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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Präsentieren und verkaufen von innovativen PV-Halterungssystemen in der ganzen Schweiz.
- Arbeitgeber: Die Solar AG, Teil der IBC Solar AG, bietet eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Anstellung, mobiles Arbeiten, offene Kultur und professionelle Einarbeitung.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der PV-Branche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Die Solar AG ist im Photovoltaik-Grosshandel aktiv. Wir bieten Solarmodule, Wechselrichter, Speicherlösungen sowie PV-Zubehör für den Fachmann an. Als Premiumdienstleister sind wir auch in der Planung und Beratung von Solaranlagen tätig. Seit 2021 sind wir Teil der IBC Solar AG, einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe im Bereich PV-Grosshandel und PV-Projektgeschäft.
Möchten Sie ein wichtiger Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens werden und in einem 80 bis 100% Arbeitspensum tätig sein und vieles bewegen können? Dann bewerben Sie sich noch heute als:
Hauptaufgaben:- Präsentieren unseres IBC Halterungssystem bei Kunden, auf Veranstaltungen und Messen
- Planung von Verkaufsstrategien für das Gebiet
- Identifizieren und Gewinnen neuer Kunden im Verkaufsgebiet
- Betreuen bestehender Kunden bzw. Beziehungen und Kundenbindung stärken
- Vereinbarung und Durchführung von Erstgesprächen
- Erreichen von persönlichen Verkaufszielen
- Auswertung der Verkaufszahlen (z. B. mit CRM oder Reporting-Tools)
- Ansprechpartner für Fragen, Anliegen und Reklamationen
- Betreuung nach dem Kauf (After-Sales-Service)
- Bedarfsermittlung und Beratung
- Sehr gute fachliche, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Mind. 2 Jahre Erfahrung in der PV-Branche von Vorteil im Bereich von PV-Halterungssysteme
- Vertriebsaffinität und Erfahrung als Verkäufer von erklärungsbedürftigen Produkten im B2B
- Regionale Kenntnisse und Vertrautheit mit den zuständigen Regionen
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Deutsch und Englisch mündlich und schriftlich, ösisch von Vorteil
- Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
- Hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative, Abschlussstark
- Eine sehr vielseitige und abwechslungsreiche Anstellung in einem dynamischen Team
- Offene Kultur, unkompliziertes Miteinander und kurze Entscheidungswege
- Professionelle Einarbeitung sowie Unterstützung im Team
- Mobiles Arbeiten / Home Office
Ihr nächster Karriereschritt beginnt hier – wir freuen uns auf Sie! Sind Sie motiviert, teamfähig und durchsetzungsstark? Möchten Sie Projekte und Prozesse aktiv vorantreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen.
SalesmanagerIn im Verkaufsaussendienst IBC Halterungssysteme ganze Schweiz Arbeitgeber: Fankhauser Solar AG
Kontaktperson:
Fankhauser Solar AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SalesmanagerIn im Verkaufsaussendienst IBC Halterungssysteme ganze Schweiz
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der PV-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Veranstaltungen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kunden oder Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Solar AG und ihre Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, deine Ideen und Strategien einzubringen. Das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SalesmanagerIn im Verkaufsaussendienst IBC Halterungssysteme ganze Schweiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen in der PV-Branche. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fankhauser Solar AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Solar AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Solar AG und ihren Produkten machen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Photovoltaik und die spezifischen Halterungssysteme, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Verkaufsstrategien vor
Da die Position einen starken Fokus auf Verkaufsstrategien hat, überlege dir im Voraus, wie du neue Kunden gewinnen und bestehende Beziehungen stärken würdest. Sei bereit, deine Ideen im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie du deine Verkaufsziele erreichen möchtest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind sehr gute kommunikative Fähigkeiten gefragt. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden durchführen, um deine Argumentation und Präsentation zu verbessern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Herausforderungen im Vertrieb sind immer gut!