Industrial Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt KVP und Lean-Management - [\'Vollzeit\']
Industrial Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt KVP und Lean-Management - [\'Vollzeit\']

Industrial Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt KVP und Lean-Management - [\'Vollzeit\']

Oschatz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Produktionsprozesse und implementiere Lean-Management-Methoden.
  • Arbeitgeber: Frankenstolz ist ein führender Hersteller von Heimtextilien in Europa seit 1955.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Mitarbeiterrabatte und jährliche Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Verbesserungsprozesse in einem dynamischen Team mit internationalem Flair.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau, Erfahrung im Lean-Management erforderlich.
  • Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Industrial Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt KVP und Lean-Management an unserem Standort in 04758 Oschatz. Frankenstolz gehört zur Herbert Neumeyer Gruppe und ist ein mittelständisches Unternehmen mit 500 Beschäftigten. Wir haben uns auf die Herstellung und den Vertrieb von hochwertigen Textilprodukten spezialisiert und zählen mittlerweile zu den bedeutendsten Herstellern von Heimtextilien in Europa.

Ihre Aufgaben:

  • Einführung und Weiterentwicklung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) und Lean-Management-Praktiken am Standort
  • Analyse und Optimierung von Produktions- und Materialflussprozessen zur Effizienzsteigerung
  • Identifikation und Beseitigung von Verschwendungen (Muda) nach Lean-Prinzipien
  • Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Standardisierung und Prozessverbesserung
  • Moderation und Durchführung von Workshops und Schulungen zu Lean-Methoden (z. B. 5S, Kaizen, Wertstromanalyse, Kanban)
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur nachhaltigen Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Überwachung und Analyse von KPI‘s zur Bewertung der eingeführten Maßnahmen
  • Umsetzung von Digitalisierungslösungen zur Prozessautomatisierung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Branchenerfahrung im produzierenden Gewerbe, idealerweise im Textilbereich
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lean-Management und KVP wünschenswert
  • Kennnisse in der Anwendung von Lean-Werkzeugen und -Methoden
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
  • Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungen
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, wünschenswert ebenfalls Polnische Sprachkenntnisse
  • Erfahrung im Change-Management und hohe Eigeninitiative
  • Hands-on-Mentalität
  • Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office

Unser Angebot:

  • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen
  • Urlaubstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus
  • Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf unsere Produkte
  • Jährliche Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken

Wir freuen uns auf Sie! Sende Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an: fan frankenstolz Schlafkomfort H. Neumeyer gmbH & co. KG Steppdecken- und Matratzenfabriken Industriestr. 1-3 63814 Mainaschaff

Industrial Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt KVP und Lean-Management - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: fan frankenstolz Schlafkomfort H. Neumeyer gmbh & co. KG

Frankenstolz bietet Ihnen als Arbeitgeber ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen, was die Umsetzung Ihrer Ideen und Verbesserungsprozesse erleichtert. Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen, das über den gesetzlichen Urlaub hinaus zusätzliche Urlaubstage sowie Mitarbeiterrabatte auf hochwertige Produkte bietet. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Teamevents und Schulungen, die das Gemeinschaftsgefühl stärken und Ihre Fähigkeiten im Bereich Lean-Management weiter ausbauen.
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Kontaktperson:

fan frankenstolz Schlafkomfort H. Neumeyer gmbh & co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Industrial Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt KVP und Lean-Management - [\'Vollzeit\']

Netzwerken in der Branche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Lean-Management und KVP zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Textilindustrie zu erfahren.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls du noch keine umfangreiche Erfahrung im Lean-Management hast, suche nach Praktika oder Projekten, die dir die Möglichkeit geben, deine Kenntnisse in der Anwendung von Lean-Werkzeugen zu vertiefen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Vorbereitung auf Workshops

Bereite dich darauf vor, in deinem Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen in der Moderation von Workshops zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Lean-Methoden erfolgreich implementiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Kenntnisse in Digitalisierung hervorheben

Da Digitalisierungslösungen zur Prozessautomatisierung ein wichtiger Teil der Stelle sind, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Informiere dich über aktuelle Tools und Technologien, die in der Industrie verwendet werden, und sei bereit, darüber zu diskutieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industrial Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt KVP und Lean-Management - [\'Vollzeit\']

Lean-Management
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP)
Prozessoptimierung
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungskompetenz
Moderationsfähigkeiten
Erfahrung mit Lean-Werkzeugen (z. B. 5S, Kaizen, Wertstromanalyse, Kanban)
Kommunikationsfähigkeiten
Change-Management
Eigeninitiative
Hands-on-Mentalität
Kenntnisse in ERP-Systemen
MS Office Kenntnisse
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Polnische Sprachkenntnisse (wünschenswert)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Frankenstolz und die Herbert Neumeyer Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Industrial Engineer mit Schwerpunkt KVP und Lean-Management hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Lean-Methoden und deine Branchenerfahrung im produzierenden Gewerbe.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Lean-Management und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.

Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse, vollständig sind. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und dein möglicher Eintrittstermin klar angegeben sind, bevor du die Bewerbung über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fan frankenstolz Schlafkomfort H. Neumeyer gmbh & co. KG vorbereitest

Verstehe die Lean-Management-Prinzipien

Da der Schwerpunkt der Stelle auf KVP und Lean-Management liegt, solltest du dich intensiv mit diesen Prinzipien auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Lean-Methoden angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Die Position erfordert eine analytische und strukturierte Arbeitsweise. Sei bereit, deine Problemlösungskompetenz zu zeigen, indem du konkrete Situationen beschreibst, in denen du erfolgreich Herausforderungen im Produktionsprozess gemeistert hast.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da die Rolle auch Moderation und Schulungen umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, um das Team zu motivieren und Veränderungen erfolgreich umzusetzen.

Kenntnisse über ERP-Systeme und Digitalisierung

Stelle sicher, dass du mit gängigen ERP-Systemen vertraut bist und Beispiele für deine Erfahrungen mit Digitalisierungslösungen zur Prozessautomatisierung parat hast. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.

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