Initiativbewerbung (m/w/d)

Initiativbewerbung (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte eine zukunftsorientierte Gesellschaft in einem engagierten Team.
  • Arbeitgeber: Das Familienzentrum Monikahaus bietet vielfältige Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein kostengünstiges Mittagessen und Mitarbeiter:innen-Rabatte.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem bunten, inklusiven Umfeld mit Sinn und sozialer Wirkung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Engagierte Bewerber:innen aus Sozialer Arbeit und Pädagogik sind willkommen.
  • Andere Informationen: Initiativbewerbungen sind jederzeit möglich – wir freuen uns auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gestalten Sie mit uns eine zukunftsorientierte Gesellschaft

Das Familienzentrum Monikahaus vereint seit fast 125 Jahren vielfältige Hilfen unter einem Dach. Mit über 180 Fachkräften machen wir uns stark für Kinder, Jugendliche, Frauen und Familien. Vielfalt und Wertschätzung prägen unsere Arbeit – bunt, inklusiv und innovativ.

Sie möchten mit uns eine zukunftsorientierte Gesellschaft gestalten und es ist keine passende Stelle ausgeschrieben? Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen und Qualifikationsniveaus – insbesondere in den Bereichen Soziale Arbeit und Pädagogik.

Diese Infos benötigen wir

Damit wir Ihre Bewerbung richtig zuordnen und Ihnen schnellst möglich eine Rückmeldung geben können, benötigen wir folgende Informationen:

  • In welchem Bereich möchten Sie arbeiten?
  • Für welche Art von Stelle, Ausbildung oder Praktikum bewerben Sie sich?
  • Für welchen Stellenumfang (Wochenstunden) interessieren Sie sich?
  • Ab wann/in welchem Zeitraum möchten Sie bei uns arbeiten?
  • Einen aktuellen Lebenslauf

Das erwartet Sie bei uns

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Arbeit in einem engagierten Team
  • Vergütung nach AVR-C / AVR SuE
  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • Kostengünstiges, frisch gekochtes Mittagessen
  • Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung und Vergünstigungen im regionalen Fitnessstudio
  • Vielfältige Mitarbeiter:innen-Rabatte über Benefits.me

Klingt das gut?

Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Onlineformular. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Familienzentrum Monikaus
Sozialdienst katholischer Frauen e. V.
Kriegkstraße 32–36
60326 Frankfurt am Main
Telefon: +49 69 97 38 23 -0
E-Mail: karriere@skf-frankfurt.de

Dieser Job passt besser für einen Freund oder Bekannten? Teile ihn und mach jemand glücklich.

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Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: Familienzentrum Monikahaus

Das Familienzentrum Monikahaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit über 180 Fachkräften fördern wir Vielfalt und Wertschätzung in der sozialen Arbeit und Pädagogik. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer umfassenden Einarbeitung, attraktiven Vergütungen nach AVR-C / AVR SuE sowie einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostengünstigen Mittagsangeboten.
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Kontaktperson:

Familienzentrum Monikahaus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Mission des Familienzentrums Monikahaus. Wenn du in deiner Initiativbewerbung zeigst, dass du die Philosophie der Vielfalt und Wertschätzung teilst, wird das deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Überlege dir genau, in welchem Bereich du arbeiten möchtest und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Eine klare Vorstellung davon, wo du dich siehst, hilft uns, dich besser einzuordnen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich tätig sind, um mehr über mögliche Stellen und die Arbeitsweise bei uns zu erfahren. Empfehlungen können oft Türen öffnen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über unsere Ansätze, wie die 'Neue Verbindende Autorität', überlegst. Zeige Interesse und Engagement für die Themen, die uns am Herzen liegen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Engagement für soziale Belange
Fähigkeit zur Selbstreflexion
Kenntnisse in der Sozialen Arbeit
Pädagogische Fähigkeiten
Vertrautheit mit inklusiven Ansätzen
Motivationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Selbstpräsentation: Beginne deine Initiativbewerbung mit einer klaren Selbstpräsentation. Erkläre, wer du bist, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst und warum du dich für das Familienzentrum Monikahaus interessierst.

Bereichsangabe: Gib genau an, in welchem Bereich du arbeiten möchtest. Dies hilft dem Familienzentrum, deine Bewerbung besser einordnen zu können und zeigt dein gezieltes Interesse.

Stellenumfang und Verfügbarkeit: Teile mit, für welchen Stellenumfang (Wochenstunden) du dich interessierst und ab wann du verfügbar bist. Diese Informationen sind wichtig, um deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.

Aktueller Lebenslauf: Füge einen aktuellen Lebenslauf bei, der deine beruflichen Stationen, Qualifikationen und relevanten Erfahrungen übersichtlich darstellt. Achte darauf, dass er gut strukturiert und fehlerfrei ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familienzentrum Monikahaus vorbereitest

Informiere dich über das Familienzentrum Monikahaus

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Werte und die Mission des Familienzentrums informieren. Verstehe, wie Vielfalt und Wertschätzung in ihrer Arbeit umgesetzt werden und überlege, wie du zu diesen Werten beitragen kannst.

Bereite deine Initiativbewerbung vor

Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, solltest du klar formulieren, in welchem Bereich du arbeiten möchtest und welche Art von Stelle dich interessiert. Überlege dir auch, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für das Familienzentrum von Nutzen sein könnten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Teamdynamik zu erfahren.

Sei authentisch und zeige Engagement

Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und dein echtes Interesse an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien zu zeigen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation unterstreichen, Teil des Teams zu werden.

Initiativbewerbung (m/w/d)
Familienzentrum Monikahaus
Standort: Frankfurt am Main
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