Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder im Alter von 3-12 Jahren und gestalte spannende Ferienprogramme.
- Unternehmen: pme Familienservice GmbH, ein engagiertes Team mit tollen Herausforderungen.
- Vorteile: Faire Bezahlung, kostenfreies Mittagessen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit auf weitere Einsätze und Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt und erste Erfahrungen in der Kinderbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1170 - 1430 € pro Monat.
Für unsere Ferienprogramme für die Betreuung von Kindern (3-12 Jahre) suchen wir für die niedersächsischen Sommer- und Herbstferien flexible Ferienbetreuer (d/m/w).
Einsatzorte: Großburgwedel oder Sehnde OT Ilten. Du hast die Möglichkeit, nur eine Woche oder mehrere Wochen zu arbeiten. Einsatzwochen in den Herbstferien sind noch wie folgt möglich:
- 12.10.-16.10.26 Großburgwedel, Sehnde OT Ilten/Wahrendorff
- 19.10.-23.10.26 Großburgwedel, Sehnde OT Ilten/Wahrendorff und Springer für verschiedene Einsatzorte
Die pme Familienservice GmbH bietet regelmäßig in den Ferienzeiten Betreuungsangebote für Kinder und Jugendliche im Alter von 3-12 Jahren an. Für jede Woche gibt es ein festgelegtes Thema (z.B. Abenteuer und Entdecker). Die Themenwochen bieten einen abwechslungsreichen Mix aus Bewegungs- und Kreativangeboten sowie Ausflügen und Phasen zum Freispielen und Ausruhen. Die Kinder und Jugendlichen werden in altersgerechten Gruppen betreut.
Deine Aufgabe: Als Ferienbetreuer:in arbeitest du in einem Team mit mindestens einer weiteren Kollegin / einem weiteren Kollegen. Du bereitest das Ferienprogramm vor und gestaltest gemeinsam mit den Kolleg:inn:en den Alltag. Du übernimmst neben der aktiven Betreuung am Kind auch hauswirtschaftliche Aufgaben und gestaltest eigenständig Angebote für die Kinder.
Dein Profil:
- Du bist mindestens 18 Jahre alt.
- Du hast (möglichst) erste Erfahrung in der Arbeit mit oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen.
- Du arbeitest gerne mit Gruppen und kannst Kinder begeistern.
- Du bist engagiert und flexibel.
- Du bist zuverlässig, pünktlich und hilfsbereit.
- Du bringst gerne eigene Ideen und Stärken ein.
- Bereitschaft und Interesse, dich für die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz einzusetzen.
Wir bieten dir:
- Du arbeitest in einem Team mit interessanten Herausforderungen.
- Du kannst unter Anleitung Praxis in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sammeln.
- Du lernst unterschiedliche Teams kennen.
- Möglichkeit auf weitere Einsätze in anderen Ferien und Fortbildungsangebote.
- Faire Bezahlung nach Haustarif.
- Arbeitszeiten zwischen 07:00 (frühestens) und 17:00 Uhr (spätestens).
- Kostenfreies Mittagessen und Getränke.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bitte online mit deinem Lebenslauf und möglichst mit einem kurzen Anschreiben (gerne auch mit Foto) direkt auf dieser Seite und überzeuge uns von deiner Person.
Kontaktdaten:
pme Familienservice GmbH
Sabine Wita-Schröter
Große Düwelstraße 16-18
30171 Hannover
Tel: 0511 / 700 200 13
personal-hannover@familienservice.de
Link zur pme Stellenbörse mit allen offenen Stellen: https://kita-jobs.familienservice.de/
Ferienbetreuer (d/m/w) Arbeitgeber: Familienservice
Die pme Familienservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team während der Ferienzeit mit Kindern zu arbeiten. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Bezahlung nach Haustarif sowie kostenlosem Mittagessen und Getränken. Zudem hast du die Chance, wertvolle Erfahrungen in der Betreuung von Kindern zu sammeln und an Fortbildungsangeboten teilzunehmen, was deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ferienbetreuer (d/m/w) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Familienservice schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Familienservice zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Familienservice zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Familienservice.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ferienbetreuer (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Familienservice suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Familienservice einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familienservice vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
