Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe kreative Angebote zur Förderung der Kinder durch.
- Unternehmen: Inklusive Kindertagesstätte mit Fokus auf Vielfalt und Gemeinschaft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld, Essenszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe eine erfüllende Karriere.
- Qualifikationen: Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die Fantasie Kinderhaus gGmbH ist Träger von inklusiven Kindertagesstätten. Unter dem Leitsatz "Gemeinsam groß werden" schätzen wir Vielfalt in jeder Hinsicht: Kultur, Religion, Herkunft, Gender, unterschiedliche physische und psychische Fähigkeiten. Dies gilt gleichermaßen für Kinder, Eltern und Mitarbeitende. Wir betreuen Kinder ab 6 Monaten bis zum Schuleintritt in Stammgruppen mit übergreifenden Angeboten. Dabei legen wir großen Wert auf eine alltagsintegrierte Sprachförderung und Bewegung sowie die Umsetzung der Hamburger Bildungsleitlinien.
Für den Standort Kita Fantasie Kinderhaus - Georg-Wilhelmstraße in Hamburg-Wilhelmsburg suchen wir ab sofort:
- Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation in Voll- oder Teilzeit für den Elementarbereich.
Aufgaben:
- Planung und Durchführung pädagogischer Angebote zur individuellen Entwicklungsförderung
- Unterstützung der Kinder in ihrer sozialen, emotionalen und motorischen Entwicklung
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
- Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten (je nach Bedarf der Kinder)
- Aktive Mitgestaltung des Gruppenalltags sowie von Projekten und Ausflügen
- Beteiligung an der Weiterentwicklung der Konzeption
Wir bieten:
- Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD
- HVV Deutschlandticket - 80 % Arbeitgeberzuschuss
- Weihnachtsgeld
- Betriebliche Weiterbildung
- Essenszuschuss
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
Kinder-Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Fantasie Kinderhaus gGmbH
Die Fantasie Kinderhaus gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie attraktiven Benefits wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem hohen Zuschuss zum HVV Deutschlandticket und betrieblichen Weiterbildungsmöglichkeiten, bietet das Unternehmen eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung. Der Standort in Hamburg-Wilhelmsburg ermöglicht es den Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung eines positiven und integrativen Umfelds für Kinder mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Fantasie Kinderhaus gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinder-Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Kita Fantasie Kinderhaus vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der individuellen Entwicklungsförderung der Kinder am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Kita teilst!
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinder-Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du mitbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fantasie Kinderhaus gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Fantasie Kinderhaus gGmbH
Mach dich mit dem Leitsatz 'Gemeinsam groß werden' vertraut. Überlege dir, wie du Vielfalt und Inklusion in deiner bisherigen Arbeit gefördert hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es um die Arbeit mit Kindern geht, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine pädagogischen Ansätze betreffen. Überlege dir, wie du individuelle Entwicklungsförderung umsetzen würdest und welche Methoden du zur Sprachförderung und Bewegung einsetzen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem inklusiven Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern verdeutlichen. Zeige, dass du offen für Feedback bist und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchtest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet interne und externe Weiterbildung an. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
