Senior-Manager / Leiter E-Commerce (Amazon / Marketplaces) (m/w/d)

Senior-Manager / Leiter E-Commerce (Amazon / Marketplaces) (m/w/d)

Mainaschaff Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung unseres E-Commerce-Bereichs auf Amazon und anderen Marktplätzen.
  • Unternehmen: Frankenstolz, ein führendes Unternehmen in der Heimtextilbranche mit über 500 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Ausbau eines starken Markenportfolios im Online-Geschäft.
  • Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce, analytisches Denken und Teamführungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Am Standort 63814 Mainaschaff bei Aschaffenburg / Remotearbeit möglich. Frankenstolz gehört zur Herbert Neumeyer Gruppe und ist ein mittelständisches Unternehmen mit 500 Beschäftigten. Wir haben uns auf die Herstellung und den Vertrieb von hochwertigen Textilprodukten spezialisiert und zählen mittlerweile zu den bedeutendsten Herstellern von Heimtextilien in Europa. Seit 1955 produzieren wir – made in Germany – Boxspringbetten, Matratzen, Bettdecken, Kissen & Co. Zum Neuaufbau dieses Bereichs suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben:

  • Strategischer und operative Weiterentwicklung unseres Geschäftsfelds “Amazon und Marktplätze” mit entsprechender Umsatz- und EBIT-Verantwortung
  • Planung und Steuerung des Produktsortiments sowie der Pricing-, Promotion- und Kampagnenaktivitäten (z.B. Sponsored Products, Sponsored Brands)
  • Anlage, Pflege und Optimierung von Produktlistings (Content, Bilder, Keywords, Kategorisierung)
  • Fortlaufende Analyse relevanter Kennzahlen (u.a. Umsatz, Conversion, Buy Box, Retouren, Produktbewertungen) sowie Ableitung von erforderlichen Maßnahmen
  • Sicherstellung O2C / Auftragsabwicklung für das Geschäftsfeld
  • Management der Schnittstellen zu Produktion, Einkauf, Logistik, IT und Marketing
  • Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung

Ihr Profil:

  • Nachweislicher Erfahrung im Aufbau und Führung von Marken und Produktsortimenten auf Amazon als Seller und/oder Vendor
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche unternehmerische Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, E-Commerce, Digital Business, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gerne bereits Erfahrung im Bereich Bettwaren und Matratzen
  • Hohes Maß an Umsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
  • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv voranzutreiben
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition beim weiteren Ausbau unseres Online- und Marktplatzgeschäfts mit einem starken Markenportfolio
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie persönliche Gestaltungsfreiräume
  • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Einen Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen mit der Zugehörigkeit zu einer Unternehmensgruppe.
  • Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf unsere Produkte
  • Ausreichend kostenlose Parkplätze, kostenloser Kaffee und Wasser
  • Jährliche Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken

Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an: bewerbungen@frankenstolz.de

Frankenstolz Schlafkomfort H. Neumeyer GmbH & co. KG Steppdecken- und Matratzenfabriken Industriestr. 1-3 63814 Mainaschaff www.frankenstolz.de

Senior-Manager / Leiter E-Commerce (Amazon / Marketplaces) (m/w/d) Arbeitgeber: fan frankenstolz Schlafkomfort H. Neumeyer GmbH & Co. KG

Frankenstolz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition im E-Commerce-Bereich zu arbeiten. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und persönlichen Gestaltungsspielräumen profitieren Sie von einem angenehmen Arbeitsumfeld in einem kleinen Team sowie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und regelmäßigen Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken. Zudem haben Sie die Chance, in einem international agierenden Unternehmen mit einer starken Markenidentität zu wachsen und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

fan frankenstolz Schlafkomfort H. Neumeyer GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior-Manager / Leiter E-Commerce (Amazon / Marketplaces) (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der E-Commerce-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du arbeiten möchtest.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das E-Commerce-Geschäft voranbringen kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Amazon und Marktplätze am besten präsentieren kannst.

Zeige deine Leidenschaft!

Egal ob im Gespräch oder in der Kommunikation – lass deine Begeisterung für E-Commerce und die Produkte von Frankenstolz durchscheinen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior-Manager / Leiter E-Commerce (Amazon / Marketplaces) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Operative Weiterentwicklung
Umsatzverantwortung
Produktmanagement
Pricing-Strategien
Kampagnenmanagement
Produktlistings Optimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im E-Commerce-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fan frankenstolz Schlafkomfort H. Neumeyer GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im E-Commerce und speziell auf Amazon vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Schlafbranche und wie Frankenstolz sich positioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Bereich E-Commerce und Teamführung belegen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Analytisches Denken demonstrieren

Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, über Kennzahlen zu sprechen, die du in der Vergangenheit analysiert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Umsatz und Conversion zu steigern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im E-Commerce oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.