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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder im Kindergarten oder in der Kita kreativ und einfühlsam.
- Arbeitgeber: Das Familienzentrum Monikahaus bietet seit 125 Jahren vielfältige Hilfen für Familien und Kinder.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten, Dienstradleasing und frisches Mittagessen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Zukunft und arbeite in einem engagierten Team mit Herz.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe und Identitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Familienzentrum Monikahaus vereint seit fast 125 Jahren vielfältige Hilfen unter einem Dach. Mit über 180 Fachkräften machen wir uns stark für Kinder, Jugendliche, Frauen und Familien. Vielfalt und Wertschätzung prägen unsere Arbeit – bunt, inklusiv und innovativ. Gestalten Sie mit uns eine zukunftsorientierte Gesellschaft. Unsere Kindertagesstätte ist seit 2009 anerkanntes Kinder- und Familienzentrum für den Stadtteil Gallus. In Kinderkrippe und Kindergarten betreuen wir 120 Kinder im Alter von 8 Wochen bis Schuleintritt.
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten und fördern unsere Kinder im Kindergarten im Alter ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt ODER in der Kita bis zum Alter von 3 Jahren in Ihrem pädagogischen Alltag nach dem Early Excellence-Ansatz und dem Hessischen Bildungsplan.
- Sie unterstützen die Kinder mit Kreativität und Beziehungsarbeit bei ihrer kognitiven, sprachlichen, motorischen und sozialen Entwicklung.
- Sie gestalten eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern.
Ihr Profil:
- Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder entsprechende Anerkennung als Fachkraft nach dem hessischen KiFöG.
- Die Arbeit im pädagogischen U3 oder Ü3 Bereich ist für Sie eine Herzensangelegenheit.
- Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern aus aller Welt.
- Neugierde auf die Arbeit nach dem Early Excellence Ansatz und der „Verbindenden Neuen Autorität“.
Wir bieten:
- Gestaltungsspielräume und die Arbeit in einem engagierten Team mit dem Herz am rechten Platz.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision sowie Einarbeitung in den Ansatz der „Verbindenden Neuen Autorität“.
- 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage.
- Vergütung nach AVR SuE, vermögenswirksame Leistungen und Kirchliche Rentenzusatzversorgung.
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Möglichkeit zum Dienstradleasing über JobRad.
- Kostengünstiges, frisch gekochtes Mittagessen.
- Vielfältige Mitarbeiter:innen-Rabatte über Benefits.me.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und Identität. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Böttcher, Leitung KiFaz. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an karriere(AT)skf-frankfurt.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Familienzentrum Monikahaus
Kriegkstr. 32-36
60326 Frankfurt
Telefon: 069 9738 23-0
Erzieher (m/w/d) Kita / Kiga Vollzeit / Teilzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Familienzentrum Monikahaus Sozialdienst katholischer Frauen e.V
Kontaktperson:
Familienzentrum Monikahaus Sozialdienst katholischer Frauen e.V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) Kita / Kiga Vollzeit / Teilzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über den Early Excellence-Ansatz und die 'Verbindende Neue Autorität'. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Erziehern oder Fachkräften, die bereits im Familienzentrum Monikahaus arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interkulturellen Kompetenz vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kindern und Eltern aus verschiedenen Kulturen gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit U3- oder Ü3-Kindern. Teile in Gesprächen, warum dir diese Altersgruppe am Herzen liegt und welche kreativen Ansätze du in der Förderung der Kinder einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) Kita / Kiga Vollzeit / Teilzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Erzieher:in darlegst. Betone deine interkulturelle Kompetenz und deine Begeisterung für den Early Excellence-Ansatz.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als idealen Kandidaten auszeichnen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und dein Anschreiben vollständig und in einem übersichtlichen Format einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familienzentrum Monikahaus Sozialdienst katholischer Frauen e.V vorbereitest
✨Bereite dich auf den Early Excellence-Ansatz vor
Informiere dich über den Early Excellence-Ansatz und wie er in der pädagogischen Arbeit umgesetzt wird. Sei bereit, deine Ideen und Erfahrungen zu teilen, wie du diesen Ansatz in deiner täglichen Arbeit integrieren würdest.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da das Familienzentrum mit Kindern und Eltern aus verschiedenen Kulturen arbeitet, ist es wichtig, deine Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit Vielfalt zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine interkulturelle Kompetenz verdeutlichen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Das Arbeiten im Team ist entscheidend in einer Kita. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen und wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds beiträgst.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Einarbeitung in den Ansatz der 'Verbindenden Neuen Autorität'. Stelle gezielte Fragen dazu, um zu zeigen, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist.
