Restaurantleiter (m/w/d) 45 Stunden 5 Tage Woche Start ab Sofort oder nach Vereinbarung
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Restaurantleiter (m/w/d) 45 Stunden 5 Tage Woche Start ab Sofort oder nach Vereinbarung

Restaurantleiter (m/w/d) 45 Stunden 5 Tage Woche Start ab Sofort oder nach Vereinbarung

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Service- und Bar-Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
  • Arbeitgeber: Der Ellmauhof ist ein familienfreundliches Hotel mit atemberaubendem Bergblick in Saalbach Hinterglemm.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und Rabatte für Familie und Freunde.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer inspirierenden Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der Hotellerie und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Starte sofort oder nach Vereinbarung und bringe deine Ideen ein!

Gut gelegen auf einer Anhöhe in Hinterglemm mit prachtvollem Blick auf das Bergpanorama, steht der Ellmauhof für edle Familienzeiten. Alle Generationen kommen im Familienhotel in Saalbach Hinterglemm zusammen – vom Baby bis zu den Urgroßeltern – um gemeinsame Erlebnisse für das Familienalbum zu sammeln. In „Glemb” warten zu jeder Jahreszeit vielfältige alpine Abenteuer. Allein die sanft wirkenden Grasberge halten ein unglaubliches Programm parat. Dieses Naturjuwel wird mit tollen Initiativen direkt am Ellmauhof ideal begleitet. Wellness, Reiten, Kinderwelt, Kulinarik, gelebte Landwirtschaft und die Natur entdecken sind nur ein kleiner Auszug, was Familienmenschen hier erwartet.
Wer ein lebendiges Familienleben in den Bergen samt Gaumenverführungen schätzt, der sollte der edlen Zeit jetzt näher treten. Ob Groß, ob Klein, ob Jung, ob Alt – hier zählen die Menschen und ihre Verbundenheit. Sowie die Liebe zu den Bergen, den Pinzgauern und der Zeit am Ellmauhof .

Anstellungsart: Vollzeit

  • Koordination des Service und Bar Teams mit unserer Stellvertretenden Serviceleitung
  • Tischplan erstellen
  • Dienstplan gestalten mit unserer Stellvertretenden Serviceleitung
  • Tägliches Service Küchenmeeting abhalten
  • Führung einer Station
  • Betreuung unserer Gäste beim Frühstück, Mittag, Nachmittag,- und Abendessen
  • Mice en Place Arbeiten
  • Arbeiten mit unserem Hotelkit & Ellmauhof Leitfaden
  • Einschulung neuer Kollegen/innen
  • Vorbildfunktion bei unseren Lehrlingen und Praktikanten und Commis de Rangs Chef de Rangs
  • Einhaltung unserer Hygiene-Richtlinien laut HACCP Standards
  • Einbringen von neuen Ideen erwünscht
  • Start ab Sofort oder nach Vereinbarung
  • Start-up mit einer Begleitperson aus deinem Fachbereich
  • Diverse Vollzeitmodelle möglich wie z.B. 45 Stunden – 5 Tage Woche,
  • Leistungsgerechte Entlohnung € 2362,00 netto/Monat, extra Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer von € 300,00 netto/Monat, basierend auf der Vollzeitstelle von 45 h
  • Geregelte Arbeitszeiten mit individueller Urlaubsplanung in einer Saison- oder Jahresstelle
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit individueller Aufstiegsmöglichkeit
  • Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
  • Fort- und Weiterbildungsprogramm „Ellmauhof“ genau auf dich zugeschnitten
  • Großzügiger Family und Friends Rabatt für Übernachtungen (auch im Schwesternhotel)
  • Unterbringung der eigenen Kinder im Hotelkindergarten sowohl in der Ferienzeit als auch auf Dauer, damit auch die Kleinen in guten Händen sind
  • Kostenfreie Teilnahme am Aktiv- und Vitalprogramm, Wander- sowie Sportprogramm
  • Kostenfreie Nutzung des Fitnessraumes
  • Vergünstigungen bei den Kinderhotels Europa
  • 40 % Rabatt auf Massagen, Kosmetikanwendungen, Kinderschwimmkurs, im Shop sowie in unserer Reitakademie
  • 30% Rabatt pro Übernachtung für Deine Familienmitglieder, auch in unserem Schwesterhotel Thomsn (Je nach Verfügbarkeit)
  • Work & Life: – 30 % Rabatt auf Liftkarten für die Region damit auch du den ein oder anderen Panorama Wanderweg kennenlernst
  • Freie Verpflegung am Morgen, Mittag & Abend, auch an freien Tagen
  • Unterbringung im modernen Team Haus, welches dir vollausgestattet zur Verfügung steht
  • Arbeitsbekleidung wird zum Teil zur Verfügung gestellt
  • Abgeschlossene Ausbildung bzw. idealerweise hast du schon mehrere Jahre
  • Berufserfahrung in der 4- bzw. 5-Sterne Hotellerie
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ist für dich kein Problem
  • Interesse und Motivation etwas Neues zu lernen und Einbringung neuer Ideen
  • Selbstständiges, organisiertes und gastorientiertes Arbeiten
  • Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und verliere nie das Lächeln, auch nicht in stressigen Situationen
  • Aufgeschlossen gegenüber Kindern, Gästen und Kollegen/innen
  • Begeisterung für Aus- und Weiterbildungen
  • Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und Liebe zur Hotellerie
  • Nicht nur Zuverlässigkeit sondern auch Verantwortungsbewusstsein zählen zu deinen Stärken

