Assistant Manager II

Assistant Manager II

Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Filialleitung und Kundenservice.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem positiven Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Umfangreiche Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem lebhaften Umfeld mit Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Assistant Store Manager, der unser Team bei den Betriebsabläufen, dem Kundenservice und der Teamentwicklung unterstützt. Zu den Aufgaben gehören unter anderem:

  • Unterstützung bei den Funktionen des Geschäfts und den täglichen Aktivitäten
  • Hilfestellung für Kunden auf positive und zugängliche Weise sowie Beantwortung von Fragen oder Bedenken
  • Organisation und Übertragung von Waren vom Lieferwagen in das Lager und auf die Verkaufsfläche nach Bedarf sowie Sicherstellung der Pflege der saisonalen Bereiche des Geschäfts
  • Durchführung von Öffnungs- und Schließverfahren nach Bedarf
  • Bearbeitung aller Unternehmensrichtlinien, einschließlich Pull and Hold/Destroy, Task Compliance, Key Survey-Anfragen und anderer Mitteilungen im Zusammenhang mit den Geschäftsaktivitäten
  • Aufrechterhaltung der Werbewirksamkeit von Schaufensterdisplays
  • Unterstützung bei der Bestellung von Waren, Bearbeitung beschädigter Waren, Buchhaltung (einschließlich Lohnabrechnung, Planung und Kassenabgaben) und Verlustprävention
  • Pflege der Bereiche des Geschäfts, einschließlich einer gut bestückten Verkaufsfläche und eines organisierten Lagers, gemäß den Unternehmensstandards
  • Schutz und Sicherung aller Unternehmenswerte, einschließlich Bargeld im Geschäft
  • Einhalten von Richtlinien und Verfahren, einschließlich Sicherheitsrichtlinien, und Sicherstellen, dass alle Mitarbeiter die Unternehmensrichtlinien befolgen
  • Unterstützung des Store Managers bei der Aufsicht, Schulung und Entwicklung der Store Associates
  • Sicherstellung einer positiven, sicheren und respektvollen Umgebung bei professionellen und freundlichen Interaktionen mit Kunden, Mitarbeitern und Führungskräften
  • Verantwortung für die Sauberkeit im gesamten Geschäft, einschließlich Reinigung und Auffüllung der Badezimmer, Fegen und Wischen der Böden, Entsorgung des Mülls und Sicherstellung, dass alle Bereiche ordentlich und präsentabel sind
  • Weitere zugewiesene Aufgaben

Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Abschluss der High School oder gleichwertig ist bevorzugt; Fähigkeit, betriebliche Richtlinien zu lesen, zu interpretieren und zu erklären, ist erforderlich
  • Erfahrung im Filialmanagement im Einzelhandel, Lebensmittel- oder Drogeriemarkt ist bevorzugt
  • Fähigkeit, bis zu 25 kg vom Boden bis über Schulterhöhe zu heben und den Anforderungen häufigen Gehens, Stehens, Bückens, Knien, Kletterns, Schiebens, Ziehens und wiederholtem Hebens gerecht zu werden
  • Starke Kommunikations-, zwischenmenschliche und schriftliche Fähigkeiten sind erforderlich
  • Fähigkeit, in einem energiegeladenen Teamumfeld zu arbeiten, ist erforderlich
  • Außergewöhnliche Kundenservice-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich
  • Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten sind erforderlich

Vorteile:

  • Wir bieten eine Vielzahl von Belohnungen zur Unterstützung Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlstands und Ihres psychischen Wohlbefindens. Neben medizinischer, pharmazeutischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versicherung bieten wir:
  • Mitarbeiterhilfeprogramm
  • Rentenpläne
  • Bildungshilfe
  • Und vieles mehr!

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns verpflichtet hat, die Americans with Disabilities Act (ADA) einzuhalten und angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen bereitzustellen.

Diese Stellenbeschreibung sollte nicht so ausgelegt werden, dass diese Anforderungen die ausschließlichen Standards der Position darstellen. Dies ist keine vollständige Liste der Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung für diese Position aufgeführt sind und die von Zeit zu Zeit nach unserem Ermessen geändert werden können. Die Stelleninhaber werden alle anderen Anweisungen befolgen und alle anderen verwandten Aufgaben ausführen, die von ihrem Vorgesetzten gefordert werden können.

Bitte beachten Sie, dass diese Stellenbeschreibung kein Arbeitsvertrag ist und geändert werden kann, um den sich entwickelnden Geschäftsbedürfnissen gerecht zu werden. Die Beschäftigung erfolgt nach dem Willen beider Parteien, was bedeutet, dass sowohl der Mitarbeiter als auch das Unternehmen das Beschäftigungsverhältnis jederzeit, mit oder ohne Grund oder Vorankündigung, beenden können.

Vollzeit

1823 S. Main Street, Stuttgart, Arkansas

Family Dollar

Wir sind verpflichtet, spezielle Lizenzen für diejenigen unserer Geschäfte zu erhalten, die Alkohol und/oder Tabak verkaufen. Als Manager müssen Sie möglicherweise von der örtlichen Behörde, in der sich ein Geschäft befindet, bestimmte detaillierte Hintergrundinformationen bereitstellen, die erforderlich sind, um eine Lizenz zum Verkauf von alkoholischen Getränken/Tabakwaren zu erhalten. Das Versäumnis, diese Lizenz zu beantragen und/oder sich dafür zu qualifizieren, kann zu einer Herabstufung oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses führen.

Assistant Manager II Arbeitgeber: Family Dollar

Family Dollar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine positive und respektvolle Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich Gesundheits- und Altersvorsorge, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Die Lage in Smyrna, Delaware, bietet zudem eine freundliche Gemeinschaft und ein angenehmes Arbeitsumfeld, das den Teamgeist fördert.

F

Kontaktdaten:

Family Dollar Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Manager II erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Family Dollar zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Family Dollar, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Family Dollar besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager II mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Attention to Detail
Customer Service
Time Management
Organizational Skills
Adaptability

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Family Dollar das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Family Dollar widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Family Dollar verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Family Dollar vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Family Dollar vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.