Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Niederlassung, betreue Kunden und steuere Verkaufsaktivitäten.
- Unternehmen: Erfolgreicher Fachgroßhandel mit 24 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und umfassende Unterstützung für Deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Erfolg der Niederlassung.
- Qualifikationen: Kaufmännische/technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Als erfolgreicher Fachgroßhandel mit Sortimentsschwerpunkten in den Bereichen Elektro-Installationen, Haus- und Lichttechnik sowie Heizung und Sanitär bieten wir Interessierten beste Chancen. An 24 Standorten im Norden und Westen Deutschlands sorgen ca. 570 Beschäftigte für zufriedene Kunden, fachkundige Beratung und exzellenten Service.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die Führung und Weiterentwicklung der Niederlassung inklusive Umsatz-, Ergebnis- und Sortimentsverantwortung.
- Du betreust und entwickelst unsere regionalen Kunden und treibst aktiv den Ausbau des Kundenstamms voran.
- Die Angebotserstellung, Auftragsabwicklung sowie die Steuerung der Verkaufsaktivitäten liegen in Deiner Verantwortung.
- Du planst und realisierst die Verkaufszahlen unter Berücksichtigung der Markt- und Wettbewerbsbedingungen.
- Du führst, motivierst und entwickelst ein kleines Team und übernimmst die Personaleinsatzplanung.
- Die Pflege und Dokumentation kunden- und vertriebsrelevanter Daten im CRM-System stellst Du sicher.
Dein Profil:
- Du verfügst über eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebs- oder Handelsumfeld.
- Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden bringst Du mit.
- Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie ein sicheres Auftreten.
- Idealerweise besitzt Du Produktkenntnisse im elektrotechnischen Umfeld oder bist bereit, Dir diese anzueignen.
- Unternehmerisches Denken, Organisationsstärke und Entscheidungsfreude zeichnen Dich aus.
- Teamgeist, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab.
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub.
- Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
- Von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge – für Deine Zukunft.
- Entwickle Dich weiter – mit vielfältigen Fortbildungen.
- Umfassende Unterstützung durch die AWO-Lifebalance – ob Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder persönliche Beratung.
- Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür.
- Corporate Benefits, Fahrradleasing und mehr.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: FAMO GmbH & Co. KG
Als führender Fachgroßhandel in den Bereichen Elektro-Installationen, Haus- und Lichttechnik sowie Heizung und Sanitär bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Engagement, während die AWO-Lifebalance unseren Mitarbeitern hilft, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Benefits sind wir ein hervorragender Arbeitgeber im Norden und Westen Deutschlands.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu der Position als Niederlassungsleiter passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FAMO GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte, die Werte und die Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Niederlassung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Kundenorientierung oder Verkaufsstrategien erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Führung eines kleinen Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
