(Junior) Sales Manager

(Junior) Sales Manager

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und gewinne spannende Creator für Fanblast.
  • Arbeitgeber: Innovatives Startup im Herzen von Hamburg mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Grundvergütung plus starke Boni – du bestimmst dein Einkommen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil des Creator-Economy-Booms und arbeite mit Top-Creators.
  • Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Sales und Verständnis für die Creator-Wirtschaft.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten in einem dynamischen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Fanblast ist ein mobiles CRM-Tool für Creator, das die Kommunikation über WhatsApp und iMessage neu denkt. Wir helfen Talenten, authentische Fanbeziehungen aufzubauen, ihre Reichweite zu monetarisieren und ihr Wachstum zu beschleunigen. Wir suchen Verkaufstalente, die 110% leidenschaftlich daran interessiert sind, den Verkauf voranzutreiben! Wenn du hungrig bist, jeden Tag neue Creator zu gewinnen, Ergebnisse zu liefern und dein eigenes Einkommen zu steuern – lies weiter.

Verantwortlichkeiten

  • Identifiziere spannende Creator, die gut zu Fanblast passen.
  • Nimm Kontakt zu ihnen auf – per E-Mail, Anruf, Instagram, X, TikTok oder wie auch immer du in Kontakt treten kannst.
  • Verstehe ihre Bedürfnisse und zeige, wie Fanblast ihnen beim Wachsen hilft.
  • Überzeuge, engagiere und schließe Deals ab.
  • Bringe deine eigenen Ideen ein, um unsere Creator-Akquise zu skalieren.

Anforderungen

  • Du liebst den Verkauf – Überzeugungskraft ist deine Superkraft.
  • Du verstehst die Creator-Wirtschaft und was soziale Medien antreibt.
  • Du hast Antrieb, Energie, Resilienz und einen zuverlässigen Arbeitsstil.
  • Du möchtest schnell lernen, leisten und wachsen.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.

Vorteile

  • Wir bieten eine faire feste Grundvergütung + starke Boni – du entscheidest über dein Einkommen.
  • Toller Arbeitsplatz im Zentrum von Hamburg (hybrid: 3 Tage pro Woche im Büro).
  • Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten.
  • Du wirst Teil eines ehrgeizigen Teams, das Geschwindigkeit, Durchhaltevermögen und Ergebnisse schätzt.
  • Du arbeitest mit Top-Creatorn zusammen und hilfst ihnen, zu transformieren, wie sie sich verbinden und monetarisieren.
  • Fanblast steht im Zentrum des Booms der Creator-Wirtschaft – ein Markt von über 250 Milliarden Dollar, der die Kultur neu gestaltet.
  • Wir sind ein Startup mit Schwung: schlank, ehrgeizig und bereit zum Skalieren.

(Junior) Sales Manager Arbeitgeber: Fanblast

Fanblast ist ein innovatives Start-up im Herzen Hamburgs, das sich auf die Unterstützung von Kreativen in der dynamischen Creator Economy spezialisiert hat. Wir bieten nicht nur ein faires Gehalt mit starken Bonusmöglichkeiten, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, schnell zu lernen und zu wachsen. Werde Teil eines ambitionierten Teams, das Wert auf Geschwindigkeit, Durchhaltevermögen und Ergebnisse legt, während du mit führenden Kreativen zusammenarbeitest und ihnen hilfst, ihre Fanbeziehungen zu monetarisieren.
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Kontaktperson:

Fanblast HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Sales Manager

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Creator zu dir kommen. Nutze alle Kanäle, um sie zu erreichen – sei es über Instagram, TikTok oder sogar direkt per Telefon. Zeig ihnen, dass du wirklich an ihrer Arbeit interessiert bist!

Tipp Nummer 2

Verstehe die Bedürfnisse der Creator! Mach dir Gedanken darüber, wie fanblast ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen. Wenn du ihre Herausforderungen kennst, kannst du viel besser argumentieren und überzeugen.

Tipp Nummer 3

Bring deine eigenen Ideen ein! Überlege dir kreative Ansätze, wie wir unsere Creator-Akquise skalieren können. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir suchen nach leidenschaftlichen Verkäufern, die bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und schnell zu wachsen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Manager

Verkaufskompetenz
Überzeugungskraft
Kenntnis der Creator Economy
Energie
Resilienz
Zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenakquise
Ideenentwicklung
Fließend in Deutsch
Fließend in Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die leidenschaftlich sind und sich mit unserer Mission identifizieren.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du bei Fanblast arbeiten möchtest und wie du unsere Vision unterstützen kannst. Zeig uns, dass du dich mit dem Creator Economy auskennst und was dich antreibt!

Beweise deine Verkaufsfähigkeiten!: Nutze deine Bewerbung, um zu zeigen, dass du ein Verkaufstalent bist. Überzeuge uns mit deinem Schreibstil und deiner Argumentation, warum du der perfekte Kandidat für die Position des (Junior) Sales Managers bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich jetzt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fanblast vorbereitest

Verstehe die Creator Economy

Mach dich mit der Creator Economy vertraut und zeige, dass du verstehst, was Talente antreibt. Informiere dich über aktuelle Trends und erfolgreiche Creator, um im Gespräch relevante Beispiele nennen zu können.

Bereite deine Verkaufsstrategien vor

Überlege dir konkrete Strategien, wie du neue Creator gewinnen würdest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie fanblast ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.

Zeige deine Leidenschaft für Sales

Lass deine Begeisterung für den Verkauf durchscheinen! Erkläre, warum du Sales liebst und wie du in der Vergangenheit erfolgreich Deals abgeschlossen hast. Deine Energie wird ansteckend sein!

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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