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Restaurantleiter (m/w/d) 45 Stunden 5 Tage Woche Start ab Sofort oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: Familienresort Ellmauhof

Der Ellmauhof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld inmitten der atemberaubenden Berglandschaft von Saalbach Hinterglemm bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Urlaubsplanung und einem maßgeschneiderten Fortbildungsprogramm sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und sich in seiner Rolle entfalten kann. Zudem profitieren die Angestellten von großzügigen Rabatten und einer kostenlosen Verpflegung, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.
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Kontaktperson:

Familienresort Ellmauhof HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Restaurantleiter (m/w/d) 45 Stunden 5 Tage Woche Start ab Sofort oder nach Vereinbarung

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur sammeln.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Service. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ideen du für den Ellmauhof einbringen könntest.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die speziellen Angebote und Aktivitäten des Ellmauhofs. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck bei den Entscheidungsträgern.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Da du als Restaurantleiter ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Ansätze zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds und zur Schulung neuer Mitarbeiter klar darlegen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter (m/w/d) 45 Stunden 5 Tage Woche Start ab Sofort oder nach Vereinbarung

Führungskompetenz
Teamkoordination
Organisationstalent
Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Kenntnisse der HACCP-Standards
Erfahrung in der 4- bzw. 5-Sterne Hotellerie
Selbstständiges Arbeiten
Belastbarkeit in stressigen Situationen
Aufgeschlossenheit gegenüber Gästen und Kindern
Motivation zur Weiterbildung
Kreativität bei der Einbringung neuer Ideen
Gepflegtes Erscheinungsbild
Gute Umgangsformen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Ellmauhof und seine Angebote. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über die Philosophie, die Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Restaurantleiter wichtig sind. Betone deine Erfahrung in der Hotellerie und deine Führungsqualitäten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du dem Team des Ellmauhofs bieten kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Ideen zur Verbesserung des Service ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familienresort Ellmauhof vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Denke an deine Erfahrungen in der Hotellerie und wie du diese mit den Anforderungen der Stelle als Restaurantleiter verknüpfen kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Koordination des Service- und Bar-Teams eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Präsentiere deine Ideen

Das Unternehmen sucht nach neuen Ideen und Innovationen. Sei bereit, Vorschläge zu präsentieren, wie du das Gästeerlebnis verbessern oder den Service optimieren könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Kleide dich angemessen

Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist in der Hotellerie besonders wichtig. Achte darauf, dass du dich professionell kleidest und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Dies spiegelt deine Einstellung zur Branche wider.

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Familienresort Ellmauhof

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