Kraftverkehrsmeister /Ausbilder für angehende Berufskraftfahrer (m/w/d) für den Standort Tönisv[...]
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Tönisvorst Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite angehende Berufskraftfahrer auf ihre Karriere vor und teile dein Wissen.
  • Arbeitgeber: Die FAR Group ist eine Gemeinschaft, die Menschen in der Logistik- und Verkehrswelt ausbildet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Berufskraftfahrern und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Kraftverkehr und pädagogisches Geschick sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen – werde Teil unserer FARmilie!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Sind Sie bereit, die nächste Generation von Berufskraftfahrern zu formen?
Als Ausbilder bei der FAR Group spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, Menschen in die Welt des Kraftverkehrs zu führen und ihnen die Fähigkeiten zu vermitteln, die sie benötigen, um auf den Straßen erfolgreich zu sein.

Die FAR Group ist mehr als nur ein Bildungsträger. Wir sind eine starke Gemeinschaft, die sich darauf spezialisiert hat, Menschen auf ihrem Weg in die Logistik- und Verkehrswelt zu begleiten. Mit unseren Ausbildungszentren im Rhein-Ruhr-Gebiet bieten wir umfassende Programme an, um Berufskraftfahrer, Fahrlehrer und Logistikexperten auszubilden. Unsere Leidenschaft liegt darin, Menschen durch Bildung zu stärken und ihnen die besten Voraussetzungen für ihre berufliche Zukunft zu bieten.

Ihre Rolle als Ausbilder (m/w/d) für angehende Berufskraftfahrer
In dieser verantwortungsvollen Position bereiten Sie unsere Teilnehmer nicht nur auf ihren Job als Berufskraftfahrer vor – Sie geben ihnen das Handwerkszeug für ein sicheres und effizientes Arbeiten im Straßenverkehr. Sie teilen Ihre Erfahrung, vermitteln praktische und theoretische Kenntnisse und sind ein starker Mentor auf dem Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft.

Warum diese Rolle so wichtig ist?
Sie sind der Schlüssel zur beruflichen Entwicklung unserer Teilnehmer. Ihr Engagement sorgt dafür, dass sie nicht nur die notwendigen Führerscheine erwerben, sondern auch zu kompetenten und verantwortungsbewussten Berufskraftfahrern heranwachsen. Ihre Arbeit hat unmittelbare Auswirkungen auf ihre Karriere und die Sicherheit im Straßenverkehr.

Aufgaben

  • Unterricht und Coaching: Sie bereiten Erwachsene auf die theoretischen und praktischen Anforderungen des Berufs als Kraftfahrer vor, gemäß den Vorgaben des Berufskraftfahrerqualifikationsgesetzes (BKrFQG).
  • Vor- und Nachbereitung der Lehrgänge: Sie erstellen Unterrichtsmaterialien und passen diese an die Bedürfnisse Ihrer Teilnehmer an.
  • Bewertung und Feedback: Sie überwachen den Lernfortschritt Ihrer Teilnehmer und geben ihnen individuelles Feedback zu ihren Leistungen in theoretischen und praktischen Prüfungen.
  • Beratung und Betreuung: Sie unterstützen Ihre Teilnehmer dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und ihre Schlüsselkompetenzen wie sicheres und effizientes Fahren weiterzuentwickeln.
  • Qualitätssicherung: In Zusammenarbeit mit dem Team sorgen Sie dafür, dass unsere Bildungsprogramme stetig optimiert und auf höchstem Niveau durchgeführt werden.

Qualifikation

Ihre Qualifikationen:

  • Berufserfahrung im Kraftverkehr: Sie haben umfangreiche Erfahrung als Berufskraftfahrer und sind bereit, Ihr Wissen weiterzugeben.
  • Ausbildereignungsschein (AdA): Wünschenswert ist eine Ausbildereignung, aber wir unterstützen Sie auch auf dem Weg dorthin, wenn Sie diesen Nachweis noch nicht besitzen.
  • Meister für Kraftverkehr oder angehender Meister: Ein Meistertitel im Kraftverkehr ist von Vorteil, aber auch Berufskraftfahrer mit entsprechender Erfahrung sind willkommen.
  • Pädagogisches Geschick: Sie sind geduldig, können komplexe Inhalte verständlich vermitteln und haben Freude daran, Menschen in ihrer Entwicklung zu fördern.
  • Interkulturelle Kompetenz und Empathie: Sie wissen, wie wichtig es ist, sich auf die unterschiedlichen Hintergründe und Bedürfnisse unserer Teilnehmer einzustellen.

