Director IT- and Digital Solutions - (m/w/d)
Director IT- and Digital Solutions - (m/w/d)

Director IT- and Digital Solutions - (m/w/d)

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle innovative IT-Strategien.
  • Arbeitgeber: Boards & More ist ein führendes Unternehmen im Bereich Trendsportarten mit starken Marken.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Büro und 30 Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sporttechnologie in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im IT-Bereich, idealerweise in der Sportbranche.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents wie Surfen und Mountainbiking fördern den Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Boards & More ist ein international tätiges Sportartikelunternehmen und gehört zu den Weltmarktführern in Trendsportarten wie Kitesurfen, Windsurfen, Wing Foiling, Stand-Up-Paddleboarding und Mountainbiking. Wir leben das Gefühl, das unsere Marken vermitteln und identifizieren uns stark mit der Welt des Actionsports und den sie umgebenden Elementen.
Für die strategische Weiterentwicklung und digitale Zukunft unseres Unternehmens suchen wir eine:n Director:in IT- and Digital Solutions. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie mit einem Team von 7 bis 10 Mitarbeitenden die technologische Transformation mit und positionieren die IT als starken Innovationstreiber im Unternehmen.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie : Gestaltung einer zukunftsgerichteten IT-Ausrichtung im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
  • Weiterentwicklung der Systemlandschaft : Steuerung der Optimierung und Integration zentraler Systeme wie ERP, PIM, HR-Software, B2B- und B2C-Plattform, einschließlich der Neubewertung der Outsourcingstrategie.
  • Projektmanagement von IT- und Digitalisierungs-Initiativen: Planung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte zur Steigerung von Effizienz und Prozessqualität.
  • Führung der IT-Organisation : Verantwortung für Teams, Strukturen, Ressourcen und externe Partner an mehreren Standorten, direktberichtend an die Geschäftsführung.
  • Optimierung der technischen Infrastruktur : Sicherstellung stabiler, skalierbarer und moderner IT-Architekturen und Schnittstellen.
  • Sicherstellung von IT-Sicherheit und Datenschutz : Aufbau und Kontrolle von Standards, Strukturen und Prozessen für eine verlässliche IT-Governance.
  • Gestaltung von Transformationsprozessen : Strukturierte Umsetzung technologischer Veränderung mit Einbindung der Fachbereiche.
  • Förderung der technologischen Unternehmenskultur : Aufbau digitaler Kompetenzen und Stärkung der Offenheit für technologische Innovation.

Dein Profil

  • Führungserfahrung im IT-Umfeld : mindestens 5 bis 15 Jahre Leitungserfahrung in mittelständischen Unternehmen, idealerweise in der Sport-, Lifestyle- oder Konsumgüterbranche.
  • Relevanter Studienabschluss : Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Studiengängen.
  • Erfahrung in Projekt- und Transformationsmanagement : Erfolgreiche Umsetzung von Digitalisierungs- und IT-Projekten mit messbarer Wirkung und Hands-on-Mentalität.
  • Strategisches Denken mit Umsetzungskompetenz : IT als integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie, kombiniert mit pragmatischer, zielgerichteter Umsetzung.
  • Führung interdisziplinärer Teams und Dienstleister : Verantwortung für interne Teams und externe Partner.
  • Breites IT-Verständnis mit Business-Fokus : Fundierte Kenntnisse moderner Systemlandschaften (D 365, Elastic, Shopify) und deren Nutzen für Effizienz, Prozesse und Nutzererlebnis.
  • Affinität zu Sport und Freizeitkultur : Leidenschaft für Bewegung und Lifestyle sowie Verständnis für die Wertewelt der Branche.
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch : Klare, überzeugende Kommunikation im nationalen und internationalen Umfeld.

Wünschenswert

  • Verbundenheit zu unseren Sportarten

Warum wir?

  • Ein junges und dynamisches Team
  • Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege
  • Mobiles Büro, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
  • Ausgezeichnete Kaffeebar
  • Regelmäßige Teamevents wie Surfen, SUP, Mountainbiking oder Skitourengehen
  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen sowie ein Budget für Ihre Sportausrüstung
  • Zugang zu einer Plattform für betriebliche Sozialleistungen

Die Boards & More Group vereint als Markeninhaber unter sich die Sportmarken Fanatic, Duotone, ION, SQlab und WOO, die als einzelne Marken zum Teil schon seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem Markt etabliert sind. Die Firma entwickelt und vertreibt Produkte in den Sportarten Stand-Up-Paddelboarding und im Radsport und ist Weltmarktführer in den Feldern Kiteboarding, Windsurfing und Wingfoiling. #J-18808-Ljbffr

Director IT- and Digital Solutions - (m/w/d) Arbeitgeber: Fanatic International

Boards & More ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein junges und dynamisches Team in einem inspirierenden Umfeld bietet, das von flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einer Vielzahl an Teamevents, die die Leidenschaft für Sport und Lifestyle fördern, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterkonditionen und einem Budget für Ihre Sportausrüstung, was die Arbeit hier besonders lohnenswert macht.
F

Kontaktperson:

Fanatic International HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director IT- and Digital Solutions - (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Sport- und IT-Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und digitalen Lösungen, insbesondere im Sportsektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur technologischen Transformation einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung interdisziplinärer Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zum Projektmanagement unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Sport und Freizeitkultur. Teile persönliche Erfahrungen oder Engagements in diesen Bereichen, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director IT- and Digital Solutions - (m/w/d)

Führungserfahrung im IT-Umfeld
Strategisches Denken
Projektmanagement
Transformationsmanagement
Kenntnisse in ERP-Systemen
Kenntnisse in PIM-Systemen
Kenntnisse in HR-Software
Kenntnisse in B2B- und B2C-Plattformen
IT-Sicherheit und Datenschutz
Technische Infrastrukturoptimierung
Interdisziplinäre Teamführung
Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
Affinität zu Sport und Freizeitkultur
Pragmatische Umsetzungskompetenz
Business-Fokus

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Boards & More. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über die Unternehmenswerte, die Marken und die aktuelle IT-Strategie.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Director IT- and Digital Solutions wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Sport- und Lifestyle-Branche.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Schlüsselrolle bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung im Projektmanagement ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fanatic International vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Boards & More. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Sport und Lifestyle teilst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im IT- und Transformationsmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfolge zu untermauern.

Zeige strategisches Denken

Sei bereit, über deine Vision für die IT-Strategie des Unternehmens zu sprechen. Überlege dir, wie du die IT als Innovationstreiber positionieren würdest und welche Schritte notwendig sind, um die digitale Transformation voranzutreiben.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle auch die Führung interdisziplinärer Teams umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Director IT- and Digital Solutions - (m/w/d)
Fanatic International
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

F
  • Director IT- and Digital Solutions - (m/w/d)

    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-12

  • F

    Fanatic International

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>