Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung unseres E-Commerce-Bereichs auf Amazon und anderen Marktplätzen.
- Unternehmen: Frankenstolz, ein führendes Unternehmen in der Heimtextilbranche mit über 500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze und Teamevents.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Ausbau unseres Online-Geschäfts und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce, analytisches Denken und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Am Standort 63814 Mainaschaff bei Aschaffenburg / Remotearbeit möglich. Frankenstolz gehört zur Herbert Neumeyer Gruppe und ist ein mittelständisches Unternehmen mit 500 Beschäftigten. Wir haben uns auf die Herstellung und den Vertrieb von hochwertigen Textilprodukten spezialisiert und zählen mittlerweile zu den bedeutendsten Herstellern von Heimtextilien in Europa.
Ihre Aufgaben:
- Strategischer und operative Weiterentwicklung unseres Geschäftsfelds “Amazon und Marktplätze” mit entsprechender Umsatz- und EBIT-Verantwortung
- Planung und Steuerung des Produktsortiments sowie der Pricing-, Promotion- und Kampagnenaktivitäten (z.B. Sponsored Products, Sponsored Brands)
- Anlage, Pflege und Optimierung von Produktlistings (Content, Bilder, Keywords, Kategorisierung)
- Fortlaufende Analyse relevanter Kennzahlen (u.a. Umsatz, Conversion, Buy Box, Retouren, Produktbewertungen) sowie Ableitung von erforderlichen Maßnahmen
- Sicherstellung O2C / Auftragsabwicklung für das Geschäftsfeld
- Management der Schnittstellen zu Produktion, Einkauf, Logistik, IT und Marketing
- Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung
Ihr Profil:
- Nachweislicher Erfahrung im Aufbau und Führung von Marken und Produktsortimenten auf Amazon als Seller und/oder Vendor
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche unternehmerische Arbeitsweise
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, E-Commerce, Digital Business, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gerne bereits Erfahrung im Bereich Bettwaren und Matratzen
- Hohes Maß an Umsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv voranzutreiben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition beim weiteren Ausbau unseres Online- und Marktplatzgeschäfts mit einem starken Markenportfolio
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie persönliche Gestaltungsfreiräume
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Einen Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen mit der Zugehörigkeit zu einer Unternehmensgruppe.
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf unsere Produkte
- Ausreichend kostenlose Parkplätze, kostenloser Kaffee und Wasser
- Jährliche Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken
Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an: bewerbungen@frankenstolz.de
Senior-Manager / Leiter E-Commerce (Amazon / Marketplaces) (m/w/d) Arbeitgeber: fan frankenstolz Schlafkomfort H. Neumeyer GmbH & Co. KG
Frankenstolz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition im E-Commerce-Bereich zu arbeiten. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und persönlichen Gestaltungsspielräumen profitieren Sie von einem angenehmen Arbeitsumfeld in einem kleinen Team sowie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und regelmäßigen Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken. Zudem ermöglicht die Lage in Mainaschaff eine gute Anbindung und die Option auf Remotearbeit, was die Work-Life-Balance fördert.
Kontaktdaten:
fan frankenstolz Schlafkomfort H. Neumeyer GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior-Manager / Leiter E-Commerce (Amazon / Marketplaces) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für E-Commerce und die Produkte hast, die das Unternehmen anbietet.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und Teil unseres Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior-Manager / Leiter E-Commerce (Amazon / Marketplaces) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im E-Commerce-Bereich, besonders auf Amazon. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fan frankenstolz Schlafkomfort H. Neumeyer GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im E-Commerce und speziell auf Amazon vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Schlafbranche und wie Frankenstolz sich positioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im E-Commerce belegen. Sei bereit, über deine Strategien zur Umsatzsteigerung oder zur Optimierung von Produktlistings zu sprechen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Rolle stark analytisch geprägt ist, solltest du bereit sein, deine Herangehensweise an Datenanalysen zu erläutern. Zeige, wie du Kennzahlen wie Conversion Rates oder Retourenquoten analysierst und welche Maßnahmen du daraus ableitest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sprich über deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du Schnittstellen zu anderen Abteilungen managst. Zeige, dass du teamorientiert bist und Verantwortung übernimmst.
