Senior-Manager / Leiter E-Commerce (Amazon / Marketplaces)(m/w/d)

Senior-Manager / Leiter E-Commerce (Amazon / Marketplaces)(m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung unseres E-Commerce-Bereichs auf Amazon und anderen Marktplätzen.
  • Unternehmen: Frankenstolz, ein führendes Unternehmen in der Heimtextilbranche mit über 500 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Handels und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce, analytisches Denken und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Am Standort 63814 Mainaschaff bei Aschaffenburg / Remotearbeit möglich. Frankenstolz gehört zur Herbert Neumeyer Gruppe und ist ein mittelständisches Unternehmen mit 500 Beschäftigten. Wir haben uns auf die Herstellung und den Vertrieb von hochwertigen Textilprodukten spezialisiert und zählen mittlerweile zu den bedeutendsten Herstellern von Heimtextilien in Europa. Seit 1955 produzieren wir – made in Germany – Boxspringbetten, Matratzen, Bettdecken, Kissen & Co. In den letzten Jahrzehnten haben wir uns einen Namen in der nationalen und internationalen Schlafbranche gemacht und produzieren für viele namhafte Fachhändler, Möbelhäuser, Onlineshops, Hotelketten usw. Zum Neuaufbau dieses Bereichs suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben:

  • Strategischer und operative Weiterentwicklung unseres Geschäftsfelds “Amazon und Marktplätze” mit entsprechender Umsatz- und EBIT-Verantwortung
  • Planung und Steuerung des Produktsortiments sowie der Pricing-, Promotion- und Kampagnenaktivitäten (z.B. Sponsored Products, Sponsored Brands)
  • Anlage, Pflege und Optimierung von Produktlistings (Content, Bilder, Keywords, Kategorisierung)
  • Fortlaufende Analyse relevanter Kennzahlen (u.a. Umsatz, Conversion, Buy Box, Retouren, Produktbewertungen) sowie Ableitung von erforderlichen Maßnahmen
  • Sicherstellung O2C / Auftragsabwicklung für das Geschäftsfeld
  • Management der Schnittstellen zu Produktion, Einkauf, Logistik, IT und Marketing
  • Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung

Ihr Profil:

  • Nachweislicher Erfahrung im Aufbau und Führung von Marken und Produktsortimenten auf Amazon als Seller und/oder Vendor
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche unternehmerische Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, E-Commerce, Digital Business, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gerne bereits Erfahrung im Bereich Bettwaren und Matratzen
  • Hohe Umsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
  • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv voranzutreiben
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition beim weiteren Ausbau unseres Online- und Marktplatzgeschäfts mit einem starken Markenportfolio
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie persönliche Gestaltungsfreiräume
  • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Einen Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen mit der Zugehörigkeit zu einer Unternehmensgruppe.
  • Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf unsere Produkte
  • Ausreichend kostenlose Parkplätze, kostenloser Kaffee und Wasser
  • Jährliche Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken

Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an: bewerbungen@frankenstolz.de

fan frankenstolz Schlafkomfort H. Neumeyer GmbH & co. KG Steppdecken- und Matratzenfabriken Industriestr. 1-3 63814 Mainaschaff www.frankenstolz.de

Senior-Manager / Leiter E-Commerce (Amazon / Marketplaces)(m/w/d) Arbeitgeber: fan frankenstolz Schlafkomfort H. Neumeyer GmbH & Co. KG

Frankenstolz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselposition im E-Commerce-Bereich zu arbeiten und dabei Verantwortung zu übernehmen. Mit einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und der Zugehörigkeit zu einer international agierenden Unternehmensgruppe fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, kostenlosen Parkplätzen und regelmäßigen Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.

F

Kontaktdaten:

fan frankenstolz Schlafkomfort H. Neumeyer GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior-Manager / Leiter E-Commerce (Amazon / Marketplaces)(m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der E-Commerce-Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen in der E-Commerce-Branche durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Amazon und Marktplätze unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Produkt! Wenn du dich für die Stelle bei Frankenstolz bewirbst, informiere dich über ihre Produkte und bringe Ideen ein, wie du das E-Commerce-Geschäft weiterentwickeln würdest. Das zeigt dein Engagement!

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen hast, ins Gespräch zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior-Manager / Leiter E-Commerce (Amazon / Marketplaces)(m/w/d) mit Bravour zu bestehen

E-Commerce-Strategie
Marktplatzmanagement
Produktlistings-Optimierung
Datenanalyse
Umsatzverantwortung
Pricing-Strategien
Kampagnenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!

Zeige deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im E-Commerce-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fan frankenstolz Schlafkomfort H. Neumeyer GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im E-Commerce und speziell auf Amazon vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Schlafbranche und wie Frankenstolz sich positioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast, insbesondere im Bereich Markenaufbau und Produktmanagement auf Marktplätzen. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Position bei Frankenstolz zutreffen.

Analytisches Denken demonstrieren

Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du Beispiele parat haben, wie du Kennzahlen analysiert und daraus Maßnahmen abgeleitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

Teamorientierung betonen

Frankenstolz sucht jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu erläutern. Zeige, dass du kommunikationsstark und teamorientiert bist.