Benefits

  • Langfristige Sicherheit: Arbeiten Sie in einer zukunftssicheren Branche, in der Ihre Fähigkeiten stets gefragt sind.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten: Wir vertrauen auf Ihre Expertise und geben Ihnen den Freiraum, Ihre Lehrgänge eigenständig zu gestalten.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzubilden.
  • Fortbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei der Teilnahme an Fortbildungen und der Erlangung weiterer Zertifikate, damit Sie immer auf dem neuesten Stand bleiben.
  • Karrierechancen: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln und Führungspositionen zu übernehmen.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in modern ausgestatteten Schulungsräumen mit den neuesten Lehrmitteln und Technologien.
  • Mentorenprogramm: Neue Kollegen werden durch erfahrene Ausbilder unterstützt und können so schnell in ihre Rolle hineinwachsen.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Denken Sie schon heute an morgen – mit unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
  • Gesundheitsförderung: Halten Sie sich fit mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei FitX.
  • Starke Gemeinschaft: Erleben Sie regelmäßige Mitarbeiterevents, bei denen das Team im Mittelpunkt steht.

Bei der FAR Group haben wir jeden Tag die Möglichkeit, Leben zu verändern. Empathie, Respekt und das Verständnis für die Bedürfnisse unserer Teilnehmer sind das Fundament unserer Arbeit. Als Ausbilder für Berufskraftfahrer haben Sie die Chance, nicht nur Wissen weiterzugeben, sondern Menschen auf ihrem Weg in eine sichere und erfolgreiche Zukunft zu begleiten.

Sind Sie bereit, ein wichtiger Teil unserer FARmilie zu werden und neue berufliche Perspektiven zu eröffnen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Berufskraftfahrer zu gestalten!

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Kraftverkehrsmeister /Ausbilder für angehende Berufskraftfahrer (m/w/d) für den Standort Tönisv[...] Arbeitgeber: FAR-Bildung GmbH

Die FAR Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die nächste Generation von Berufskraftfahrern auszubilden und dabei in einem modernen Arbeitsumfeld im Rhein-Ruhr-Gebiet zu arbeiten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsangebote und ein Mentorenprogramm, während Sie Teil einer starken Gemeinschaft sind, die Empathie und Respekt in den Mittelpunkt stellt. Bei uns haben Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv zur Verbesserung der Verkehrssicherheit beizutragen und Ihre Karriere voranzutreiben.
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Kontaktperson:

FAR-Bildung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kraftverkehrsmeister /Ausbilder für angehende Berufskraftfahrer (m/w/d) für den Standort Tönisv[...]

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Kraftverkehr. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner pädagogischen Herangehensweise und deinem Umgang mit verschiedenen Lerntypen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Ausbilder unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung von Berufskraftfahrern. Teile deine Vision, wie du die nächste Generation unterstützen möchtest, und betone, warum dir diese Rolle wichtig ist. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kraftverkehrsmeister /Ausbilder für angehende Berufskraftfahrer (m/w/d) für den Standort Tönisv[...]

Berufserfahrung im Kraftverkehr
Ausbildereignungsschein (AdA)
Meister für Kraftverkehr oder angehender Meister
Pädagogisches Geschick
Interkulturelle Kompetenz
Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Erstellung von Unterrichtsmaterialien
Feedback- und Bewertungsfähigkeiten
Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten
Qualitätssicherungskenntnisse
Organisationsfähigkeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben als Ausbilder für angehende Berufskraftfahrer. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der FAR Group eingeht. Betone deine Erfahrung im Kraftverkehr und deine pädagogischen Fähigkeiten, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für diese Position bist.

Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar darstellst. Wenn du einen Ausbildereignungsschein oder einen Meistertitel hast, erwähne dies deutlich.

Zeige deine Leidenschaft: Integriere in deine Bewerbung Beispiele, die deine Leidenschaft für die Ausbildung und die Entwicklung von Menschen verdeutlichen. Dies kann durch persönliche Anekdoten oder Erfolge in früheren Positionen geschehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FAR-Bildung GmbH vorbereitest

Bereiten Sie sich auf die Fragen vor

Überlegen Sie sich im Voraus, welche Fragen Ihnen während des Interviews gestellt werden könnten. Denken Sie an Ihre Erfahrungen als Berufskraftfahrer und wie Sie diese in der Ausbildung einsetzen können. Bereiten Sie auch Antworten auf typische Fragen zur pädagogischen Vermittlung von Wissen vor.

Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für die Ausbildung

Lassen Sie Ihre Begeisterung für die Ausbildung neuer Berufskraftfahrer durchscheinen. Teilen Sie Beispiele, wie Sie anderen geholfen haben, ihre Fähigkeiten zu entwickeln, und betonen Sie, warum Ihnen die Förderung von Talenten wichtig ist.

Heben Sie Ihre interkulturelle Kompetenz hervor

Da die Teilnehmer aus unterschiedlichen Hintergründen kommen können, ist es wichtig, Ihre Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation zu betonen. Geben Sie Beispiele, wie Sie mit verschiedenen Menschen gearbeitet haben und wie Sie deren Bedürfnisse erkannt und berücksichtigt haben.

Fragen Sie nach den Ausbildungsprogrammen

Zeigen Sie Ihr Interesse an der FAR Group, indem Sie Fragen zu den bestehenden Ausbildungsprogrammen stellen. Informieren Sie sich über die Lehrmethoden und die Qualitätssicherung, um zu zeigen, dass Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung der Programme einbringen möchten.

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