Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die DACH-Strategie und baue ein starkes Netzwerk von Verkäufern und Partnern auf.
- Unternehmen: Fanatics, ein führendes digitales Sportplattform-Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sammelns und arbeite mit leidenschaftlichen Sportfans zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in strategischer Führung und Marktkenntnis der DACH-Region.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 98334 - 152417 € pro Jahr.
Über uns
Fanatics baut eine führende globale digitale Sportplattform auf. Wir entfachen die Leidenschaften von Sportfans weltweit und maximieren die Präsenz und Reichweite für unsere zahlreichen Sportpartner, indem wir Produkte und Dienstleistungen über Fanatics Commerce, Fanatics Collectibles und Fanatics Betting & Gaming anbieten. Durch die Fanatics-Plattform können Sportfans lizenziertes Fan-Equipment, Trikots, Lifestyle- und Streetwear-Produkte, Kopfbedeckungen und Hardgoods kaufen; physische und digitale Sammelkarten, Sportmemorabilien und andere digitale Vermögenswerte sammeln; und wetten, während das Unternehmen seine Sportsbook- und iGaming-Plattform aufbaut.
Fanatics hat eine etablierte Datenbank von über 100 Millionen globalen Sportfans; ein globales Partnernetzwerk mit etwa 900 Sporteigenschaften, darunter große nationale und internationale professionelle Sportligen, Spielerverbände, Teams, Colleges, College-Konferenzen und Einzelhandelspartner, 2.500 Athleten und Prominente sowie 200 exklusive Athleten; und über 2.000 Einzelhandelsstandorte, einschließlich der Lids-Einzelhandelsgeschäfte. Unsere mehr als 22.000 Mitarbeiter sind bestrebt, das Fan-Erlebnis kontinuierlich zu verbessern und Sportfans weltweit zu begeistern.
Über das Team
Fanatics Collect ist ein Technologieunternehmen, das sich der Revolutionierung der Welt der Sammlerstücke widmet. Jeden Tag beschäftigt sich unser Team aus erfahrenen Produktleitern, Ingenieuren, kreativen Denkern und Betreibern damit, wie wir das ultimative Sammlerlebnis schaffen können - von der Entwicklung des unterhaltsamsten Live-Shopping-Erlebnisses mit Fanatics Live bis hin zum Aufbau des vertrauenswürdigsten und dynamischsten sammlerorientierten Marktplatzes mit PWCC (erworben im Mai 2023). Wir haben den einzigartigen Vorteil, von Fanatics unterstützt zu werden - dem größten Sportartikelhändler der Welt, mit mehr als 900 globalen Sportbeziehungen, 90+ Millionen erreichbaren Fans und exklusiven Lizenzverträgen mit MLB, NFL und NBA unter vielen anderen - aber wir sind ein kleines, agiles, ehrgeiziges Team, das Produkte von Grund auf neu entwickelt. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, erstklassige Produkte zu entwickeln und unsere Liebe zu Sportfans und Sammlern teilen, bietet Fanatics Collect eine aufregende Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams zu sein, das die Zukunft des Sammelns gestaltet.
Rollenübersicht
Diese Rolle kombiniert GM-Level-Eigentum mit praktischer Ausführung. Als Senior Manager, DACH-Region, werden Sie:
- Die Marktstrategie für die DACH-Region definieren und umsetzen
- Ein leistungsstarkes Netzwerk von Verkäufern, Kreativen und Partnern aufbauen und skalieren
- Kommerzielle, operationale und programmatische Initiativen leiten
- Die Stimme der DACH-Region innerhalb der globalen Organisation sein
- Die Systeme, Kennzahlen und Prozesse aufbauen und verwalten, die für skalierbares Wachstum erforderlich sind
Dies ist eine Rolle für einen hochwirksamen kommerziellen Leiter mit starker analytischer Fähigkeit, tiefgreifender funktionsübergreifender Führungserfahrung und einer Leidenschaft für die Schöpfer- und Sammlerwirtschaft.
