Mitarbeiter:in Hauswartung

Mitarbeiter:in Hauswartung

Chur Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Pflege und Wartung von Wohn- und Gewerbeliegenschaften.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Gesamtplanung.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsumgebung, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Schweiz von morgen und arbeite im Freien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Betriebs- oder Gartenunterhalt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Wir erwecken Ideen zum Leben - mit Dir? Ganzheitlich entwickeln und realisieren – das ist unsere Welt. Mit über 140 Mitarbeitenden in den verschiedenen Bereichen wie Architektur, Ingenieurwesen oder Projektmanagement an unseren Standorten in Chur, Samedan, Scuol und Zürich gestalten wir die Schweiz von morgen. Und über 60 Jahre Erfahrung als Gesamtplaner in Hotellerie und Tourismus, Industrie und Gewerbe, Infrastruktur und Wohnungsbau haben uns eines gelehrt: Jedes Projekt ist immer nur so erfolgreich wie die Zusammenarbeit der Menschen dahinter.

Deine Rolle

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die gerne im Freien arbeitet und mit Sorgfalt sowie Eigeninitiative zum gepflegten Erscheinungsbild hochwertiger Wohn- und Gewerbeliegenschaften beiträgt.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise Fachmann Betriebsunterhalt oder Gärtner)
  • Berufserfahrung im Bereich Betriebs- oder Gartenunterhalt
  • Gute Deutschkenntnisse sowie ein professionelles, serviceorientiertes Auftreten
  • Flexible, freundliche und pragmatische Persönlichkeit mit Freude am Kontakt mit Mietenden und externen Dienstleistern
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Führerausweis Kategorie B

Deine Aufgaben

  • Selbstständiger Unterhalt zugewiesener Liegenschaften
  • Durchführung von Wartungsarbeiten und leichten Reparaturen
  • Schnitt und Pflege von Rasenflächen, Rabatten und Bäumen
  • Pflege von Hartflächen und Gehwegen inkl. Winterdienst
  • Betreuung und Unterstützung technischer Anlagen
  • Mithilfe bei Entsorgungen und Reinigungsarbeiten
  • Wartung und Pflege der zugeteilten Fahrzeuge und Geräte

Mitarbeiter:in Hauswartung Arbeitgeber: Fanzun AG Architekten · Ingenieure · Berater

Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Initiative geschätzt werden. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Gestaltung der Schweiz von morgen beizutragen. Zudem sorgt die Lage in Chur, Samedan, Scuol und Zürich für eine attraktive Work-Life-Balance und Zugang zu einer wunderschönen Natur.

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Kontaktdaten:

Fanzun AG Architekten · Ingenieure · Berater Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Hauswartung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in Hauswartung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Betriebs- oder Gartenunterhalt am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit im Freien und den Kontakt mit Menschen zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Hauswartung mit Bravour zu bestehen

Berufsausbildung im Betriebsunterhalt oder Gartenbau
Berufserfahrung im Bereich Betriebs- oder Gartenunterhalt
Gute Deutschkenntnisse
Serviceorientiertes Auftreten
Flexibilität
Freundlichkeit
Pragmatische Denkweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Hauswartung interessierst und was dich antreibt.

Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits im Bereich Betriebs- oder Gartenunterhalt gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Sprache ist wichtig!:Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und schreib so, dass wir dich gut verstehen können.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fanzun AG Architekten · Ingenieure · Berater vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Zeige, dass du verstehst, wie wichtig die Zusammenarbeit im Team ist und wie du dazu beitragen kannst, die Ideen zum Leben zu erwecken.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Betriebs- oder Gartenunterhalt unter Beweis gestellt hast. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, was du drauf hast.

Sei serviceorientiert

Da der Kontakt mit Mietenden und externen Dienstleistern wichtig ist, solltest du während des Interviews eine freundliche und hilfsbereite Einstellung zeigen. Das gibt dem Unternehmen das Gefühl, dass du gut ins Team passt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie es weitergeht.