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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Dynamics 365 und unterstütze bei technischen Herausforderungen im IT-Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Boards & More Group, einem führenden Unternehmen in der Sportbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und legendäre Firmenevents.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem innovativen Umfeld mit einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder relevante Erfahrungen, gute ERP-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Monatliches Bruttogehalt ab €2.500,00 mit Überzahlungsmöglichkeiten.
Für die Betreuung von Dynamics 365 suchen wir eine:n motivierten Junior ERP Application Manager:in, der unser dynamisches IT-Team in Molln, Oberösterreich verstärkt. Wenn du Lust auf Innovation hast und dich Trendsportarten begeistern, dann bist du bei uns genau richtig!
- Teamarbeit: Werde Teil eines erfahrenen IT-Teams, das zusammen an spannenden Projekten arbeitet
- Einarbeitung: Tauche in unser modernes ERP-System (Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management) ein und sammle wertvolle Erfahrungen
- Support: Übernimm den 1st und 2nd Level Support und löse technische Herausforderungen
- Kommunikation: Agiere als Schnittstelle zu unseren externen Partnern und unterstütze bei der Fehlerbehebung
- Wartung: Pflege unsere Kassenschnittstellen (Shopify und D365) und sorge für ein effektives Berichtswesen
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder bringst relevante Erfahrungen mit
- Du verfügst über gute Kenntnisse im ERP-System-Bereich oder bist bereit, dich in ein fortschrittliches System einzuarbeiten
- Du bist kommunikativ und hast ein ausgeprägtes analytisches Denken
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und hast ein Auge für Qualität und Verantwortung
Warum wir?
- Kollegiales Team: Wir unterstützen dich in deinem neuen Aufgabengebiet mit einem jungen und dynamischen Team
- Innovatives Umfeld: Sei Teil eines technologieorientierten und internationalen Unternehmens in der Sportbranche
- Flexibilität: Genieße flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für Home-Office und ein familiäres Betriebsklima
- Events & Benefits: Freu dich auf legendäre Firmenevents, Testmaterial für unsere Sportarten, sowie attraktive Mitarbeiterkonditionen
- Gehalt: Du erhältst ein monatliches Bruttogehalt von mindestens €2.500,00, mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Erfahrung und entsprechender Ausbildung
Die Boards & More Group vereint als Markeninhaber unter sich die Sportmarken Fanatic, Duotone, ION, SQlab und WOO, die als einzelne Marken zum Teil schon seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem Markt etabliert sind. Die Firma entwickelt und vertreibt Produkte in den Sportarten Stand-Up-Paddelboarding und im Radsport und ist Weltmarktführer in den Feldern Kiteboarding, Windsurfing und Wingfoiling. #J-18808-Ljbffr
Junior ERP Application Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Fanatic International
Kontaktperson:
Fanatic International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior ERP Application Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team bei StudySmarter zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Eindruck von der Arbeitsweise und den Erwartungen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management. Es gibt viele Online-Ressourcen und Tutorials, die dir helfen können, ein grundlegendes Verständnis für das System zu entwickeln, bevor du ins Gespräch gehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Rolle viel Interaktion mit externen Partnern erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert und Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Trendsportarten und Innovationen. Wenn du eine Leidenschaft für die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter hast, wird das in deinem Gespräch positiv wahrgenommen werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior ERP Application Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Junior ERP Application Manager:in betont. Gehe darauf ein, warum du dich für das Unternehmen und die Sportbranche interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im IT-Bereich oder mit ERP-Systemen. Wenn du bereits mit Microsoft Dynamics 365 gearbeitet hast, erwähne dies unbedingt.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fanatic International vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen und die Branche
Informiere dich über die Boards & More Group und deren Marken. Zeige im Interview, dass du die Produkte und den Markt kennst, insbesondere im Bereich Trendsportarten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Fokus auf Dynamics 365 hat, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über ERP-Systeme aneignen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein technisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten testen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle auch die Kommunikation mit externen Partnern umfasst, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du in einem dynamischen Umfeld agierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung von Kollegen verdeutlichen.
