Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständiger Unterhalt und Pflege von Wohn- und Gewerbeliegenschaften.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Gesamtplanung.
- Vorteile: Flexibles Pensum, wertschätzende Unternehmenskultur und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem motivierten Team mit Freiraum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Arbeite im Freien und trage zur Gestaltung hochwertiger Liegenschaften bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Betriebs- oder Gartenunterhalt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir erwecken Ideen zum Leben - mit Dir? Ganzheitlich entwickeln und realisieren - das ist unsere Welt. Mit über 140 Mitarbeitenden in den verschiedenen Bereichen wie Architektur, Ingenieurwesen oder Projektmanagement an unseren Standorten in Chur, Samedan, Scuol und Zürich gestalten wir die Schweiz von morgen. Und über 60 Jahre Erfahrung als Gesamtplaner in Hotellerie und Tourismus, Industrie und Gewerbe, Infrastruktur und Wohnungsbau haben uns eines gelehrt: Jedes Projekt ist immer nur so erfolgreich wie die Zusammenarbeit der Menschen dahinter.
Deine Rolle
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die gerne im Freien arbeitet und mit Sorgfalt sowie Eigeninitiative zum gepflegten Erscheinungsbild hochwertiger Wohn- und Gewerbeliegenschaften beiträgt.
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise Fachmann Betriebsunterhalt oder Gärtner)
- Berufserfahrung im Bereich Betriebs- oder Gartenunterhalt
- Gute Deutschkenntnisse sowie ein professionelles, serviceorientiertes Auftreten
- Flexible, freundliche und pragmatische Persönlichkeit mit Freude am Kontakt mit Mietenden und externen Dienstleistern
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Führerausweis Kategorie B
Deine Aufgaben
- Selbstständiger Unterhalt zugewiesener Liegenschaften
- Durchführung von Wartungsarbeiten und leichten Reparaturen
- Schnitt und Pflege von Rasenflächen, Rabatten und Bäumen
- Pflege von Hartflächen und Gehwegen inkl. Winterdienst
- Betreuung und Unterstützung technischer Anlagen
- Mithilfe bei Entsorgungen und Reinigungsarbeiten
- Wartung und Pflege der zugeteilten Fahrzeuge und Geräte
Deine Perspektiven
- Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Flexibles Pensum mit Freiraum bei der Arbeitszeitgestaltung
- Wertschätzende Unternehmenskultur in einem motivierten Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Mitarbeiter:in Hauswartung Arbeitgeber: Fanzun AG
Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Teamgeist setzt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, das Raum für Eigeninitiative und persönliche Entfaltung lässt. Mit über 60 Jahren Erfahrung in der Branche und einem motivierten Team an Standorten in Chur, Samedan, Scuol und Zürich sind wir der ideale Ort für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Hauswartung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in Hauswartung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Liegenschaften, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Betriebs- oder Gartenunterhalt am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Hauswartung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, warum du perfekt für die Rolle geeignet bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen – das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fanzun AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig die Zusammenarbeit im Team ist und wie du dazu beitragen kannst, die Ideen zum Leben zu erwecken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Betriebs- oder Gartenunterhalt unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Mitarbeiter:in Hauswartung anschaulich darstellen.
✨Sei serviceorientiert
Da der Kontakt mit Mietenden und externen Dienstleistern wichtig ist, solltest du im Interview deine freundliche und pragmatische Persönlichkeit betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen kommuniziert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
