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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Restaurant und sorge für ein unvergessliches Erlebnis für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Der Ellmauhof ist ein familienfreundliches Hotel mit atemberaubendem Bergblick in Saalbach Hinterglemm.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team in einer inspirierenden Umgebung.
- Andere Informationen: Start ab sofort oder nach Vereinbarung – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Familienmomente schafft und Erinnerungen fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsqualitäten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gut gelegen auf einer Anhöhe in Hinterglemm mit prachtvollem Blick auf das Bergpanorama, steht der Ellmauhof für edle Familienzeiten. Alle Generationen kommen im Familienhotel in Saalbach Hinterglemm zusammen – vom Baby bis zu den Urgroßeltern – um gemeinsame Erlebnisse für das Familienalbum zu s… Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at
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Restaurantleiter (m/w/d) Start ab Sofort oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: Familienresort Ellmauhof
Kontaktperson:
Familienresort Ellmauhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleiter (m/w/d) Start ab Sofort oder nach Vereinbarung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Restaurantleitern und Fachleuten der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Gastronomie-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Branche zu erfahren. Diese Veranstaltungen bieten oft die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über den Ellmauhof und seine Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für Restaurantleiter recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter (m/w/d) Start ab Sofort oder nach Vereinbarung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Ellmauhof und seine Philosophie. Verstehe, was das Familienhotel einzigartig macht und welche Werte es vertritt, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Restaurantleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Gastgewerbe.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Erfahrung im Umgang mit Gästen ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und ansprechend ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familienresort Ellmauhof vorbereitest
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über den Ellmauhof und seine Philosophie. Verstehe, was das Hotel einzigartig macht und wie es sich von anderen abhebt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Erfahrungen im Gastgewerbe hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Restaurantleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams geführt, Gäste begeistert und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu zukünftigen Entwicklungen im Hotel sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Persönliche Ausstrahlung
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache während des Interviews. Ein freundliches Lächeln und eine offene Haltung können viel bewirken. Du wirst in einer Führungsposition arbeiten, also strahle Selbstbewusstsein und Professionalität aus.