten mit unserem Hotelkit & Ellmauhof Leitfaden
  • Einschulung neuer Kollegen/innen
  • Vorbildfunktion bei unseren Lehrlingen und Praktikanten
  • Einhaltung unserer Hygiene-Richtlinien laut HACCP Standards
  • Einbringen von neuen Ideen erwünscht

Start ab Sofort oder nach Vereinbarung bis 4.4.2027

Leistungsgerechte Entlohnung € 1912,00 netto/Monat, extra Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer von € 300,00 netto/Monat, basierend auf der Vollzeitstelle von 45 h

Geregelte Arbeitszeiten mit individueller Urlaubsplanung in einer Saison- oder Jahresstelle

Attraktives Arbeitsumfeld mit individueller Aufstiegsmöglichkeit

Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet

Fort- und Weiterbildungsprogramm „Ellmauhof“ genau auf dich zugeschnitten

Großzügiger Family und Friends Rabatt für Übernachtungen (auch im Schwesternhotel)

Unterbringung der eigenen Kinder im Hotelkindergarten sowohl in der Ferienzeit als auch auf Dauer

Kostenfreie Teilnahme am Aktiv- und Vitalprogramm, Wander- sowie Sportprogramm

Kostenfreie Nutzung des Fitnessraumes

Vergünstigungen bei den Kinderhotels Europa

40 % Rabatt auf Massagen, Kosmetikanwendungen, Kinderschwimmkurs, im Shop sowie in unserer Reitakademie

Work & Life: - 30 % Rabatt auf Liftkarten für die Region

Freie Verpflegung am Morgen, Mittag & Abend, auch an freien Tagen

Unterbringung im modernen Team Haus, welches dir vollausgestattet zur Verfügung steht

Arbeitsbekleidung wird zum Teil zur Verfügung gestellt

Commis de Rang (m/w/d) 45 Stunden 5 Tage Woche Start ab Sofort oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: Familienresort Ellmauhof

Der Ellmauhof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld inmitten der atemberaubenden Berglandschaft von Saalbach Hinterglemm bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und einer familiären Atmosphäre, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Fortbildungsprogramme und großzügige Vergünstigungen, darunter Rabatte für Übernachtungen und Freizeitaktivitäten. Hier wird Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt, sodass jeder die Schönheit der Natur genießen kann, während er Teil eines engagierten und herzlichen Teams ist.

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Kontaktdaten:

Familienresort Ellmauhof Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Commis de Rang (m/w/d) 45 Stunden 5 Tage Woche Start ab Sofort oder nach Vereinbarung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Commis de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt das Hotel, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Ellmauhof und seine Angebote. Zeige, dass du die Werte des Hotels verstehst und bereit bist, deinen Teil zur Familienatmosphäre beizutragen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Begeisterung und dein Engagement für den Service unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf die Stelle vorzubereiten. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du der perfekte Fit für das Team wirst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commis de Rang (m/w/d) 45 Stunden 5 Tage Woche Start ab Sofort oder nach Vereinbarung mit Bravour zu bestehen

Berufserfahrung in der 4- bzw. 5-Sterne Hotellerie
Interesse und Motivation Neues zu lernen
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Teamgeist
Verantwortungsbewusstsein
Stressresistenz
Aufgeschlossenheit gegenüber Kindern, Gästen und Kollegen/innen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der 4- oder 5-Sterne-Hotellerie hast, dann lass es uns wissen! Deine bisherigen Erlebnisse können uns helfen, dich besser einzuschätzen.

Sprache ist wichtig:Da wir sowohl Deutsch als auch Englisch sprechen, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen erfüllst!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familienresort Ellmauhof vorbereitet

Informiere dich über den Ellmauhof

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Ellmauhof und seine Angebote verschaffen. Schau dir die Website an und informiere dich über die verschiedenen Aktivitäten und Dienstleistungen, die das Hotel bietet. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein wichtige Eigenschaften für die Position sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du anderen Kollegen geholfen hast.

Zeige deine Begeisterung für die Hotellerie

Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen! Sprich darüber, was dich an der Arbeit im Ellmauhof reizt und warum du gerne in einem Familienhotel arbeiten möchtest. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

Bereite Fragen vor

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.