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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen, Fehleranalyse und Optimierung der TGA.
- Arbeitgeber: Teil der VSE-Gruppe, spezialisiert auf energieeffiziente Planung und technische Gebäudeservices.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung, Zusatzkrankenversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem innovativen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in oder Elektroniker/in, Erfahrung im Niederspannungsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem starken Netzwerk im E.ON Konzern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32000 - 48000 € pro Jahr.
Als Tochtergesellschaft der VSE AG und der energis GmbH sind wir als Teil der VSE-Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie- und Ingenieurdienstleistungen sowie technische Gebäudeservices mit innovativen Contracting-Modellen tätig. Wir planen und betreiben Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in Industrieunternehmen, großen Verwaltungsgebäuden, öffentlichen Frei- und Hallenbädern sowie Einrichtungen des Gesundheitswesens. Durch unsere über 20-jährige Erfahrung im Bereich der energieeffizienten Planung, dezentralen Kraft-Wärme-Kopplung und regenerativer Energien können wir die Energiewende aktiv mitgestalten.
Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen (Niederspannung).
- Systematische Fehleranalyse und schnelle Störungsbeseitigung – vor Ort und per Fernwartung über CAFM-Software.
- Überwachung, Steuerung und Optimierung der TGA via Gebäudeleittechnik (z. B. Siemens, Kieback & Peter).
- Ausführung kleiner Installations‑ und Nachrüstungsarbeiten im Elektrobereich.
- Erstellung, Pflege und Optimierung von Wartungs‑ und Instandhaltungsplänen.
- Koordination und Qualitätsprüfung externer Dienstleister.
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft.
Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in, Elektroniker/in für Energie‑ und Gebäudetechnik, gerne mit Weiterbildung zum Techniker/in oder Meister/in Elektrotechnik.
Mehrjährige Erfahrung im Niederspannungs‑ und Kleinspannungsbereich.
Erfahrung in Betrieb und Instandhaltung der TGA.
Handwerkliches Geschick sowie Grundlagen in Heiz-, Lüftungs‑ und Klimatechnik.
Versierter Umgang mit PC‑Anwendungen (Office 365) und idealerweise CAFM‑Software, Bereitschaft zur Weiterbildung.
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Familienfreundliches Unternehmen, Gesundheitsförderung/-prävention, flexible Arbeitszeitmodelle, Zusatzkrankenversicherung, Förderung von Fort- und Weiterbildung, Netzwerk im E.ON Konzern.
Betriebselektriker / Elektroniker für Instandhaltung & TGA (m/w/d) Arbeitgeber: FAMIS GmbH
Kontaktperson:
FAMIS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebselektriker / Elektroniker für Instandhaltung & TGA (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Fehleranalyse demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die du erwerben könntest, um deine Qualifikationen zu verbessern und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebselektriker / Elektroniker für Instandhaltung & TGA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die VSE AG und die energis GmbH. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Betriebselektriker/Elektroniker hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen und deine Erfahrung mit TGA.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FAMIS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu elektrotechnischen Anlagen und deren Instandhaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und Störungsbeseitigung demonstrieren.
✨Kenntnisse über Gebäudeleittechnik zeigen
Informiere dich über gängige Systeme wie Siemens oder Kieback & Peter. Zeige im Interview, dass du mit diesen Technologien vertraut bist und erkläre, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast, um die TGA zu optimieren.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und im Team. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
