Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und optimiere Marketingstrategien für unsere Spiele.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich digitales Marketing mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Vorteile und Gesundheitsversorgung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit Zugang zu einem inspirierenden Büro in São Paulo.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Online-Werbung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen detailorientierten und analytischen Junior Marketing Performance Analysten, der unser Marketingteam verstärkt. Der ideale Kandidat wird eine entscheidende Rolle bei der Optimierung unserer Marketingstrategien spielen, indem er Daten analysiert, Trends identifiziert und umsetzbare Erkenntnisse zur Verbesserung der Kampagnenleistung für unsere Spiele bereitstellt.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung bei der Umsetzung von Nutzerakquisekampagnen über verschiedene digitale Kanäle.
- Überwachung und Analyse von Leistungskennzahlen (KPIs), um die Effektivität der Nutzerakquisekampagnen zu bewerten.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Datensammlung und Gewinnung von Erkenntnissen für die Kampagnenplanung und -optimierung.
- Erstellung von Berichten zur Kampagnenleistung und Bereitstellung von Erkenntnissen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Durchführung von A/B-Tests und Bereitstellung von Empfehlungen basierend auf datengestützten Erkenntnissen.
- Marktforschung zur Identifizierung von Trends, Wettbewerbern und Möglichkeiten zur Nutzerakquise.
- Aktualisierung über Branchentrends und Best Practices in der Nutzerakquise und im digitalen Marketing.
Qualifikationen
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
- Kenntnisse grundlegender Marketingprinzipien und -konzepte.
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse - Fähigkeit, Ideen klar und präzise zu artikulieren.
- 1 Jahr Erfahrung im Management von Online-Werbekampagnen.
- Starke analytische und quantitative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Datensätze zu interpretieren.
- Vertrautheit mit Datenvisualisierungstools und -techniken.
- Detailorientiert mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten.
- Versiert im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, oder Google Sheets.
Bevorzugte Fähigkeiten
- Frühere Erfahrungen mit Werbung für mobile Spiele.
- Vertrautheit mit digitalen Werbeplattformen wie Google Ads, Facebook Ads, Unity Ads usw.
Persönliche Eigenschaften
- Proaktiv und selbstmotiviert.
- Fähigkeit, sich an ein schnelles und dynamisches Arbeitsumfeld anzupassen.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team.
- Bereitschaft zu lernen und sich neuen Herausforderungen zu stellen.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten.
- Begeisterung für die digitale Marketinglandschaft.
- Proaktive Denkweise mit der Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Wohnsitz in São Paulo erforderlich.
Was wir bieten
Zusätzlich zu einer lebhaften und angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir wettbewerbsfähige Vergütung, die an den Branchenstandards ausgerichtet ist, flexible Vorteile, Gesundheits- und Zahnversicherung, Gewinnbeteiligung, Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und direkten Kontakt zu Fachleuten großer Werbeunternehmen, einschließlich Google Ads, TikTok Ads, Applovin Ads und vielen anderen auf dem globalen Markt. Obwohl die Position hauptsächlich remote ist, dient unser Büro in São Paulo als Zentrum für diejenigen, die einen festen Arbeitsplatz suchen. Hier können Sie sich konzentrieren, entspannen und Annehmlichkeiten wie einen gefüllten Kühlschrank mit einer Vielzahl von Lebensmitteln und Getränken nutzen. Und für etwas Spaß, warum nicht ein bisschen freundliches Tischtennis spielen? Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft unseres großartigen Teams zu gestalten!
Jr Marketing Performance Analyst (USER ACQUISITION) Arbeitgeber: Fanatee
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Teamarbeit gefördert werden. Als Junior Marketing Performance Analyst in São Paulo profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, wettbewerbsfähiger Vergütung und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie mit führenden Fachleuten der Branche zusammenarbeiten. Genießen Sie die Annehmlichkeiten unseres Büros, das nicht nur als Arbeitsplatz dient, sondern auch Raum für Entspannung und Teambuilding bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jr Marketing Performance Analyst (USER ACQUISITION) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie Erfolg gemessen wird – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitales Marketing und Datenanalyse zu zeigen – das ist genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jr Marketing Performance Analyst (USER ACQUISITION) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du deine Ideen klar und präzise formulierst. Wir suchen jemanden, der analytisch denkt und komplexe Daten einfach erklären kann – zeig uns das in deinem Anschreiben!
Betone deine Erfahrungen:Erwähne spezifische Erfahrungen, die du im Bereich Online-Werbung oder Marketing gesammelt hast. Wenn du schon mal Kampagnen analysiert oder A/B-Tests durchgeführt hast, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Zeige deine Begeisterung:Wir lieben es, wenn Bewerber für digitale Marketingstrategien brennen! Teile in deiner Bewerbung, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei uns reizt. Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fanatee vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Junior Marketing Performance Analyst vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest, insbesondere im Bereich der Nutzerakquise und Datenanalyse.
✨Datenanalyse üben
Da die Rolle stark auf analytischen Fähigkeiten basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Datenanalysen zu geben. Übe, wie du KPIs interpretierst und wie du A/B-Tests durchgeführt hast, um deine Argumente zu untermauern.
✨Bringe eigene Ideen mit
Sei bereit, eigene Vorschläge zur Optimierung von Marketingkampagnen zu präsentieren. Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und überlege dir, wie diese in die Strategien des Unternehmens integriert werden könnten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
