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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanzielle Governance und koordiniere den Konzernabschluss.
- Arbeitgeber: Traditionelles Single Family Office mit Fokus auf Professionalität.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, langfristige Perspektive und direkte Berichtslinie an die CFO.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie eines dynamischen Family Offices aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 8-12 Jahre Erfahrung in Wirtschaftsprüfung oder Konzernrechnungslegung erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Bilanzsicherheit und präzise Kommunikation sind entscheidend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein traditionell-unternehmerisch geprägtes Single Family Office mit Beteiligungen. Unsere gewachsene Struktur wird derzeit gezielt weiter professionalisiert. In diesem Zuge bauen wir zentrale Governance- und Steuerungsfunktionen aus.
Ihre Rolle
- Sie übernehmen eine zentrale Rolle für die finanzielle Governance unseres Family Offices und agieren als steuernde Funktion an der Schnittstelle zwischen Beteiligungen, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Entscheidern.
- Die Position ist langfristig angelegt und bietet hohen Gestaltungsspielraum.
- Sie berichten in Ihrer Position direkt an die CFO.
- Erstellung und Koordination des Konzernabschlusses.
- Fachliche Steuerung externer Steuerberater bei der Erstellung der Einzelabschlüsse.
- Kritisches Review der Jahresabschlüsse.
- Führung von Eigenkapitalspiegeln und Vermögensübersichten.
- Analyse und strukturierte Aufbereitung von Finanzinvestitionen.
- Sicherstellung konsistenter Finanzdaten über alle Beteiligungen hinweg.
- Identifikation bilanzieller und struktureller Risiken.
Qualifikationen
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung (typischerweise ca. 8–12 Jahre).
- Hintergrund in Wirtschaftsprüfung, Audit, Konzernrechnungslegung oder vergleichbar.
- Sehr hohe Bilanzsicherheit (HGB zwingend, IFRS von Vorteil).
- Fähigkeit, externe Berater fachlich zu führen.
- Strukturstärke bei gleichzeitig hoher Ambiguitätstoleranz.
- Präzision ohne Perfektionismus.
- Ruhige, lösungsorientierte Kommunikation.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Senior Manager Financial Governance / Group Accounting - Family Office (m/w/d) Arbeitgeber: Family Office
Kontaktperson:
Family Office HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Financial Governance / Group Accounting - Family Office (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv zeigen und Kontakte knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung über unsere Website und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten in der Lage sein, konkrete Fragen zu stellen und unsere Ideen einzubringen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Follow-up ist wichtig!
Nach einem Gespräch solltest du nicht einfach abwarten. Schicke eine kurze Dankesnachricht und betone dein Interesse an der Position. Das zeigt Engagement und bleibt im Gedächtnis. Wir wollen schließlich, dass sie sich an uns erinnern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Financial Governance / Group Accounting - Family Office (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unserer Rolle im Family Office passen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Family Office vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Family Offices und die spezifischen Governance-Funktionen. Zeige im Interview, dass du die Rolle und die Schnittstellen zwischen den Beteiligungen, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit externen Beratern gearbeitet hast oder komplexe Finanzdaten analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine ruhige und lösungsorientierte Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe finanzielle Themen klar und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte Fragen zu HGB und IFRS, da diese Kenntnisse für die Position entscheidend sind. Stelle sicher, dass du die wichtigsten Unterschiede und Herausforderungen zwischen diesen Rechnungslegungsstandards kennst und bereit bist, darüber zu diskutieren.