Verkäufer/Geschäftsführer

Verkäufer/Geschäftsführer

Mainaschaff Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Werksverkauf und verkaufe hochwertige Textilprodukte.
  • Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit 500 Mitarbeitern und Fokus auf Heimtextilien.
  • Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze, Kaffee und Wasser.
  • Andere Informationen: Angenehmes Arbeitsumfeld mit jährlichen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Verkauf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Kundenorientierung sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Leitung Werksverkauf / Verkäufer mit Leitungsfunktion (m/w/d)

Frankenstolz gehört zur Herbert Neumeyer Gruppe und ist ein mittelständisches Unternehmen mit 500 Beschäftigten. Wir haben uns auf die Herstellung und den Vertrieb von hochwertigen Textilprodukten spezialisiert und zählen mittlerweile zu den bedeutendsten Herstellern von Heimtextilien in Europa.

  • Aktiver Verkauf unserer Produkte im Werksverkauf
  • Warenannahme, Entladen des LKWs mit Matratzen und Bettwaren, Wareneingangskontrolle und Lagerpflege
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel / Verkauf und im Umgang mit einer Kasse / Kassensystemen
  • Kundenorientierung und Freude am Verkauf von unseren Produkten
  • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv voranzutreiben
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen. Einen Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen mit der Zugehörigkeit zu einer Unternehmensgruppe.

  • Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf unsere Produkte
  • Ausreichend kostenlose Parkplätze, kostenloser Kaffee und Wasser
  • Jährliche Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken

Verkäufer/Geschäftsführer Arbeitgeber: fan frankenstolz Schlafkomfort H. Neumeyer GmbH & Co. KG

Frankenstolz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Zugehörigkeit zur Herbert Neumeyer Gruppe ermöglicht nicht nur eine stabile berufliche Perspektive, sondern auch zahlreiche Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken. Hier haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg eines der bedeutendsten Hersteller von Heimtextilien in Europa beizutragen.
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Kontaktperson:

fan frankenstolz Schlafkomfort H. Neumeyer GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäufer/Geschäftsführer

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer/Geschäftsführer interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Werksverkauf, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bereits bei uns arbeitet oder uns kennt. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Unternehmensgeschichte von Frankenstolz. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Marke hast. Das wird geschätzt!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenorientierung in den Vordergrund zu stellen – das ist genau das, was wir suchen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer/Geschäftsführer

Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Erfahrung im Einzelhandel
Umgang mit Kassensystemen
Wareneingangskontrolle
Lagerpflege
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aktive Verkaufsförderung
Entscheidungsfreudigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Verkäufer/Geschäftsführer für unser Team bist.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Kunden begeistert hast. Zeige uns, dass du die Verantwortung übernehmen kannst und bereit bist, aktiv Dinge voranzutreiben.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fan frankenstolz Schlafkomfort H. Neumeyer GmbH & Co. KG vorbereitest

Kenntnis der Produkte

Informiere dich im Vorfeld über die Textilprodukte, die das Unternehmen anbietet. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und vielleicht sogar einige Beispiele nennen kannst, wie diese im Alltag verwendet werden.

Kundenorientierung demonstrieren

Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Überlege dir, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du den Verkauf durch exzellenten Service gesteigert hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.

Teamarbeit betonen

Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.

Verantwortung übernehmen

Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Das kann eine Führungsrolle in einem Projekt oder die Übernahme zusätzlicher Aufgaben sein. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, Dinge voranzutreiben.

Verkäufer/Geschäftsführer
fan frankenstolz Schlafkomfort H. Neumeyer GmbH & Co. KG
Standort: Mainaschaff
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