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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder im Kindergarten oder in der Kita kreativ und einfühlsam.
- Arbeitgeber: Das Familienzentrum Monikahaus bietet seit 125 Jahren vielfältige Hilfen für Kinder und Familien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Dienstradleasing warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Zukunft und arbeite in einem engagierten Team mit Herz.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeiter:innen-Rabatte und ein frisches Mittagessen sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Familienzentrum Monikahaus vereint seit fast 125 Jahren vielfältige Hilfen unter einem Dach. Mit über 180 Fachkräften machen wir uns stark für Kinder, Jugendliche, Frauen und Familien. Vielfalt und Wertschätzung prägen unsere Arbeit – bunt, inklusiv und innovativ. Gestalten Sie mit uns eine zukunftsorientierte Gesellschaft. Unsere Kindertagesstätte ist seit 2009 anerkanntes Kinder- und Familienzentrum für den Stadtteil Gallus. In Kinderkrippe und Kindergarten betreuen wir 120 Kinder im Alter von 8 Wochen bis Schuleintritt.
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten und fördern unsere Kinder im Kindergarten im Alter ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt ODER in der Kita bis zum Alter von 3 Jahren in Ihrem pädagogischen Alltag nach dem Early Excellence-Ansatz und dem Hessischen Bildungsplan.
- Sie unterstützen die Kinder mit Kreativität und Beziehungsarbeit bei ihrer kognitiven, sprachlichen, motorischen und sozialen Entwicklung.
- Sie gestalten eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern.
Ihr Profil
- Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder entsprechende Anerkennung als Fachkraft nach dem hessischen KiFöG.
- Die Arbeit im pädagogischen U3 oder Ü3 Bereich ist für Sie eine Herzensangelegenheit.
- Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern aus aller Welt.
- Neugierde auf die Arbeit nach dem Early Excellence Ansatz und der „Verbindenden Neuen Autorität“.
Wir bieten
- Gestaltungsspielräume und die Arbeit in einem engagierten Team mit dem Herz am rechten Platz.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision sowie Einarbeitung in den Ansatz der „Verbindenden Neuen Autorität“.
- 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage.
- Vergütung nach AVR SuE, vermögenswirksame Leistungen und Kirchliche Rentenzusatzversorgung.
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Möglichkeit zum Dienstradleasing über JobRad.
- Kostengünstiges, frisch gekochtes Mittagessen.
- Vielfältige Mitarbeiter:innen-Rabatte über Benefits.me.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und Identität. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Böttcher, Leitung KiFaz. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an karriere[AT]skf-frankfurt.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erzieher (m/w/d) Kita / Kiga Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Familienzentrum Monikahaus Sozialdienst katholischer Frauen e.V
Kontaktperson:
Familienzentrum Monikahaus Sozialdienst katholischer Frauen e.V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) Kita / Kiga Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über den Early Excellence-Ansatz und die 'Verbindende Neue Autorität'. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Erziehern oder Fachkräften, die bereits im Familienzentrum Monikahaus arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interkulturellen Kompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kindern und Eltern aus verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit U3- oder Ü3-Kindern. Teile in deinem Gespräch, warum dir diese Altersgruppe am Herzen liegt und welche kreativen Ansätze du in der Förderung der Kinder einsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) Kita / Kiga Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Familienzentrum Monikahaus: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Familienzentrum Monikahaus und dessen Werte informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Philosophie, die Arbeit mit Kindern und die angebotenen Programme zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deinen Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in eingehst. Hebe relevante Erfahrungen im U3 oder Ü3 Bereich hervor und zeige deine interkulturelle Kompetenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne im Familienzentrum Monikahaus arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie du den Early Excellence-Ansatz in deiner Arbeit umsetzen würdest und welche kreativen Ideen du für die Förderung der Kinder hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familienzentrum Monikahaus Sozialdienst katholischer Frauen e.V vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Ansätze vor
Informiere dich über den Early Excellence-Ansatz und die 'Verbindende Neue Autorität'. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit anzuwenden.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da das Familienzentrum mit Kindern und Eltern aus verschiedenen Kulturen arbeitet, ist es wichtig, deine Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit Vielfalt zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine interkulturelle Kompetenz verdeutlichen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Das Arbeiten im Team ist entscheidend in der Kita. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Einrichtung zeigen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