Hauptverantwortlichkeiten
Eigentum der DACH-Marktentwicklung & kommerzielle Strategie
- Vollständige DACH P&L-Metriken: GMV, Umsatzbeitrag, Verkäuferwachstum, Bindung und Marge besitzen
- Den strategischen Plan für DACH entwickeln und umsetzen, basierend auf Marktanalysen, Datenanalysen, Verkäuferinsights und Kategoriedynamik
- Starke Beziehungen zu den besten Verkäufern aufbauen und pflegen, um strategische Unterstützung zur Verbesserung der Leistung zu bieten
- Vertragsverhandlungen, Erneuerungen und Leistungsplanung mit wichtigen Verkäufern und Partnern leiten
- Verkäuferanreizbudgets definieren und verwalten, um ROI und strategische Ergebnisse zu optimieren
- Das DACH-Kommerzteams managen und entwickeln; als Player-Coach auf allen Ebenen agieren
Aufbau & Skalierung des DACH-Verkäufer- und Kreativökosystems
- Hochpotenzielle Verkäufer, Breaker und Kreative identifizieren, anziehen, onboarden und skalieren
- Beratende, datengestützte Schulungen für Top-Verkäufer anbieten, um Leistung, Engagement und operative Exzellenz zu verbessern
- Mit Marketing, Kreativen, Influencern, Agenturen und Gemeinschaften zusammenarbeiten, um die Reichweite zu erhöhen und das Ökosystem zu stärken
- Langfristige Beziehungen zu kategoriedefinierenden Partnern aufbauen
Förderung des funktionsübergreifenden Wachstums
- Mit Marketing am globalen Kalender zusammenarbeiten, um eine starke Ausführung wichtiger Kampagnen sicherzustellen (z.B. Topps NFL/NBA-Veröffentlichungen, Black Friday)
- Mit dem breiteren Fanatics-Ökosystem (Topps, Commerce, Partner) zusammenarbeiten, um strategische Möglichkeiten über Live hinaus zu erschließen (z.B. WWE, UFC, Athletenintegrationen)
- Funktionsübergreifende Initiativen leiten, die strukturelle Wachstumsfaktoren adressieren (Kategoriewachstum, betriebliche Verbesserungen, Produktlücken, Prozessverbesserungen)
Leitung der marktspezifischen Programmierung & Ausführung
- Globale Kampagnen an DACH-Publikum anpassen und lokal relevante Programmierung entwickeln
- Die Ausführung von Hauptveranstaltungen, Produkteinführungen, Partnerschaften und Community-Aktivierungen leiten
- Sichere hochwertige Ausführung über alle Shows, Partnerschaften und Veranstaltungen (online und offline)
- Logistik für Offline-Events und Messen in Zusammenarbeit mit Verkäufern unterstützen
Qualifikationen
Erfahrung & Hintergrund
- 7+ Jahre in Strategie, kommerzieller Führung, Marktplatzoperationen, Partnerschaften, Kategoriemanagement oder einem schnelllebigen Technologiebereich
- Nachweisliche Erfolge bei der Übernahme und Lieferung kommerzieller Ergebnisse
- Starke Erfahrung im DACH-Markt, mit tiefem Verständnis der lokalen Dynamik, des Verbraucherverhaltens und der kommerziellen Landschaft
- Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Partnerökosystemen oder Verkäufernetzwerken
- Erfahrung in wachstumsstarken, funktionsübergreifenden Umgebungen
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams (direkt oder indirekt)
Fähigkeiten & Kompetenzen
- Strategischer Betreiber: in der Lage, Strategien zu definieren und praktisch umzusetzen
- Hochgradig analytisch: stark mit Daten, Dashboards und Kennzahlen
- Kaufmännisch scharfsinnig: versteht Anreize, Portfoliomanagement und Wachstumsfaktoren
- Außergewöhnlicher Kommunikator: klar, strukturiert und überzeugend
- Starker Beziehungsbuilder: vertrauenswürdiger Partner für externe und interne Stakeholder
- Betrieblich rigoros: baut skalierbare Prozesse auf und fördert Verantwortlichkeit
- Player-Coach-Mindset: führt von vorne
- Handlungsdrang: gedeiht in Unklarheit und handelt schnell
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich) ist ein Muss
Schön zu haben
- Erfahrung in zweiseitigen Marktplätzen oder Live-Commerce
- Hintergrund als Verkäufer, Kreativer oder Betreiber im Bereich Sammlerstücke oder Schöpferwirtschaft
- Vertrautheit mit Tools wie SQL, Salesforce, Sigma, Tableau
- Leidenschaft für Sport, Kultur, Sammeln oder gemeinschaftsorientierten Handel
Grundgehaltsspanne: €98.334 - €152.417 brutto jährlich. Das endgültige Angebot hängt von Fähigkeiten, Erfahrungen, interner Gleichheit und Standort ab (sofern zutreffend). Die obige Liste der Aufgaben ist nicht exklusiv oder erschöpfend, und der Stelleninhaber wird aufgefordert, solche Aufgaben zu übernehmen, die im Rahmen des Umfangs und der Einstufung der Stelle angemessen erwartet werden können. Vorbehaltlich der geltenden Gesetze kann Fanatics Collectibles entscheiden, eine Hintergrundüberprüfung durchzuführen. Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen zu und bestätigen, dass Sie unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber gelesen haben.
Senior Manager, DACH Region - Live & Collect Arbeitgeber: Fanatics Commerce
Fanatics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Revolutionierung des Sammelmarktes konzentriert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, sowie umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, können Mitarbeiter ihre Karriere in der aufregenden Welt des Sports und der Sammlerstücke vorantreiben. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem inspirierenden Arbeitsumfeld in der DACH-Region, das den Austausch mit führenden Akteuren der Branche ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, DACH Region - Live & Collect erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Fanatics Commerce treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Fanatics Commerce empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Fanatics Commerce dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Fanatics Commerce bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, DACH Region - Live & Collect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Fanatics Commerce bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Fanatics Commerce erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fanatics Commerce vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!