Mach unsere Arbeitgebermarke sichtbar. Echt, kreativ und mit Gespür für Menschen. Du liebst es, Geschichten zu erzählen, Content zu planen und Marken über Social Media erlebbar zu machen? Dann suchen wir dich als kreative Schnittstelle zwischen Marketing und HR. In dieser Rolle machst du sichtbar, was uns als Arbeitgeber ausmacht, entwickelst Inhalte für unsere Kanäle und bringst unsere Employer Brand strategisch und operativ weiter.
Einige deiner Aufgaben:
Du planst, erstellst und betreust Content für unsere Social‑Media‑Kanäle mit Fokus auf Employer Branding.
Du entwickelst kreative Kampagnen zur Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung.
Du bereitest Grafiken, Visuals, Reels, Stories und weitere Content‑Formate auf.
Du analysierst die Performance unserer Kanäle und leitest daraus Optimierungen ab.
Du arbeitest eng mit Marketing, HR und unseren Teams zusammen, um authentische Einblicke in den Arbeitsalltag zu schaffen.
Du unterstützt bei HR‑nahen Kommunikationsmaßnahmen entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus.
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied! Für Dich sowieso selbstverständlich:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
Kenntnisse in Grafik‑Tools wie Canva, Adobe Creative Suite oder vergleichbaren Programmen.
Leidenschaft für die Hotellerie‑ und Tourismusbranche
Erfahrung im Bereich Employer Branding, Recruiting Marketing oder Personalmarketing von Vorteil.
Sicherheit im Umgang mit Social‑Media‑Plattformen und Analyse‑Tools.
Du bist Kommunikationsstark in sehr guter deutscher und guter englischer Sprache
Kreative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Hands‑On‑Mentalität
Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
Bereitschaft im Team zu arbeiten – Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
freier Arbeitsmarktzugang in Österreich
Arbeiten mit echten Vorteilen – weil Wertschätzung bei uns nicht nur ein Wort ist.
Unsere Familux Benefits findest du hier: Familux Benefits
Bei entsprechender Wohnortnähe, insbesondere im Raum Gosau, Gmunden oder Lermoos, besteht die Möglichkeit eines Einheimischenbonus.
Je nach Aufgabenbereich und Abstimmung besteht die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten oder einen Office‑Sitz im Raum Gmunden zu nutzen.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
#J-18808-Ljbffr
Einige deiner Aufgaben:
Du planst, erstellst und betreust Content für unsere Social‑Media‑Kanäle mit Fokus auf Employer Branding.
Du entwickelst kreative Kampagnen zur Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung.
Du bereitest Grafiken, Visuals, Reels, Stories und weitere Content‑Formate auf.
Du analysierst die Performance unserer Kanäle und leitest daraus Optimierungen ab.
Du arbeitest eng mit Marketing, HR und unseren Teams zusammen, um authentische Einblicke in den Arbeitsalltag zu schaffen.
Du unterstützt bei HR‑nahen Kommunikationsmaßnahmen entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus.
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied! Für Dich sowieso selbstverständlich:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
Kenntnisse in Grafik‑Tools wie Canva, Adobe Creative Suite oder vergleichbaren Programmen.
Leidenschaft für die Hotellerie‑ und Tourismusbranche
Erfahrung im Bereich Employer Branding, Recruiting Marketing oder Personalmarketing von Vorteil.
Sicherheit im Umgang mit Social‑Media‑Plattformen und Analyse‑Tools.
Du bist Kommunikationsstark in sehr guter deutscher und guter englischer Sprache
Kreative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Hands‑On‑Mentalität
Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
Bereitschaft im Team zu arbeiten – Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
freier Arbeitsmarktzugang in Österreich
Arbeiten mit echten Vorteilen – weil Wertschätzung bei uns nicht nur ein Wort ist.
Unsere Familux Benefits findest du hier: Familux Benefits
Bei entsprechender Wohnortnähe, insbesondere im Raum Gosau, Gmunden oder Lermoos, besteht die Möglichkeit eines Einheimischenbonus.
Je nach Aufgabenbereich und Abstimmung besteht die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten oder einen Office‑Sitz im Raum Gmunden zu nutzen.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
#J-18808-Ljbffr
Talent & Culture Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Familux Resorts
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Leidenschaft für Wein geschätzt wird. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere als Sommelier voranzutreiben. Genießen Sie die Vorzüge eines Standortes, der für seine exzellente Gastronomie bekannt ist und Ihnen die Chance gibt, mit Gleichgesinnten zusammenzuarbeiten und unvergessliche Weinerlebnisse für unsere Gäste zu schaffen.
