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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Empfangsteam und sorge für einen herzlichen Empfang unserer Gäste.
- Arbeitgeber: Der Ellmauhof ist ein familienfreundliches Hotel in Saalbach Hinterglemm mit atemberaubendem Bergblick.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Rabatte für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Erlebe die Freude an der Gästebetreuung in einem lebendigen, familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und mehrjährige Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Start ab sofort oder nach Vereinbarung, inklusive Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gut gelegen auf einer Anhöhe in Hinterglemm mit prachtvollem Blick auf das Bergpanorama, steht der Ellmauhof für edle Familienzeiten. Alle Generationen kommen im Familienhotel in Saalbach Hinterglemm zusammen – vom Baby bis zu den Urgroßeltern – um gemeinsame Erlebnisse für das Familienalbum zu sammeln. In „Glemb” warten zu jeder Jahreszeit vielfältige alpine Abenteuer. Allein die sanft wirkenden Grasberge halten ein unglaubliches Programm parat. Dieses Naturjuwel wird mit tollen Initiativen direkt am Ellmauhof ideal begleitet. Wellness, Reiten, Kinderwelt, Kulinarik, gelebte Landwirtschaft und die Natur entdecken sind nur ein kleiner Auszug, was Familienmenschen hier erwartet.
Wer ein lebendiges Familienleben in den Bergen samt Gaumenverführungen schätzt, der sollte der edlen Zeit jetzt näher treten. Ob Groß, ob Klein, ob Jung, ob Alt – hier zählen die Menschen und ihre Verbundenheit. Sowie die Liebe zu den Bergen, den Pinzgauern und der Zeit am Ellmauhof .
Anstellungsart: Vollzeit
- Herzliche und natürliche Gastgeber-Persönlichkeit
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie und mehrjährige Berufserfahrung
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Hands-On Mentalität und Leidenschaft für die „Extra-Meilen”
- Word, Excel, Gastrodat Programme sind kein Problem für dich
- Fremdsprachenkenntnisse
- Gästefragen beantworten und Zimmerreservierungen entgegennehmen hast du großes Interesse
- Empfangen, Beraten und verabschieden unserer internationalen Gäste machst du leidenschaftlich gerne
- Gästebetreuung und Auskünfte über das Hotel sowie der Region erteilen bereitet dir Freude
- Verbuchung, Abrechnung und Zahlungsabwicklung der Gästeleistungen zählen zu deinen täglichen To Do\’s
- Bearbeitung von allgemeinen Schriftverkehr und die Pflege eines korrekten Ablagesystems darf nicht fehlen
- Dienstplangestaltung
- Teilnahme an den Kadermeetings einmal pro Woche
- Arbeiten mit unserem Hotelkit Programm
- Leitung eines 6 Köfigen Teams
- Start ab Sofort oder nach Vereinbarung
- Start-up mit einer Begleitperson aus deinem Fachbereich
- Leistungsgerechte Entlohnung € 2200,- € Netto pro Monat, extra Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer von € 300,00 netto/Monat, basierend auf der Vollzeitstelle von 45 h sowie 13. und 14. Weihnachts-/Urlaubsgeld laut Kollektiv.
- Geregelte Arbeitszeiten mit individueller Urlaubsplanung in einer Jahresstelle
- Attraktives Arbeitsumfeld
- Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
- Fort- und Weiterbildungsprogramm „Ellmauhof“ genau auf dich zugeschnitten
- Großzügiger Family und Friends Rabatt für Übernachtungen (auch im Schwesternhotel)
- Unterbringung der eigenen Kinder im Hotelkindergarten sowohl in der Ferienzeit als auch auf Dauer, damit auch die Kleinen in guten Händen sind
- Kostenfreie Teilnahme am Aktiv- und Vitalprogramm, Wander- sowie Sportprogramm
- Kostenfreie Nutzung des Fitnessraumes
- Vergünstigungen bei den Kinderhotels Europa
- 40 % Rabatt auf Massagen, Kosmetikanwendungen, Kinderschwimmkurs, im Shop sowie in unserer Reitakademie
- Work & Life: – 30 % Rabatt auf Liftkarten für die Region damit auch du den ein oder anderen Panorama Wanderweg kennenlernst
- Freie Verpflegung am Morgen, Mittag & Abend, auch an freien Tagen
- Unterbringung im modernen Team Haus, welches dir vollausgestattet zur Verfügung steht
- Arbeitsbekleidung wird zum Teil zur Verfügung gestellt
JBRP1_AT
Rezeptionsleiter (m/w/d) Start ab Sofort oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: Familienresort Ellmauhof
Kontaktperson:
Familienresort Ellmauhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rezeptionsleiter (m/w/d) Start ab Sofort oder nach Vereinbarung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Hotellerie arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den Ellmauhof und seine Angebote. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Hotels verstehst und schätzt. Das Wissen über die Region und die speziellen Dienstleistungen kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Gästebetreuung und Teamleitung. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie und die Arbeit mit Gästen. Ein authentisches Interesse an der Position und der Bereitschaft, die 'Extra-Meilen' zu gehen, wird von den Arbeitgebern sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rezeptionsleiter (m/w/d) Start ab Sofort oder nach Vereinbarung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Ellmauhof und seine Angebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Philosophie des Unternehmens und die spezifischen Anforderungen für die Position des Rezeptionsleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Rezeptionsleiters wichtig sind. Betone deine Ausbildung im Bereich Hotellerie sowie deine zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Hands-On Mentalität darlegst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Position bist und wie du zur positiven Atmosphäre im Ellmauhof beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind. Überprüfe, ob du alle geforderten Informationen bereitgestellt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familienresort Ellmauhof vorbereitest
✨Sei ein herzlicher Gastgeber
Da die Position des Rezeptionsleiters stark auf zwischenmenschliche Interaktionen ausgerichtet ist, solltest du während des Interviews deine herzliche und natürliche Gastgeber-Persönlichkeit zeigen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Gäste empfangen und betreut hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Organisation vor
Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und organisatorische Aufgaben zu bewältigen, ist entscheidend. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in stressigen Situationen organisiert geblieben bist und welche Methoden du verwendest, um den Überblick zu behalten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie
Erkläre, warum du eine Karriere in der Hotellerie gewählt hast und was dich an dieser Branche begeistert. Deine Leidenschaft wird nicht nur deine Motivation zeigen, sondern auch, dass du bereit bist, die 'Extra-Meilen' zu gehen.
✨Fremdsprachenkenntnisse hervorheben
Da du mit internationalen Gästen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fremdsprachenkenntnisse zu betonen. Bereite dich darauf vor, in einer anderen Sprache zu kommunizieren oder Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Sprachbarrieren überwunden hast.
